Працівник працював на підприємстві 2 місяці. Перед прийняттям на роботу він проходив медогляд. Потім він звільнився, але через день знову написав заяву на прийняття на роботу на те ж місце. Керівник не заперечує проти прийняття. Чи повинен відділ кадрів направляти на мед огляд…

Доброго дня. Ми приймаємо на роботу пенсіонера. чи потрібно в даному випадку скерування від центру зайнятості. Дякую…

Доброго дня, підкажіть, ми можемо прийняти працівника на 0, 75 посади сестри медичної (палатної ) і 0.25 посади сестри медичної анестизитки відділення інтенсивної терапії та анестезіології як одна основна посада. Чи 0,5 сестри медичної палатної (як основна) та 0, 25 потрібно…

Доброго дня!
Ми фаховий коледж. Відповідно навчально-виробничого процесу для виконання захисту дипломних проектів залучаємо фахівців з інших учбових закладів з погодинною оплатою праці. Після скасування ПКМУ № 245 від 03.04.1993 бачимо на теренах інтернету коментарі щодо…

Добрий день. Медичне КНП. Лікар працює на 1,5 ставки в іншому медичному КНП. Чи не має заборони на теперішній час прийняти його на 0.25 ст. за сумісництвом до нашого КНП…

Добрий день. Чи може працівник працювати за сумісництвом, звільнившись з основного місця роботи? (ситуація: з 2001 працівник у нас на основному м.р. з 2018 прийнято, також у нас, на 0,5 ст. сумісником, у 2022 році його звільнено з посади з основного м.р.). Якими законодавчими…

Добый день, подскажите, пож-та, согласно какого Закона необходим при приёме на работу бланк согласия сотрудника на обработку его данных…

Чи можна приймати на роботу працівника ( ЦНАП -ОМС) під час ліквідації…

Людина приймається на роботу за сумісництвом. Яке обмеження у тривалості роботи за сумісництвом (у годинах) від загальної місячної норми робочого часу? Дякую…

Доброго дня. Скажіть будь ласка чи можна прийняти на посаду практичного психолога, студента 3-го курсу…

Чи можемо зараз прийняти на роботу за сумісництвом держ службовця? (посада - провідний спеціаліст департаменту.)…

Добрий день. Чи обов'язково вказувати структурний підрозділ (конкретне місце роботи) в наказі про прийняття на роботу? Якщо не вказувати - це порушення? Який штраф…

Доброго дня. Працівник на приватному підприємстві працює по 5-ти договорах. Чи правомірно це? Адже згідно законодавства можна лише на 1,5 ставки…

Доброго дня, скажіть будь ласка чи має право керівник без згоди працівника перевести на ту саму посаду з тим самим посадовим окладом тільки до іншого структурного підрозділу, дякую…

Добрий ранок. Підкажіть, чи можна працівнику продовжити дію строкового договору на час відпустки для догляду за дитиною до 6 років основного працівника, який написав заяву про надання такої відпустки одразу після закінчення відпустки для догляду до 3 років. Звільняти та знову…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи можна перевести робітника сільської ради за заявою на посаду спеціаліста (посадова особа омс), якщо він виграв конкурс? чи потрібно звільняти і приймати за результатами конкурсу…

Будьласка підкажіть чи можемо прийняти на роботу водія АТЗ на період щорічної відпустки водія АТЗ…

Чи можна прийняти на посаду епідеміолога у медичний заклад магістра в галузі знань Охорона здоров'я за спеціальністю Громадське здоров'я і чи є в вашій базі даних посадова інструкція епідеміолога? Дякую…

Доброго дня. Будьласка скажіть можемо прийняти людину на посаду на період відпустки основного працівника…

Вітаю, наша організація християнський учбовий заклад, зареєстровані як релігійна організація, в 2019 році ми отримали державну ліцензію на спеціальність богослов'я,питання про посаду завідуючого бібліотеки, відповідно до закону про вищу освіту ст.33 п.3 сказано, що основним…