🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ІР
Ірина
15.10.2024 | 10:25
Відповідь надано
Чи може роботодавець відмовити у достроковому виході з декрету
Добрий день! Чи може роботодавець відмовити працівниці у достроковому виході з відпустки по догляду за дитиною до досягнення трьох років? Через ситуацію в країні значно скоротились обороти, працівницю наразі нічим зайняти, вакантних місць в інших відділах також немає. На…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2024 | 16:17
КА
Катерина
15.10.2024 | 10:04
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною, народженою за кордоном
Вітаю! Працівниця, громадянка України, народила дитину за кордоном. Чи можна оформити відпустку по догляду за дитиною до 3 років на підставі свідоцтва про народження, виданого за кордоном? Як правильно оформити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2024 | 18:10
СТ
Станислава
15.10.2024 | 09:37
Відповідь надано
Чи можливо знову надати відпустку без збереження зарплати
Працівнику, який виїхав за кордон, в 2022 році надали відпустку без збереження заробітної плати на 90 календарних днів. Чи можна таку відпустку надати знову в 2024 році…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2024 | 11:05
ОГ
Гевліч Оксана
15.10.2024 | 09:28
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: як врахувати вихідні дні
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник був відсутній на роботі з невідомих причин рік, ми його табелювали на робочі дні НЗ-неявка з невідомих причин, як розрахувати компенсацію за не використану відпустку за цей період: НЗ ми виставили в табелі тільки на робочі дні, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.10.2024 | 13:39
СБ
Бондарчук Сергій
14.10.2024 | 17:31
Відповідь надано
Право на відпустку працівника після мобілізації: важливі нюанси
Добрий день! Я в попередньому запитанні помилився. Працівник був мобілізований з 02.03.2022 по 18.04.2023 а робочий рік за який надається щорічна відпустка з 11.08.2022 по 10.08.2023. Чи має він право на відпустку саме за період з 11.08.2022 по 10.08.2023? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:06
МІ
Мінічева Наталія Миколаївна
14.10.2024 | 16:48
Відповідь надано
Чи потрібна заява на відпустку, якщо вона за графіком
В наказі на щорічну відпустку працівників підстава для надання відпустки - графік відпусток.
Працівники не пишуть заяви на відпустку ,а йдуть по графіку.
Чи правильно це? Чи є обовязковою заява працівника навіть якщо його відпустка передбачена графіком…
Працівники не пишуть заяви на відпустку ,а йдуть по графіку.
Чи правильно це? Чи є обовязковою заява працівника навіть якщо його відпустка передбачена графіком…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.10.2024 | 16:38
АН
Анна
14.10.2024 | 16:21
Відповідь надано
Документи для підтвердження статусу одинокої матері для відпустки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якими документами необхідно підтвердити працівнику статус одинокої матері для надання їй відпустки, якщо вона народила дитину не у шлюбі і у витязі з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження із…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 23:24
ІР
Ірина
14.10.2024 | 16:04
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористані додаткові відпустки: оформлення наказу
Добрий день! У співробітника накопилися дні за додаткові відпустки 112 днів, він не звільняється, але ми хочемо виплатити, як це зробити та оформити наказом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2024 | 13:46
ОЛ
Олена
14.10.2024 | 15:43
Відповідь надано
Внесення відпустки у графік: нюанси періодів на наступний рік
У працівника період відпустки 02.04.2024-01.04.2025, чи вносити у графік відпусток на слідующій рік наступний період 02.04.2025-01.04.2026…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:13
МЕ
Музика Елена Анатоліївна
14.10.2024 | 15:29
Відповідь надано
Електронне повідомлення про відпустку: законність та практичність використання
чи можна повідомлення про початок відпустки надсилати працівнику елктронним шляхом: робочий e-mail працівника або телеграм ( в якому як раз і буде видно, що він продивився повідомленння) чи обовязково саме паперовий варіант…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 22:44
СВ
Світлана
14.10.2024 | 15:17
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустки, щоб не перевищити 59 днів
Добрий день. Директор дитячої мистецької школи має щорічну основну відпустку 56 календарних днів.
За колективним договором встановлено додаткову відпустку за ненормований робочий день - 7 календарних днів.
