🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
12.11.2024 | 08:48
Відповідь надано
Подовження строкового договору при відсутності основного працівника
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, працівниці потрібно виходити з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку 05.10.24р.. На декретне місце було принято тимчасово працівника. Декретна працівниця одразу йде у відпустку без збереження з/п за згодою сторін на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:51
СВ
Світлана
12.11.2024 | 05:46
Відповідь надано
Оформлення відпустки та мобілізації працівника: важливі нюанси
Доброго дня. Працівник пішов у відпустку на 14 к.д. пробув 7 к.д. і його мобілізували як правильно все оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:58
ОЛ
Олена
11.11.2024 | 21:34
Відповідь надано
Чи має дата звільнення бути завершенням особової справи
Датою завершення особової справи має бути дата звільнення працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:07
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
11.11.2024 | 19:29
Відповідь надано
Звітність під час відрядження директора: електронний підпис та обов'язки бухгалтера
Якщо директор у відрядженні і замість нього є наказ що бухгалтер виконує обов'язки директора,питання:як бути зі звітами у цей період?електроний підпис то директора,а за наказом бухгалтер працює на період відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 22:51
НА
Наталія
11.11.2024 | 18:38
Відповідь надано
Коректне ознайомлення працівників з наказом про преміювання без порушень
доброго дня! по підприємству видано наказ про преміювання працівників, як коректно ознайомити з наказом про преміювання кожного працівника, щоб не було порушення конфіденційності, один працівник буде з ознайомлення з премією іншого працівника)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 12:32
NA
natashapyatnica@ukr.net
11.11.2024 | 18:00
Відповідь надано
Питання про сумісництво працівників та ставки в обліку
Добрий день, чи може працівник працювати на основному місці роботи на ставку і на іншому підпримстві як сумісник на 0,25 ? Чи буде вірно,якщо прийняти на роботу працівника на посаду кадровика 0,75 ставки ( в обов'язках ткож ведення військового обліку) і 0,25 охорона праці…
ЯЯ
Яна Ярошенко, головний редактор сайту kadroland
експерт
11.11.2024 | 21:30
НА
Наталія
11.11.2024 | 17:49
Відповідь надано
Чи може працівник сумісник виконувати обов'язки за іншою посадою
Добрий вечір!Підкажіть будь ласка чи може працівник,який прийнятий за сумісництвом суміщення обов'язки ще по якійсь посаді?Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 14:56
ОЛ
Ольга
11.11.2024 | 16:25
Відповідь надано
Обмеження щодо терміни призначення ТВО директора під час відрядження
Доброго дня, колеги!
Зараз чи є обмеження по терміну про призначення ТВО директора? Якщо є, то які. Дякую за відповідь…
Зараз чи є обмеження по терміну про призначення ТВО директора? Якщо є, то які. Дякую за відповідь…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:40
ОЛ
Олена
11.11.2024 | 16:04
Відповідь надано
Кадрові нюанси: облік відпрацьованого часу та заяви працівників
1 запитання :Працівник не вийшов на роботу вчасно, написав пояснювальну записку, чи може кадровик на підставі доповідної проставити фактично відпрацьований час?
2 запитання : Працівник попереджує (усно) що затримається з приходом на роботу, на підставі чого чи що потрібно…
2 запитання : Працівник попереджує (усно) що затримається з приходом на роботу, на підставі чого чи що потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 11:21
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
11.11.2024 | 15:39
Відповідь надано
Неправильні дані у списках працівників: як вирішити проблему
Доброго дня. Чому у списках працівників, роздрукованих через Портал Дія, вказані ті, які працювали за договором ЦПХ? А також, відсутні працівники пенсійного віку, які перебувають у трудових відносинах з підприємством більше 5-ти років. Як виправити дану ситуацію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:53
ЛЮ
Людмила
11.11.2024 | 15:30
Відповідь надано
Хто відповідає за розробку Положення про облік робочого часу
Вітаю. На кого на підприємстві покладено функції щодо розробки Положення про застосування підсумованого обліку робочого часу? Юрист відсутній.
