Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
СЛ
Литвинюк Світлана Олександрівна
07.10.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сторож в гімназії йде у відпустку,замінити його немає ким (з тих працівників ,які є в штаті),працює він в нічну зміну. Чи можна взяти на цей період нового працівника ,як його оформити,чи потрібно подавати повідомлення в податкову…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.10.2022 | 22:09
ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
07.10.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник у липні 2022 року був прийнятий сторожем за сумісництвом, зараз він хоче перевестись слюсарем. Для цього достатньо оформити наказ про переведення з посади сторожа (за сумісництвом) на посаду слюсаря за сумісництвом, чи необхідно звільнити з посади сторожа…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.10.2022 | 18:49
ТЕ
Тетяна
06.10.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директора Товариства з обмеженою відповідальністю можна перевести на роботу (виконання обов'язків) за сумісництвом попередньо не звільнивши з основної…

Анастасія, консультант
експерт
07.10.2022 | 16:33
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
06.10.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Строковий трудовий договір діє з 20.07.2022 року на три місяці. Коли дата закінчення договору?? Не зрозуміла зміст Стаття 241-1 КЗпП в частині "...Строк, обчислюваний місяцями, закінчується у відповідне число останнього місяця строку..." . Дякую. З повагою, Тетяна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:48
ОК
Оксана
06.10.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно вкладати письмові ТД з ФОП і з працівниками з нефіксованим робочим часом, якщо вони прийняті до Серпня 2022р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:47
ІО
Олійник Інна Григорівна
06.10.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
людина прийнята на час відсутності основного працівника( у щорічной відпусці) - потрібно при прийомі на роботу складати строковий трудовий договір чі можно обмежитися наказом про прийняття, а потім наказом про звільнення? Звільнення на який підставі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.10.2022 | 09:45
ІО
Олійник Інна Григорівна
06.10.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно працівникові, прийнятому за строковим трудовим договором писати заяву про прийняття і потім звільнення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.10.2022 | 00:05
ІР
Ірина
05.10.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна на час військової служби мобілізованого працівника на його місце прийняти іншого працівника за строковим трудовим договором…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 20:05
СК
Коваленко Світлана
05.10.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При прийнятті на роботу до військової адміністрації оплату праці працівників здійснюють з огляду на посадові оклади в органі місцевого самоврядування (постанова КМУ № 397 від 01.04.2022), керуючись постановою КМУ № 268. Підкажіть, будь ласка, як бути з рангами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 19:59
ТЕ
Тетяна
05.10.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У Повідомленні про умови труд.договору згідно п.7 ст29 КЗпПУ "Організація профнавчання працівників" чи можна написати для посади нач.господар.відділу: "за необхідності 1 раз на рік для проходження курсів з охорони праці, протипожеж.безпеки, правил технічної експлуатації теплових…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2022 | 14:40
ИР
Ирина
05.10.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На час відсутності головного бухгалтера, виконувачем його обов'язків було призначено бухгалтера. Чи може бухгалтер, після звільнення головного бухгалтера, залишатися в.о. на вакантній ставці та як довго ( до прийняття на посаду головного бухгалтера)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 15:05
ІР
Ірина
05.10.2022 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює слюсарем за сумісництвом. На час опалювального сезону є необхідність прийняти його оператором котельні за основним місцем роботи (на цьому ж підприємстві)
Чи потрібно йому спочатку звільнитися з посади слюсаря, а потім прийняти оператором за основним…
Чи потрібно йому спочатку звільнитися з посади слюсаря, а потім прийняти оператором за основним…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.10.2022 | 12:52
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
04.10.2022 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно зараз вимагати від жінки документ про військовий облік, якщо за спеціальністю вона ветеринар, а приймається на посаду майстер цеху харчового виробництва? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.10.2022 | 14:01
ВА
Валя
04.10.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може сумісник бути на повній зайнятості…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.10.2022 | 13:54
ЛІ
Ліля
04.10.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу студента ПТУ (18 років) денної форми навчання за основним місцем роботи? Чи потрібно такій особі (перше місце роботи) заводити трудову книжку чи можна обійтися поданням документів на сайті пенсійного фонду? І чи попереджати військомат про…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.10.2022 | 13:43
IN
incognito
04.10.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація: ВПО працює викладачем в хореаграфічному коледже м. Бахмут (на даний час дистанційно) з педагогічним навантаженням 21 год. на тиждень. Чи можемо ми її прийняти на посаду керівника колективу у відділ культури на 1,0 ставку (40 год. на тиждень)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.10.2022 | 20:10
ТЕ
Тетяна
04.10.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь ласка, Працівник: заступник директора основна посада, лікар посада за сумісництвом. (медичним працівникам дозволено), перемагає у конкурсі за відбором і приступає на посаду директора, чи виникне конфлікт інтиресів, якщо так то як можно урегулювати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 16:20
ТЕ
Тетяна
04.10.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівник: заступник директора основна посада, лікар посада за сумісництвом. (медичним працівникам дозволено), перемагає у конкурсі за відбором і приступає на посаду директора, чи виникне конфлікт інтиресів, якщо так то як можно урегулювати такий конфлікт інтиресів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.10.2022 | 20:05
ОЛ
Ольга
04.10.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можливо доручити працівнику виконання додаткової роботи за суміщенням на 0, 25 ставки, якщо на 0,5 ставки від 1, 0 прийнято працівника за зовнішнім сумісництвом? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 16:20
СВ
Світлана
03.10.2022 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ приймає на роботу працівника в заяві працівник вказує за сумісництвом, чи зобовязане підприємство перевіряти чи має цей працівник основне місце роботи…

Анастасія, консультант
експерт
04.10.2022 | 12:58