Як бути кадровику, якщо відповідно до ст.10 ЗУ "Про…
За колективним договором встановлено додаткову відпустку за ненормований робочий день - 7 календарних днів.
Як бути кадровику, якщо відповідно до ст.10 ЗУ "Про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 22:36
ОЛ
Олена
14.10.2024 | 14:47
Відповідь надано
Документальне підтвердження прав на відпустку для матерів дітей
Вітаю. Працівниця має двої дітей до 15 років, від різних шлюбів, хочемпіти у відпустку. Чи потрібно підтверджувати документально що кожний із батьків не використав даний вид відпустки, оскільки у кожного з них по одній дитині, це лише у матері є таке право…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:26
АН
Андріана
14.10.2024 | 14:47
Відповідь надано
Чи потрібно письмово попереджати працівника про відпустку
Доброго дня! Чи потрібно працівника письмово попереджати про відпустку за 2 тиж до неї, якщо він прийнятий 14.03.24…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.10.2024 | 15:30
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
14.10.2024 | 14:31
Відповідь надано
Компенсація за відпустку для викладача за сумісництвом
Доброго дня. Викладач за сумісництвом прийнятий з 02.09.24-30.06.2025, але написав заяву на звільнення з 14.10.24( вичитав всього 28 годин з 02.09-14.10) як правильно вирахувати йому компенсацію за відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 21:04
ГА
Галина
14.10.2024 | 12:51
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: можливості для директора підприємства
Доброго дня! У директора КП( підприємства) відпустка по контракту 24+7 дод.днів, відпустку не брав з 2018 року чи можливо виплатити йому у цьому році компенсацію за додаткових 7 днів, так як відпустку не планує брати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2024 | 17:44
ВІ
Вікторія
14.10.2024 | 12:25
Відповідь надано
Вплив лікарняних на розрахунок днів основної відпустки
Добрий день
підкажіть, будь ласка, при розрахуванні кількості днів основної відпустки, які можна надати працівнику, чи виключаються з робочого періоду лікарняні, які були у працівника, чи тільки відпустки без збереження? тобто, чи впливає лікарняний на кількість днів…
підкажіть, будь ласка, при розрахуванні кількості днів основної відпустки, які можна надати працівнику, чи виключаються з робочого періоду лікарняні, які були у працівника, чи тільки відпустки без збереження? тобто, чи впливає лікарняний на кількість днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 21:09
СБ
Бондарчук Сергій
14.10.2024 | 11:43
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку під час мобілізації працівника в ЗСУ
Добрий день! Працівник був мобілізований до ЗСУ з 02.03.2024 року по 18.04.2023 року. Чи має він право на щорічну відпустку за робочий рік з 11.08.2022 по 10.08.2023…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 17:17
ОЮ
Юрчик Ольга
14.10.2024 | 11:22
Відповідь надано
Коли подавати заяву на відпустку після лікарняного
Якщо у працівниці відпустка по вагітності і пологам закінчується 30.10.2024 (126 к. дн), але їй продовжили лікарняний ще на сім днів. Їй тепер писати заяву на відпустку до 3 років 31 жовтня чи коли закінчиться лікарняний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 15:52
ЛА
Лариса
14.10.2024 | 11:06
Відповідь надано
Наслідки для підприємства при відсутності повідомлень співробітникам про умови трудового договору
Доброго дня. Згідно Закону 01.07.2022 №2352, що набрав чинності 19.07.2022року підприємство має Повідомляти про умови трудового договору перед початком роботи. Які наслідки будуть для підприємства, якщо не давати підписувати співробітникам ці Повідомлення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 20:38
МТ
Таран Марія Іванівна
14.10.2024 | 10:36
Відповідь надано
Оплата додаткового дня відпочинку після здачі крові працівником
добрий день.
Працівник здавав кров 10.10.2024, це його денна змінна (надав заяву та довідку). Додатковий день відпочинку вважати та оплачувати тільки 11.10.2024, чи з 11 на 12.10.2024 у зв'язку з тим, що це його нічна зміна…
Працівник здавав кров 10.10.2024, це його денна змінна (надав заяву та довідку). Додатковий день відпочинку вважати та оплачувати тільки 11.10.2024, чи з 11 на 12.10.2024 у зв'язку з тим, що це його нічна зміна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 18:10
