Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Кадрові нюанси: облік відпрацьованого часу та заяви працівників
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Олена
11.11.2024 | 16:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Кадрові нюанси: облік відпрацьованого часу та заяви працівників

1 запитання :Працівник не вийшов на роботу вчасно, написав пояснювальну записку, чи може кадровик на підставі доповідної проставити фактично відпрацьований час?
2 запитання : Працівник попереджує (усно) що затримається з приходом на роботу, на підставі чого чи що потрібно написати працівнику щоб відмітити в табелі фактично відпрацьовані години. 3 запитання : Чи можливо написати заяву на власний рахунок на 2 години?
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:03
Відповідь надано

1. Так, в табелі обліку робочого часу завжди вказуємо фактичний час роботи.
2. Якщо працівник попередив (усно) про затримку з приходом на роботу, потрібно, щоб він також оформив письмове підтвердження — це може бути пояснювальна записка, де вказано причину затримки. Це дозволить кадровику відмітити фактично відпрацьовані години в табелі на підставі такої пояснювальної записки або доповідної записки від безпосереднього керівника працівника.
3. Ні, будь-яким відпустка надається в календарних днях.


Працівник може написати заяву про встановлення неповного робочого дня за згодою з роботодавцем згідно ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373.
Буде корисним https://kadroland.com/news/537-tabel-obliku-vikoristannya-robocogo-casu-vazlivi-akcenti-dlya-2024-roku, https://kadroland.com/news/913-nepovnii-robocii-cas-dijevi-poradi-na-dopomogu-kadroviku


Раді допомогти, звертайтесь ще!

АМ
Мамчур Алла
24.07.2026 | 13:40
Військовий облік
Відповідь надано

Перегляд відео військового обліку на платформі Кадроленд можливий

добрий день, зараз я є учасником на безкоштовному вебінарі по військовому обліку на платформі семінар, але зареєструвалася там під особистою електронкою. Чи зможу я на платформі кадроленд переглянути відповідні відео повторно…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 15:07

Так, за посиланням - https://kadroland.com/events/all?type=all&typeItems=webinars


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ХП
Подвірна Христина Любомирівна
24.07.2026 | 10:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення сумісника та прийняття основного працівника у вихідний день

Добрий день. Чи можна заброньованого сумісника звільнити сьогодні у п'ятницю і прийняти як основного працівника завтра в суботу (вихідний день по графіку роботи), подати в суботу оперативні відомості в ПФУ про звільнення і прийняття одночасно…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2026 | 15:39

Пропонуємо інший варіант, щоб не виконувати роботу в суботу.

В п’ятницю видайте наказ про звільнення працівника з роботи за сумісництвом в цей день і…Ще

ЗО
Зоя
24.07.2026 | 10:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Визначення статусу інваліда при прийомі на роботу працівника

Якщо працівник 1956 р.н. при прийомі на роботу надав пенсійне посвідчення, в якому вказано вид пенсії по інвалідності, 3 гр. заг.захворювання, видано в 2014 році, термін дії довічно- чи можемо ми його рахувати як інваліда, чи потрібно запитати ще щось додатково…

19

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 14:18

Абсолютно вірно.

Одного посвідчення – недостатньо.

Без цієї довідки квота не буде врахована.

Ця норма чітко визначена у абзаці сьомому підпункту 5…Ще

СД
Дяченко Світлана Сергіївна
24.07.2026 | 10:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Організація структури бухгалтерського відділу та посадових інструкцій

Добрий день. По структурі йде два окремих відділи що прямо підпорядковуються директору. Фінансовий відділ, і Відділ бухгалтерського обліку та звітності. Які посади прописати у бух відділ? Начальник відділу бух обл і звітності ( він буде виконувати функції головного бухгалтера…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 15:12

Відповідно до ч. 4 ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
24.07.2026 | 09:49
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії підприємства щодо підтвердження критичності військового обліку до 2026 року

Доброго дня, підприємство має критичність до 05.12.2026, які наші дії сьогодні-подати док на перепідтвердження критички, так як змінився критерій, і якщо все ок, то критичка буде до 01.09.2026, а в серпні ще раз подавати док на нову критичність, чи як. заплуталась.Дякую…

21

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2026 | 14:30

Ні.

