Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
18.06.2026 | 09:30
Взято в роботу
Військовий облік: врахування працівника з неоднозначним статусом
Добрий день.Якщо у працівника є військовий білет, з відміткою про перебування на обліку (взято на облік в 2021 році), але в реєстрі ВЗ з Дії він має статус "Не перебуває на військовому обліку" (відповідно і резерв не має можливості скачати) - чи враховувати такого працівника в…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
МА
Мар"яна
18.06.2026 | 09:23
Взято в роботу
Вплив військового обліку на бронювання працівників підприємства директора
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо чоловік на одному підприємстві директор і це основне місце роботи(це підприємство його не бронює, але він там створює кількість для бронювання), а на іншому фахівець (і це інше підприємство його бронює - відповідно він там сумісник), то…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
АЛ
Аліна
18.06.2026 | 09:02
Відповідь надано
Правомірність встановлення 10 тарифікаційного розряду бухгалтеру обговорено
01.09.2016 року працівник прийнятий на посаду заступника головного бухгалтера.
03.03.2023 року цього працівника перевели на посаду бухгалтера І категорії у звязку із змінами в штатному розписі та встановили їй 10 тарифікаційний розряд. Чи правомірно їй встановили 10 розряд…
03.03.2023 року цього працівника перевели на посаду бухгалтера І категорії у звязку із змінами в штатному розписі та встановили їй 10 тарифікаційний розряд. Чи правомірно їй встановили 10 розряд…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:09
ЛІ
Лілія
18.06.2026 | 08:57
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку підприємств з червня цього року
Доброго дня.
Прошу написати нові зміни в отриманні критичності для підприємств з червня місяця…
Прошу написати нові зміни в отриманні критичності для підприємств з червня місяця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:39
АЛ
Аліна
18.06.2026 | 08:48
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: правомірність тарифікаційного розряду
01.09.2016 року працівник прийнятий на посаду заступника головного бухгалтера.
03.03.2023 року цього працівника перевели на посаду бухгалтера І категорії у звязку із змінами в штатному розписі та встановили їй 10 тарифікаційний розряд. Чи правомірно їй встановили 10 розряд…
03.03.2023 року цього працівника перевели на посаду бухгалтера І категорії у звязку із змінами в штатному розписі та встановили їй 10 тарифікаційний розряд. Чи правомірно їй встановили 10 розряд…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 12:06
ОН
Онофрійчук Марина
18.06.2026 | 08:44
Взято в роботу
Прийом працівника з окладом та премією 100% за місяць
Доброго дня, Чи можемо ми прийняти працівника з окладом 4500 і згідно положення про преміювання- наші працівники отримують премію 100% заплати за місяць, тобто в місяць він отримуватиме 9000.Дякую…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ІІ
Ірина Іванівна
18.06.2026 | 08:40
Взято в роботу
Неоплачуваний період лікарняного: нюанси відсутності з нез'ясованих причин
Вітаю. Працівнику закрили лікарняний 04.06.2026 (це 120 дней лікарняного), витяг з рішення експертної команди надали 17.06.2026, в якому вказана дата проведення оцінювання 17.06.2026 і дата, з якої встановлена інвалідність 17.06.2026. Ми у табелі у період 05.06.2026-17.06.2026…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
ІР
Ірина
18.06.2026 | 08:37
Відповідь надано
Чи потрібно вносити дані про трудові відносини не військовозобов'язаних
Вітаю! Чи потрібно прийнятих не військовозобов'язаних (в т.ч. жінок, пенсіонерів) вносити на порталі ПФ у відомість про трудові відносини (оперативна відомість). Після 10.06 вже не оцифровувати трудові книжки, а лиш передавати накази на прийняття/звільнення в "трудову книжку"…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:23
ЛЮ
Людмила
18.06.2026 | 08:34
Відповідь надано
Чи можна створити посаду керівника ІТ проектів та сервісів
Доброго ранку. Прошу відповіді на питання: прийняли на роботу працівника на посаду інженер з комп'ютерних систем. Тепер хочемо перевести його на іншу посаду - керівник ІТ проектів та сервісів. Чи можна утворити таку посаду, вона буде відповідати класифікатору професій? Якщо так…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:50
ЛС
Свинцицька Леся Петрівна
18.06.2026 | 08:22
Взято в роботу
Розподіл додаткової відпустки: правила та підстави надання
Працівниця є матір'ю двох дітей віком до 15 років та одинокою матір'ю. Має право на додаткову соціальну відпустку 17 календарних днів. Чи можна цю відпустку надавати в різні періоди року, тобто 10 та 7 днів. Якщо так , то за якою підставою надаємо 10 днів та 7 днів.Чи потрібно…
