🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ТС
Сунко Тетяна Василівна
23.10.2024 | 12:18
Відповідь надано
Відшкодування коштів за безоплатні відпустки під час війни
Добрий день! Відповідно до Закону України від 22.11.2023 №3494, в період дії воєннного стану работодавець має право надавати працівникам відпустки, які перебільшують 24 календарні дні (всі додаткові відпустки) без оплати. Коли воєнний стан буде скасовано, чи повинен буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 21:35
ОЛ
Ольга
23.10.2024 | 12:12
Відповідь надано
Чи зараховується відпустка без збереження до стажу служби
Чи зараховується період відпустки без збереження заробітної плати на час воєнного стану (як до 24 грудня 2023, так і після) до стажу служби в ОМС? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2024 | 22:07
АН
Анастасія
23.10.2024 | 11:53
Відповідь надано
Як нарахувати додатковий день відпустки після атестації
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо після атестації робочих місць працівнику встановлено 1 день додаткової відпустки з 01.10.2024, працівник прийнятий на роботу з 16.08.2024- як нараховувати цей 1 день відпустки та за який робочий період він рахується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.10.2024 | 10:24
IN
incognito
23.10.2024 | 11:40
Відповідь надано
Скасування навчальної відпустки через оформлення академічної відпустки
Заява та наказ про скасування навчальної відпустки у зв'язку з оформленням академ відпустки…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.10.2024 | 15:09
ЛБ
Беркун Людмила Володимирівна
23.10.2024 | 11:35
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: умови для нових працівників
Доброго дня! Питання такого плану: прцівниця влаштувалася на роботу місяць назад, сьогодні написала заяву на звільнення, має двох дітей до 15років, але довідку про використання відпустки батьком дітей не надала, чи маю її виплачувати компенсацію за невикористану додаткову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:35
ТЕ
Тетяна
23.10.2024 | 10:56
Відповідь надано
Як правильно скласти графік відпусток для працівника
Складаю графік відпусток на 2025 рік.
Не знаю,як правильно відобразити.
Є працівник, прийнятий на роботу 01.08.23.
Відображаю у графіку періоди не вигуляних відпусток.
Пишу період 01.08.23 - 31.07.24 - 24 дні.
Далі період 01.08.24 - 31.07.25 - 24…
Не знаю,як правильно відобразити.
Є працівник, прийнятий на роботу 01.08.23.
Відображаю у графіку періоди не вигуляних відпусток.
Пишу період 01.08.23 - 31.07.24 - 24 дні.
Далі період 01.08.24 - 31.07.25 - 24…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:32
ОЛ
Ольга
23.10.2024 | 10:37
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки за час відпустки без збереження зарплати
Доброго дня. У травні-червні 2022 року працівник був у відпусці за власній рахунок. Чі надаються за ці місяці дні які належать до компенсації невикористованої відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:25
АН
Анна
23.10.2024 | 10:07
Відповідь надано
Правильний розрахунок днів відпустки для компенсації при звільненні
Доброго дня. Працівника було прийнято на роботу 25.08.2023р. За період роботи використав 14 к.д. щорічної відпустки. Звільняється 31.10.2024р. Як правильно розрахувати к-сть днів відпустки для компенсації при звільненні. Якщо порахувати дні відпустки до 31.12.2023р. виходить 08…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:24
IN
Inna
23.10.2024 | 09:34
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для ерготерапевтів і фізіотерапевтів
Добрий день. Чи має право на щорічну додаткову відпуску за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці ерготерапевт та фізичний терапевт у медичній установі? Якщо так, то яка кількість днів…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
24.10.2024 | 18:46
Людмила
22.10.2024 | 18:42
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку «на дітей» та компенсація при звільненні
Вітаю. Мова піде про додаткову відпустку «на дітей до 15 років». Станом на листопад 2021 року працівниця має 2 дітей - одна дитина 2014 року народження і друга народилась в листопаді 2021. Починаючи з листопада 2021 року працівниця знаходиться у відпусці по догляду за дитиною…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2024 | 14:43