Вам потрібно подати повний пакет документів для підтвердження критичності за загальною процедурою відповідно до п. 8 Критеріїв…Ще

ІМ
Ірина Миколаївна
24.07.2026 | 09:06
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу чоловіка з військовим квитком без резерву

Чоловік 63 роки не має резерв, має військовий квиток книжи про з відміткою про виключення з обліку чи можна його приймати зим документом…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2026 | 14:18

Так, можна.

Чоловіки, яким виповнилось 60 років, є невійськовозобов'язаними (крім генералів). Отже, кандидата можна приймати на роботу, вимагати надання…Ще

ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
24.07.2026 | 08:33
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Внесення ЄСВ за неофіційно працевлаштованих працівників: можливості та нюанси

Доброго дня! До нашої лікарні працевлаштовується лікар-інтерн на бюджетній основі. На даний момент він працює на іншому підприємстві, але стверджує, що не офіційно, а по договору. Він надав довідку ОК-7, в якій зазаначено внесення страхових внесків з того місця роботи. Поясніть…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 14:45

Можливо, якщо працівник надає послуги по цивільно-правовій угоді.

Якщо в довідці ОК-7 відображаються страховий стаж і сплата ЄСВ, це означає, що за особу…Ще

АН
Анна
23.07.2026 | 23:48
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення даних працівників для військового обліку: що потрібно знати

До 5 серпня роботодавці мають оновити дані працівників у ТЦК: Це ,шо мається на увазі Звірка по всіх чи просто звіт,якщо були зміни в працівника ? Як оновити дані…

32

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2026 | 14:15

Якщо у липні були зміни облікових даних.

Мова про направлення до 5 серпня повідомлень про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 у разі…Ще

ДА
Дар’я
23.07.2026 | 23:31
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно робити запис про звільнення при видачі книжки

Я роздала трудові на руки, тепер при звільненні працівнику можу не робить запис про звільнення…

37

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 09:50

Роботодавець на вимогу працівника зобов'язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення…Ще

ІР
Ірина
23.07.2026 | 17:18
Інше
Відповідь надано

Куди подавати документи для спрощеної процедури агрокритичності

Доброго дня.
Ми сільськогосподарське підприємство. Отримували критичність в березні цього року через Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства. Зараз маємо чинну критичність до 02.03.2027. Маємо можливість подаватися за спрощеною процедурою до…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2026 | 14:06

До Мінекономіки.

Поки триває перехідний період щодо передачі функцій від одного Міністерства до іншого, документи про підтвердження критичності розглядає…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
23.07.2026 | 17:17
Інше
Відповідь надано

Оновлення класифікатора професій: зміни в коді КП 7421

Ще підкажіть класифікатор професій оновився коли саме, цікавить код КП 7421, бо у мене посада Сортувальник матеріалів та виробів з деревини, а сьогодні дивлюся там зовсім по іншому називається…

20

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2026 | 21:44

Якщо у вашому штатному розписі використовується професійна назва роботи «Сортувальник матеріалів та виробів з деревини» з кодом КП 7421, вона…Ще

МА
Мар'яна
23.07.2026 | 17:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чому зміна зарплати заброньованих працівників відбудеться з 1.09.26

Вітаю
Підкажіть будь ласка чому саме з 1.09.26 р., а не здати перебронювання працівників, має змінитися зп заброньованого працівника (мін зп *3). В якому пункті це зазначено в постанові…
1

27

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 18:37

Це передбачено п. 6 Постанови від 30 травня 2026 р. № 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n26. Ця постанова набирає чинності з дня її…Ще

АК
Кос Альона Сергіївна
23.07.2026 | 17:05
Військовий облік
Відповідь надано

Як отримати положення про ведення військового обліку

Вітаю! Маю питання по веденню військвого обліку:
1. Як отримати положення про ведення військового обліку…

28

АК
Аліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 17:39

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

LA
LADA NAUMOVA
23.07.2026 | 17:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильність найменування посади водія бетонозмішувача відповідно до класифікації

Доброго дня!
Просимо надати роз'яснення щодо правильності утворення назви посади відповідно до Класифікатора професій.
На підприємстві експлуатуються автомобілі-бетонозмішувачі. У свідоцтвах про реєстрацію транспортних засобів їх тип зазначений як «спеціальний…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2026 | 21:39

Так, можна розширювати посаду уточнювальниим словами "бетонозмішувача", але не зазначайте в дужках.

