🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
17.08.2026 | 10:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Повернення працівника на змінний графік: зразки заяви та наказу
Вітаю! працівника тимчасово по 14.08. переводили зі змінного графіка на 5-тиденний, пізніше видали наказ по заяві про переведення на неповний робочий день (4год.). Підкажіть, будь ласка, як правильно тепер повернути його на змінний графік, на якому він і був. Якщо можна зразки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.08.2026 | 20:01
ОК
Оксана
17.08.2026 | 10:52
Відповідь надано
Зміна обсягу ставки працівниці: переведення чи неповний робочий час
Добрий день! Обсяг ставки працівниці змінюється з 0,75 до 0,5 ставки з 01.09.2026 р. Посада та функціональні обов'язки залишаються без змін.
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2026 | 14:19
МА
Марія
17.08.2026 | 10:49
Відповідь надано
Необхідність перебронювання працівників у зв'язку з військовим обліком
Доброго дня, ми підтвердили критичність, чи потрібно переброньовувати працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.08.2026 | 12:32
НА
Наталія
17.08.2026 | 10:48
Відповідь надано
Чи може завідувач амбулаторії мати часткову зайнятість
Добрий день, чи може завідувач амбулаторії сіменої медицини займати посаду на 0,25 або 0,5 посади, якщо він матеріально відповідальна особа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 11:18
Ковальський Олег Ігорович
17.08.2026 | 10:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при ДТП працівника у вихідний день автомобілем
Доброго дня!
Якими мають бути дії роботодавця, якщо працівник, у свій вихідний на власному автомобілі, скоїв ДТП з летальними наслідками для потерпілого…
Якими мають бути дії роботодавця, якщо працівник, у свій вихідний на власному автомобілі, скоїв ДТП з летальними наслідками для потерпілого…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.08.2026 | 16:36
ТО
ТОВ Овена
17.08.2026 | 10:41
Відповідь надано
Зразок наказу про переведення працівника з неповної ставки
добрий день! не можу знайти зразок наказу про переведення працівника з о.5 ставк на повну. дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:46
ЛЮ
Людмила
17.08.2026 | 10:38
Відповідь надано
Чи може жінка стати одинокою матір'ю після втрати чоловіка
Доброго дня, шановна редакціє!
Є наступна ситуація. В нас працює жінка, яка на момент прийняття на роботу була розлучена та виховувала доньку 2013 р.н.. Статусу одинокої матері не мала. Нещодавно її колишній чоловік помер, донька почала отримувати пенсію по втраті…
Є наступна ситуація. В нас працює жінка, яка на момент прийняття на роботу була розлучена та виховувала доньку 2013 р.н.. Статусу одинокої матері не мала. Нещодавно її колишній чоловік помер, донька почала отримувати пенсію по втраті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:52
ЄВ
Євгенія
17.08.2026 | 10:35
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткові вихідні після донорства крові працівника
Вітаю. Підкажіть,будь ласка, якщо працівник в день донацї крові за погодженням з керівником працював, чи може він взяти додатковий вихідний? Тобто мати право на два вихідних, один додатковий вихідний після донації та другий додтковий вихідний за день донації який працював…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 12:53
ІР
Ірина
17.08.2026 | 10:33
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника без документів про освіту: нюанси
Добрий день. Плануємо взяли на роботу працівника, однак у нього відсутні документи про його освіту (диплом та свідоцтво про здобуття загальної середньої освіти). За його словами, документи залишились у Донецькій області на непідконтрольній території. Дублікати взяти немає…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2026 | 13:42
ПЛ
ПЛАХОТНЮК ІРИНА ІВАНІВНА
17.08.2026 | 10:32
Відповідь надано
Подяка команді за навчання з військового обліку та підтримку
Вітаю! Сьогодні отримала Сертифікат про навчання з в.о.
