🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
АЦ
Цапій Анастасія Володимирівна
15.07.2026 | 15:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою
Вітаю! Підкажить, будь ласка, я вірно скласти наказ про те, що у зв'язку з виробничою необхідністю, потрібно тимчасове ( на 1 місяць) перевести працівників одного відділу для виконання робіт в іншому відділу за їх згодою (вакансій немає)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:37
ВІ
Віталія
15.07.2026 | 14:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення трудових відносин для дистанційних працівників в ІТ-сфері
Вітаю, ТОВ здійснює діяльність в ІТ сфері, є резидентом дія сіті. Як краще оформити відносини з штатними працівниками: стандартний трудовий договір та наказ про дистанційну роботу чи трудовий договір про дистанційну роботу? Працівники будуть працювати дистанційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2026 | 08:42
AN
Anonymous
15.07.2026 | 14:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Де знайти зразок наказу про переведення працівника на ставку
Добрий день, де мені можна взяти зразок наказу про переведення працівника за з 0,25 ставки на повну ставку…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:50
AШ
Шахкулянц Aлла
15.07.2026 | 12:29
Відповідь надано
Дата переведення працівника: 31 липня чи 1 серпня
Працівник переводиться за його ж заявою на іншу посаду останій день праці по старою посадою 31.07.2026 року. В наказі яку требо вказувати дату переведення з 31 липня чи 01 серпня…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2026 | 13:15
АЛ
Алина Кочнева
15.07.2026 | 10:25
Відповідь надано
Перевірка хронології затвердження змін у структурі та штаті
Вітаю, колеги. Прошу підтвердити чи вірно зформована хронологія подій:
- Затверджена зміни до структури ТОВ , додані нові відділи та нові посади, які зазначені в додатку до наказу, наказ про затвердження структури від 29.05. вести нову структуру з 01.06.
- Затвердити…
- Затверджена зміни до структури ТОВ , додані нові відділи та нові посади, які зазначені в додатку до наказу, наказ про затвердження структури від 29.05. вести нову структуру з 01.06.
- Затвердити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.07.2026 | 20:07
ОК
Оксана
14.07.2026 | 16:41
Відповідь надано
Відрядження: терміни зберігання та правила реєстрації документів
Вітаю. Розпорядження про короткострокові відрядження зберігаються 5 років. А які відрядження вважаються довгостроковими та у яку справу їх реєструвати та підшивати…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2026 | 11:38
ТД
Дімітріева Татьяна Яківна
14.07.2026 | 14:58
Відповідь надано
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
що потрібно знати кадровику початківцю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:27
ОЛ
Ольга
14.07.2026 | 11:12
Відповідь надано
Зміна назв посад та кодів КП в трудовій документації
Доброго дня! Який код КП надати новій посаді, та чи можна записати нове трактування посади в трудову книжку? Було - Начальник відділу продажу (1235) - Стало - Начальник відділу продажу побутової та індустріальної хімії (1235). Було - Менеджер (управитель) із збуту (1475.4)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 20:56
ОК
Оксана
14.07.2026 | 10:28
Відповідь надано
Подальші дії кадровика після отримання документів особи з інвалідністю
Вітаю. Працівниця /посадова особа ОМС/ надала копію витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, 3 група інвалідності на 1 рік та копію рекомендацій, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю. Які мої…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:03
ТЕ
Тетяна
14.07.2026 | 10:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зберігання трудових книжок працівників: права та обов'язки організації
Добрий день. Чи може організація зберігати трудові книжки працівників? Що робити у випадку коли працівник хоче щоб трудова книжка зберігалась на підприємстві і в ній в подальшому робились записи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2026 | 15:04
ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
13.07.2026 | 16:52
Відповідь надано
Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати
Добрий день! Наша компанія хоче перейти на електронний кадровий документообіг. і папки з документами перенести в власний архів. Що потрібно входити в електронний документообіг (постанови, штатки і т.п. ) і чи потрібно сканувати і зберігати по періодам всі документи за роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.07.2026 | 22:56
НТ
Таровик Наталя Борисівна
11.07.2026 | 14:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли інтернатура не зараховується до медичного стажу лікаря
Доброго дня! Підкажітьбудь ласка, в якому випадку інтернатура не зараховується до мед . стажу ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.07.2026 | 21:07
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.07.2026 | 19:07
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця при настанні пенсійного віку працівника
при настанні права на пенсію за віком, які обовязки роботодавця, які документи оформити, яка відповідальність за невикон.? як виправити п2(не є пенсіонером/персіонер )…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.07.2026 | 09:10
ГА
Галина
10.07.2026 | 11:53
Відповідь надано
Чи потрібно заводити нову особову справу для сумісника
Підкажіть, будь ласка, особа звільнилася з основної роботи, на наступний день прийняли за сумісництвом. Чи потрібно заводити нову особову справу…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2026 | 18:51
РО
Романна
10.07.2026 | 10:21
Відповідь надано
Чи допускається друк та прошивка журналів обліку кадрових наказів
Добрий день, веду журнали обліку кадрових наказів. Підкажіть будь ласка, чи можна друкувати в кінці року підписувати і прошивати? Чи це порушення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.07.2026 | 15:46
ВО
Вікторія Олександрівна
09.07.2026 | 11:51
Відповідь надано
Можливість змішаного формату роботи: дистанційно та в офісі
Вітаю, працівник хоче почати працювати дистанційно (керівник не проти), тобто він залишається в місті і буде праювати дома і інколи приїджати в офіс, щоб підписувати різні робочі документи (без електронного підпису, а фізично буде приїджати в офіс), тобто змішаний формат: і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2026 | 14:39
ТЕ
Тетяна
09.07.2026 | 09:12
Відповідь надано
Продовження служби в органах місцевого самоврядування після 65 років
Продовження строку перебуванняна службі в органах місцевого самоврядування після 65 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2026 | 01:07
НА
Наталя
08.07.2026 | 15:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно оформити довідку про кадрові переміщення працівника
Вітаю,працівнику потрібна довідка з місця роботи.У цього працівника було декілька кадрових переміщеннь ,був прийнятий механіком з ремонту транспорту,потім заступник головного механіка,потім начальник відділу транспорту.Треба писати всі ці переміщення чи можно написати дату та…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2026 | 22:56
НВ
Наталія Вікторівна
08.07.2026 | 12:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно вказати індекс документа в описі справи
Добрий день. Що зазначати в полі індекс документа в Внутрішній опис документів справи для копії паспорта, заяв і т.п…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 08:40
НА
Наталія
08.07.2026 | 12:13
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників при розрахунку квоти інвалідів
доброго ранку, на підприємстві працює 60 працівників +13 мобілізованих, всього 73 працівника.
Для розрахунку квоти по інвалідам 73*4% = потрібно 3 працівника з інвалідністю. Чи враховувати 13 мобілізованих працівників, якщо їхні посади віднесені до робіт, професій з…
Для розрахунку квоти по інвалідам 73*4% = потрібно 3 працівника з інвалідністю. Чи враховувати 13 мобілізованих працівників, якщо їхні посади віднесені до робіт, професій з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:04