Заздалегідь вдячна…
Заздалегідь вдячна…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:50
ОЛ
Олена
11.11.2024 | 15:19
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці під час військового стану: нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, як правильно звільнити працівника, який на період дії військового стану знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати (фактично знаходиться за кордоном). Працівник не проти звільнитися, що робити з трудовою книжкою…
ТК
Тая, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:08
НА
Наталія
11.11.2024 | 14:35
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на сумісництво
Добрий день!На підприємстві працює працівник за основним місцем роботи.У вересні був виданий наказ на прийняття цього працівника на внутрішнє сумісництво.Зараз цей працівник працює в нас і на основному місці роботи і за внутрішнім сумісництвом.Підкажіть будь ласка чи потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:47
КО
Кіналь Оксана Анатоліївна
11.11.2024 | 14:27
Відповідь надано
Чи потрібні посадові інструкції для керівних посад в органах
Доброго дня. Чи потрібно розробляти посадові інструкції : міського голови, секретаря ради, секретаря виконавчого комітету ради, заступника міського голови, якщо прийнятого розпорядження міського голови про розподіл функціональних обовязків між вказаними посадами ? Чи все таки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:12
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
11.11.2024 | 14:27
Відповідь надано
Можливість роботи зовнішнього сумісника при співпадінні графіків
Вітаю
чи можу я взяти на роботу зовнішнім сумісником юристконсульта, якщо на основному місці роботи він працює з 9.00 год до 17.30 год понеділок-п'ятниця, а в нас графік роботи всіх спеціалістів також понеділок-п'ятниця з 9.00 год до 17.45 год…
чи можу я взяти на роботу зовнішнім сумісником юристконсульта, якщо на основному місці роботи він працює з 9.00 год до 17.30 год понеділок-п'ятниця, а в нас графік роботи всіх спеціалістів також понеділок-п'ятниця з 9.00 год до 17.45 год…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:41
ГК
Козік Ганна Юріївна
11.11.2024 | 13:58
Відповідь надано
Можливість створення посади Директор з продажів з кодом КП 1229.7
Добрий день. Чи можна зробити посаду Директор з продажів код КП 1229.7…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 12:20
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
11.11.2024 | 12:44
Відповідь надано
Проблема з формами П-2: як продовжити облік відпусток
В П-2 закінчились стрічки для відпусток. Як і де саме продовжувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:19
Світлана
11.11.2024 | 11:27
Відповідь надано
Чи допустимо записати електрогазозварника ручного зварювання в штат
Добрий день! Працівник працює електрогазозварником та виконує ручні роботи по зварюванню. Чи можна в штатному розписі записати посаду електрогазозварник ручного зварювання (7212)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 09:54
ОЛ
Ольга
11.11.2024 | 11:27
Відповідь надано
Обов'язковість Положення про відпустки та фіксація виплат відпускних
Вітаю!
Чи обов'язково мати Положення про відпустки? Що варто зробити, якщо воно відсутнє?
І чи обов'язково мати десь зафіксовану інформацію про те, що відпускні по щорічної відпустці сплачуються за 1 день до її початку…
Чи обов'язково мати Положення про відпустки? Що варто зробити, якщо воно відсутнє?
І чи обов'язково мати десь зафіксовану інформацію про те, що відпускні по щорічної відпустці сплачуються за 1 день до її початку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:47
ОЛ
Ольга
11.11.2024 | 11:22
Відповідь надано
Кадрові звіти для резидентів ДіяСіті: що і коли подавати
Вітаю!
Якщо IT-компанія є резедентом ДіяСіті, то які кадрові звіти їй потрібно подавати?
І з якою регулярністю…
Якщо IT-компанія є резедентом ДіяСіті, то які кадрові звіти їй потрібно подавати?
І з якою регулярністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2024 | 11:38