Застосовувати уточнювальні слова дає змогу Примітка 2…Ще

ЛЮ
Людмила Щербак
23.07.2026 | 16:37
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Додаткові відпустки для одиноких матерів: документи та перенесення

Добрий день, підкажіть про додаткові відпустки одиноким матерям, які документи потрібно надати, чи переносяться вони на наступний рік, якщо не було використано в минулому? Дякую…
1

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2026 | 20:38

Одинокі матері мають право на додаткову соціальну відпустку на дітей відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» (…Ще

НД
Джала Наталя
23.07.2026 | 16:15
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правильне введення посад інженерів у штатний розклад служби

Маю ввести в шатних розклад служби головного енергетика позиції "інженер-електромеханік" та "інженер-механік". Допоможіть зробити це правильно…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 14:04

Якщо йдеться саме про правильне введення посад до штатного розпису з погляду Класифікатора професій, то обидві назви є допустимими, але варто звернути…Ще

ТЕ
Тетяна
23.07.2026 | 16:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Податкові ризики при працевлаштуванні працівника в Україні і Польщі

Добрий день! Працівник офіційно працевлаштований за кордоном (Польща). Як ми можемо його працевлаштувати в Україні за основним місцем роботи чи за зовнішнім сумісництвом. Чи виникатимуть для такого працівника податкові ризики з одночасним працевлаштуванням у двох країнах…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2026 | 09:35

Працевлаштовуйте працівника за основним місцем роботи, оскільки на трудові відносини в Республіці Польща поширюється дія польського законодавства про…Ще

ОР
Роїк Олена Анатоліївна
23.07.2026 | 16:05
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заява про відпустку: нюанси для фінансового управління селищної ради

Добрий день! В.о. начальника фінансового управління селищної ради збирається у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Яку саме вона має подати заяву селищному голові, адже керівники виконавчих органів у нас пишуть заяви про погодження використання щорічної відпустки…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2026 | 09:30

Так, в цій ситуації варто, щоб в. о. начальника фінуправління надіслала доповідну записку селищному голові, а не заяву щодо погодження відпустки у…Ще

НР
Розум Наталія Михайлівна
23.07.2026 | 16:05
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки роботодавця після інформування працівника про ВЛК

Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти роботодавцю в такій ситуації. Після направлення витягів до ТЦК та СП для звіряння вони були повернуті з відміткою «звірено». Водночас в одному з витягів міститься запис «направити для проходження ВЛК». Працівника про необхідність…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.07.2026 | 13:09

Обов'язку та повноважень направляти працівників на медичний огляд за власною ініціативою роботодавець не має.Відповідно до п. 3.1 глави 3 розділу ІІ…Ще

ІВ
Іванка
23.07.2026 | 15:46
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни, які військовозобов'язані повинні повідомляти ТЦК для обліку

Вітаю. Про які зміни повинен військовозобовязаний сповіщати тцк в якому перебуває на обліку?, яким нормативноправовим актом це регулюється. Дякую…

15

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2026 | 13:02

Відповідно до п. 23 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 призовники, військовозобов’язані та резервісти в разі зміни…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7940

Що змінилось у бронюванні? Бронювання і критичність між 01.07 та 01.09⬇️

Дивитись курс

Популярне

Усі зміни у військовому обліку, бронюванні та критичності: покрокові алгоритми і готові рішенняЗміни у бронюванні та перевірки критичних підприємств з 13.07: стаж для сумісників, ліміти, анулювання, спрощене перепідтвердження критичностіКоротко про головне за тиждень 13.07-17.07.2026
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи