Питання про сумісництво працівників та ставки в обліку
Наразі відсутні обмеження щодо тривалості роботи за сумісництвом. Зауважте, що вони зняті для більшості роботодавців бюджетної сфери, а для комерційної - їх ніколи і не було. Тому працівник може працювати повну зайнятість за основним місцем роботи і 0,25 за сумісництвом. Єдине, про що тут слід пам’ятати, графіки роботи за основним місцем роботи і сумісництвом не мають перетинатися. Якщо говоримо про внутрішнє сумісництво, то цей момент можемо контролювати самостійно. Якщо про зовнішнє, то про це варто попередити працівника. Щодо другого питання, то ви можете прийняти кадровика на 0,75 ставки (основне місце роботи) і 0,25 (внутрішнє сумісництво), або ж навпаки. Щодо обов’язків з ведення військового обліку, то все рівно слід встановити доплату за ведення військового обліку в розмірі не більше 50% посадового окладу (в даному випадку від окладу за посадою кадровика). Для ТЦК не відіграє ролі, якщо ми обов’язки з ведення ВО пропишемо в посадовій інструкції (вимагають саме встановлення доплати і перевіряють наявнітсь наказу і розмір доплати).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Як правильно розрахувати нормативи з урахуванням різних факторів
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Є відповідь АІ
Чи враховувати працівника за сумісництвом в статусі критичності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
Питання щодо розбронювання працівника під час відпустки без порушень

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Рекомендації щодо проходження ВЛК для оптимізації військового обліку
Обмеження на надання відпусток: ліміти та законодавчі нюанси
5 кл дн ( дод за період роботи 2024-2025), 15 кл дн - дод відпустка за стаж (за період роботи 2025-2026),
5 кл дн ( дод відп за період роботи 2026-2027) та 22 кл дн (…
Є відповідь АІ