Хочу дати зворотній зв'язок та подякувати каманді Кадроленд і Семінар за Вашу роботу…
Хочу дати зворотній зв'язок та подякувати каманді Кадроленд і Семінар за Вашу роботу…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 10:37
НА
Наталья
17.08.2026 | 10:27
Відповідь надано
Чи входить мобілізований працівник до квоти бронювання товариства
Добрий день. Підкажіть, якщо працівника військовозобов'язаного мобілізували в серпні 2026р. цей працівник входить в квоту для бронювання працівників товариства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.08.2026 | 12:14
ІР
Ірина
17.08.2026 | 10:21
Відповідь надано
Як звіритися з ТЦ через Дію, якщо немає послуги
доброго дня. яким чином можна звіритися з тц через дію, якщо такої послуги "звіряння" в переліку послуг немає…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.08.2026 | 12:11
ОК
Оксана
17.08.2026 | 10:09
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування відпустки та лікарняного: порядок оформлення документів
працівник написав заяву на відпустку з 16.07.2026-25.07.2026 під час даної відпустки відкриває лікарняне з 20.07.2026 по 31.07.2026 потім знову відкриває лікарняний з 03.08.2026 по 14.08.2026,як вірно скласти накази на відпустки і які мають бути заяви. Він має перенести…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2026 | 11:43
ЛЮ
Людмила
17.08.2026 | 10:07
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звільняти працівника при зміні основного місця
Доброго дняю Якщо працівник працював за основним місцем, а до нас прийшов по сумісництву. Потім за основним місцем звільнився, то мам теж потрібно його звільняти і брати за основним місцем роботи, чи він може працювати так і далі за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:33
ОЛ
Ольга
17.08.2026 | 10:04
Відповідь надано
Відновлення працівника після звільнення: дії кадровика та процедура
Вітаю. У п'ятницю 14.08.2026 року працівник звільнився з роботи за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію по віку ( 2 тижні не відпрацьовував). 14.08.2026 .р по ньому подані дані в ПФУ про звільнення.Сьогодні-понеділок 17.08.2026 року. він вийшов на роботу і говорить…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:36
ОЛ
Олена
17.08.2026 | 10:00
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість встановлення випробувального терміну для строкового працівника
Доброго ранку. Приймаємо працівника на роботу за строковим трудовим договором - на період тимчасової непрацездатності основного працівника. Чи можна встановити випробування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:34
ІР
Ірина
17.08.2026 | 09:52
Взято в роботу
Необхідність повідомлення ТЦК про зміну адреси працівника
ДД! Викладач працює дистанційно, наразі ВПО, перебуває в іншій області. При роздруківці ВОД з новим періодом відстрочки виявилося, що в нього нова адреса проживання. Про це він не повідомляв, з'ясувалося тільки з роздруківки ВОД. Про необхідність доведення до ВК інформації щодо…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
ОЛ
Ольга
17.08.2026 | 09:50
Відповідь надано
Правила надання допомоги на оздоровлення під час відпустки
Вітаю.при виході у відпустку надається працівникам допомога на оздоровлення ( заходи колдоговору).Чи можна цю допомогу надавати, наприклад, як працівник написав заяву на надання відпустки на 2 , 5, 7 і т.д. календарних днів?Чи правильно буде її надати при відпустці хочаби на 14…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2026 | 10:47
ЄХ
Хочай Євгенія
17.08.2026 | 09:44
Відповідь надано
Чи потрібно повторно підтверджувати дані після звіряння з ТЦК
Добрий день. Якщо в нас вже було проведене звіряння списків з тцк, коли ми перепідтверджували критичність, то чи потрібно ще це робити через електронний кабінет на порталі дія…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2026 | 10:39
ЯМ
Яна Миколаївна
17.08.2026 | 09:42
Відповідь надано
Чи можна подавати повідомлення до ТЦК в паперовому вигляді
Доброго ранку, підкажіть будь ласка, маємо подавати повідомлення про звільнення/прийняття працівника на днях до ТЦК. Чи не буде порушенням, якщо повідомлення подамо паперовим способом? (орган ОМС) Також цікавить, як зазначити відсутність інформації у еВОД ( про відсутність якої…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 17:42
