Обмеження щодо терміни призначення ТВО директора під час відрядження
Зараз чи є обмеження по терміну про призначення ТВО директора? Якщо є, то які. Дякую за відповідь!
Відповідно до роз`яснення Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати, Секретаріату Всесоюзного Центру Ради Професійних Спілок «Про порядок оплати тимчасового заступництва» від 29 грудня 1965 року № 30/39, яка чинна на сьогоднішній день, на підставі Постанови Верховної Ради України від 12 вересня 1991 року № 1545-ХІІ «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу PCP» призначення працівника виконуючим обов`язки за вакантною посадою не допускається. Це можливо лише за посадою, призначення на яку проводиться вищим органом управління. У цьому випадку керівник підприємства, установи, організації зобов`язаний не пізніше місячного терміну з дня прийняття працівника на роботу представити до вищого органу управління документи для його призначення на посаду, який у місячний термін з дня отримання документів повинен розглянути питання і повідомити керівника про результати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття на роботу лікаря-стажиста без спеціалізації: можливості та терміни
Чи може ФОП надавати послуги з ведення військового обліку
Чи зобов'язане підприємство оплатити день відпочинку працівника
Чи потрібно оплачувати вихідний день після здачі крові
Дії роботодавця при неявці працівника до РТЦК після повістки
Є відповідь АІ
Передача особової справи при звільненні в ОМС: необхідність чи ні
Правильне написання посади відповідно до правопису та класифікатора
Як правильно написати посаду, код КП 1238 :
- "Керівник проЕктів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва" ( згідно класифікатору професій ДК 003:2010),
чи - "Керівник проЄктів та програм у сфері матеріального…
Працевлаштування військовозобов'язаного без надання військового облікового документа

Чи зберігається надбавка за вислугу років під час увільнення
Є відповідь АІ
Правильна назва посади для контролю паркінгу в штаті
Є відповідь АІ
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних: як це вплине
Як правильно оформити переведення працівника з сумісництва на основне
Чи потрібно складати тарифікаційний список для простою працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації щорічної відпустки при звільненні працівниці
Правомірність звільнення працівника під час мобілізації та договору
Ризики зберігання кадрових документів без належного формування справ
Кадрові накази розділені по паперових папках в залежності від строку зберігання(тим. і трив), складені в хронологічному порядку по роках(накази кожного року скріплені…
Чи потрібен журнал реєстрації трудових книжок для ФОП
Прохання надайте будь-ласка, відповідь
Чи потрібно вести ФОП, журнал реєстрації трудових книжок.
Чи достатньо буде мати заяву від працівника на видачу його трудової книжки?
Дякую…
Необхідність оновлення даних про військовий облік для підприємств
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: витяги без заповненої графи 18
Скажіть будь-ласка якщо надсилались витяги у 2025 без заповнення графи 18, але до центрального тцк вказувалась інформація, як бути зараз?
Фактично у 7денний строк не надсилались повідомлення про прийняття…
Який код класифікатора присвоїти вчителю дошкільної освіти
Чи є інформація який код класифікатора буде присвоєно по посаді "вчитель закладу дошкільної освіти"з 1 вересня? Робимо нові штатні розписи і виникає питання який код присвоїти вчителю англійської мови у закладі дошкільної освіти…


