🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
11.10.2024 | 12:43
Відповідь надано
Суміщення посад: вплив на щорічну відпустку працівника
Якщо працівник суміщує посади , чи відображається якось це на його днях щорічної відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.10.2024 | 21:33
ОА
Олена Андріївна
11.10.2024 | 12:25
Відповідь надано
Обчислення днів відпустки та нарахування відпускних для працівника
Добрий день! Працівника прийнято на роботу 01.11.2021 р. Лікарняний: 02.11.21-09.11.21р. З 01.03.2022 по теперешній час знаходиться у відпусці за свій рахунок. Працівниця хоче взяти щорічну відпустку з 15.10 по 30.11 - 47 днів. Скільки днів відпустки по сьогодні в неї є? І як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2024 | 00:24
ІР
Ірина
11.10.2024 | 11:56
Відповідь надано
Чи є відмова в оформленні декретної відпустки порушенням закону
Добрий день. В державній установі не оформляємо відпустки по вагітності і пологах. Чи буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.10.2024 | 19:20
ВІ
Вікторія
11.10.2024 | 11:44
Відповідь надано
Відпустка директора без збереження ЗП під час військового стану
ДД! Чи може директор (попередньо погодивши це із засновниками) піти у відпустку без збереження ЗП (дні ЩВ уже всі вибрані) у зв'язку зі складним станом здоров'я або на період військового стану, а замість себе призначити в.о.директора, видавши на даного працівника Доручення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 12:00
ТЕ
Тетяна
11.10.2024 | 11:26
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: умови та процедура поновлення роботи
Вітаю, якщо працівник хоче скористатися відпусткою без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв'язку з виникнення загрози збройної агресії проти України, ст. 26 ЗУ Про відпустки, то на сьогоднішній день, 11.10.2024 р. тривалість може бути погоджена не довше ніж до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 17:45
НА
Наталія
11.10.2024 | 10:54
Відповідь надано
Перевикористання щорічної відпустки: що робити в цій ситуації
Працівнику надано 24 к.д. основної щорічної відпустки за період з 01.02.2024 по 28.02.2025. по закінченню відпустки оформив відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на 20 к.д. Оскільки відпустка без збереження не зараховується до стажу роботи, що дає право на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 12:55
КА
Катерина
11.10.2024 | 10:20
Відповідь надано
Чи впливають дні без зарплати на щорічну відпустку
Вітаю, працівник бере 3 дні без з/п в зв'язку зі смертю батька, чи враховувати ці три дні на зменшення щорічної відпустки?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 12:25
АН
Анна
11.10.2024 | 10:07
Відповідь надано
Право на матеріальну допомогу: нюанси для державних службовців
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника робочий рік 04.10.23 по 03.10.24 і він брав матеріальну допомогу на оздоровлення з щорічною основною відпусткою 29.12.23, і в цьому році у жовтні теж хоче отримати таку матеріальну допомогу на оздоровлення, то чи має він…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2024 | 18:08
KA
Kateryna
11.10.2024 | 09:59
Відповідь надано
Чи можна поділити додаткову відпустку для батьків дитини з інвалідністю
Чи можна за заявою працівника розділити на частини додаткову відпустку, як одному з батьків, яка має дитину з інвалідністю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 23:39
ОЛ
Олена
11.10.2024 | 09:09
Відповідь надано
Повідомлення працівника про відпустку: форми та нюанси оформлення
Вітаю. Працівника прийнято 01.05.2024, з 01.11.2024 ( 6 міс. з дати прийняття) має право йти у щорічну відпустку. Чи повідомляти письмово працівника за два тижні про початок відпустки, якщо так, то якого змісту має бути повідомлення у даному випадку? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:28
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
10.10.2024 | 20:29
Відповідь надано
Обмеження на кількість днів відпустки: законодавчі нюанси та правила
Вітаю! Підкажить, чи обмежено на законодавчому рівні кількість днів відпустки, які можна взяти сумарно на рік? У працівників багато накопичених відпусток за попередні роки…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.10.2024 | 21:44
АН
Анна
10.10.2024 | 18:42
Відповідь надано
Чи маю право відмовити у додатковій відпустці для навчання
Доброго дня. Підскажить , будь ласка, можно лі відмовити в наданні додаткової відпустки у звʼязку з навчанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2024 | 15:26
ТА
Татьяна
10.10.2024 | 16:14
Відповідь надано
Право одинокої матері на додаткову відпустку для дітей 16-18 років
Вітаю! Чи має право на додаткову відпустку на дітей одинова мати (вдова), якщо дітям 16 і 18 років? І на яку кількість днів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.10.2024 | 17:39
ОЛ
Ольга
10.10.2024 | 16:11
Відповідь надано
Відображення дострокового припинення відпустки у формі П-2
Добрий день! Працівниця достроково припинила відпустку для догдяду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи потрібно це відобразити в П-2? Якщо так, то яким чином…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.10.2024 | 20:53
НА
Наталія
10.10.2024 | 15:41
Відповідь надано
Порядок надання відпустки без збереження зарплати новому працівнику
Добрий день. Чи може бути надано відпустку без збереження заробітної плати працівнику який оформлений на підприємстві декілька днів? Якщо так, який порядок надання відпустки (зразок наказу) та кількість днів. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 15:22
IN
Incognito
10.10.2024 | 15:39
Відповідь надано
Відповідальність кадровика за виплату відпускних та контроль процесу
Добрий день, чи має кадровик в установі відповідати за виплату відпускних працівнику і контролювати написання : виплатити належну суму відпускних у найближчий строк виплати зп, в заяві, якщо виплата не буде відбуватись за 3 дні до початку відпустки. Чим це передбачено? і чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 16:57
ВІ
Вікторія
10.10.2024 | 15:36
Відповідь надано
Формулювання наказу про надання відпустки на конкретні дати
Чи можу в наказі про надання відпустки написати: ......на 2 календарних дні з 14 по 15 жовтня 2024 року…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.10.2024 | 10:43
ЮЛ
Юлія
10.10.2024 | 15:31
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки: варіанти та оформлення
Вітаю. 1. Які є варіанти отримання працівником компенсації за невикористані дні відпустки ( старі відпускні періоди). 2. Як правильно це оформити. Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 14:00
СВ
Світлана
10.10.2024 | 14:51
Відповідь надано
Визначення періоду надання відпустки для працівника з переведенням
Доброго дня. Працівника прийняли на посаду тех. працівника 02.07.2023 р. потім перевели на іншу посаду лаборанта з 15.09.2023 р. як правильно прописати в наказі за який період роботи надано відпустку чи надавати з 02.07.2023 р по 01.07.2024 р. чи з 15.09.2023 р. по 14.09.2024 р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2024 | 11:23
ТБ
Бондаренко Тетяна
10.10.2024 | 14:20
Відповідь надано
Порядок надання відпустки без збереження зарплати: роз'яснення нюансів
Будь ласка, роз’ясніть порядок надання відпустки без збереження заробітної плати за п.16 ч.1 ст. 25 ЗУ «Про відпустки»: 1.Якій категорії працівників надається цей вид відпустки? 2.Чи потрібні підтверджуючі документи з попереднього місця роботи, які дають право на такий вид…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2024 | 18:21