Над відповіддю працює Оксана, консультант
ІР
Ірина
18.06.2026 | 08:19
Взято в роботу
Прийняття тимчасових працівників на заміну: документація та порядок дій
Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно прийняти тимчасового працівника на заміну, поки основні працівники у щорічних відпустках, режим роботи сутки трое. Необхідно замінити тимчасово 2 основних працівників, одного у липні, одного у серпні. Підкажіть як це правильно…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
18.06.2026 | 08:16
Відповідь надано
Надання відпусток педагогічному працівнику: порядок та можливості оформлення
Поясніть, будь ласка, чи можна педагогічному працівнику надати невикористану частину щорічної основної відпустки за 2024-2025 рік на 28 днів та частину щорічної основної відпустка на 34 дні за 2025-2026 рік послідовно без перерви і прописати це в одному наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:37
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
18.06.2026 | 08:09
Взято в роботу
Невизначеність військового обліку: прийняття на роботу призовника
Доброго ранку!!! Приймаємо на роботу хлопчика 2002 року народження, народився у Києві, але при перевірці Резерву у нього стоїть Щастинський РТЦК та СП, призовник, номер в реєстрі також є, дані оновлено вчасно 11.07.2024. Питання 1: чому у нього стоїть Щастинський РТЦК а не ртцк…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
18.06.2026 | 07:52
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік на підприємстві без військовозобов'язаних
Добрий ранок, допоможіть, будь ласка, в питанні. Чи потрібно вести військовий облік на ТОВ, якщо військовозобов'язаних не має. Є тільки один працівник (сумісник) з чоловіків, який виключений з військового обліку? Чи потрібно здавати відомість про транспортні засоби, якщо не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 13:36
НА
Наталія
18.06.2026 | 07:23
Відповідь надано
Зміна сумісництва на основне: медогляди та ознайомлення з документами
Добрий день. Змінюємо працівникам сумісництво на основне місце шляхом звільнення/прийняття. Посади не змінюються. Чи потрібно знову направляти на проходження попередніх медоглядів? Ознайомлювати з правилами військового обліку, правилами внутрішнього трудового розрорядку…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 15:53
АЛ
Аліна
17.06.2026 | 22:21
Уточнюється
Переведення директора з сумісництва на основне: нюанси процедури
Вітаю. Хочемо перевести директора підприємства з місця роботи за сумісництвом на основне. На скільки розуміємо, найкращий варіант робити це через звільнення і прийняття. Підкажіть:
1) чи потрібен протокол загальних зборів про це?
2) чи потрібно нотаріально завіряти…
1) чи потрібен протокол загальних зборів про це?
2) чи потрібно нотаріально завіряти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 22:59
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
17.06.2026 | 22:17
Відповідь надано
Паспортні дані в трудовому договорі: обов'язковість та дати роботи
Чи обов'язково в письмовому трудовому договорі паспортні дані та прописка працівника? Та якщо працівник працює давно а письмовий трудовий договір треба зараз, які дати ставити? поточні? та коли писати початок роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:24
АП
Петрова Аліна Миколаївна
17.06.2026 | 21:57
Відповідь надано
Чи нараховуються дні відпусток під час простою підприємства
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство знаходиться у простої, чи нараховуються дні щорічних відпусток працівникам. Додаткові, здається, ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2026 | 07:17
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
17.06.2026 | 21:48
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про звільнення працівника з двома посадами
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про звільнення працівника в такій ситуації.
Я працюю за основним місцем роботи на посаді методиста. Крім того, відповідно до наказу на мене покладено виконання обов'язків інспектора з кадрів (в.о…
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про звільнення працівника в такій ситуації.
Я працюю за основним місцем роботи на посаді методиста. Крім того, відповідно до наказу на мене покладено виконання обов'язків інспектора з кадрів (в.о…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:36
ДА
Дарія
17.06.2026 | 21:14
Відповідь надано
Прийняття медичного директора в ТОВ за умов дистанційної роботи
Добрий вечір! Чи може ТОВ, на якому є лише директор, прийняти медичного директора громадянина України, який знаходиться за кордоном, буде працювати дистанційно та всі документи буде підписувати електронним підписом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 17:13