ТЕ
Тетяна
22.10.2024 | 17:59
Відповідь надано
Коригування графіку відпусток: що робити, якщо працівник відмовився
Що мені зробити з графіком відпусток, якшо по графіку працівник має іти у відпустку у листопаді, але він передумав і відмовляється іти в листопаді…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 11:19
ЮЛ
юлія
22.10.2024 | 17:58
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго дня , допоможіть розрахувати компенсацію, працівниця звільняється 23.10.23., робочій період 25.02.23-24.02.24 , у 2024 році була відпустка використана вся - 24 кал. дня , виходить компенсація -16 кал. днів , але як треба розділити до 31.12.23 і після 01.01.24? як вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2024 | 23:06
ТЕ
Тетяна
22.10.2024 | 17:53
Відповідь надано
Зміни у графіку відпусток: як документувати та організувати накази
Що потрібно написати у графіку відпусток, якшо працівник мав піти у відпустку на 24 дні у травні, але пішов у відпустку на 14 днів у червні, потім на 4 дні у серпні, потім на 2 дні у вересні і на 1 день у жовтні?Це ж багато змін,і багато наказів.
Хочу зробити додаток до…
Хочу зробити додаток до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 11:14
ІР
Ірина
22.10.2024 | 16:27
Відповідь надано
Об'єднання наказів: щорічна відпустка та відпустка по вагітності
Чи можна у одному наказі вмістити 1. Про відпустку щорічну працівника 1,
2.Про відпустку по вагітності та пологах працівниці 2…
2.Про відпустку по вагітності та пологах працівниці 2…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2024 | 13:39
ТЕ
Тетяна
22.10.2024 | 16:18
Відповідь надано
Як врахувати мобілізованих працівників у графіку відпусток
Доброго дня! Складаю графік відпусток. Що мені робити з працівниками, котрі мобілізовані? їх відображати якось у графіку…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.10.2024 | 21:53
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
22.10.2024 | 15:51
Відповідь надано
Право на додаткові дні відпустки та облік сумісництва працівника
Добрий день. Психоневрологічний інтернат. Працівниця працює за основним місцем інструктором з трудо. адаптації. за сумісництвом коміриком. Щорічна відпустка за основним місцем -31 к.д. за сумісництвом - 28 к.д. Використала тільки 28 к.д. Чи має право за основним місцем догуляти…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
22.10.2024 | 22:32
ПВ
Письменна Вікторія Валеріївна
22.10.2024 | 14:56
Відповідь надано
Необхідність вказувати дати у заяві на відпустку безкоштовно
Добрий день. Наш юрист стверджує, що в заяві на відпустку без збереження заробітної плати у період дії воєнного стану, не треба писати дату закінчення відпустки. Що достатньо написати на період дії воєнного стану і продовження заяви буде автоматичним ,коли воєний стан буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 23:04
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
22.10.2024 | 13:25
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористані відпустки до мобілізації працівника
Вітаю! Працівник отримав мобілізаційну повістку на 01.11.2024 р. Ми робимо наказ про його увільнення з 01.11.24. Він хоче забрати компенсацію за невикористані відпустки. Підкажіть, чи можемо ми йому за його заявою виплатити цю компенсацію 30.10, чи вже після 01.11…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2024 | 14:15
ПО
Полина
22.10.2024 | 11:56
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку для генерального директора підприємства
Доброго дня! Як правильно оформити директору відпустку? Якщо він генеральний директор чи потрібно писати йому заяву? І як правильно оформити наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2024 | 18:50
ОЛ
Олена
22.10.2024 | 11:50
Відповідь надано
Виплата компенсації при відмові у довідці про відпустку
Вітаю: якщо чоловік (або дружина) працівниці відмовляється надавати довідку про використання соціальної відпустки (за 2-х дітей), роботодавець має право не виплачувати (компенсацію при звільненні) або надавати таку відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 13:52
