Доброго дня! Чи може жінка оформити відпустку у звязку з вагітністю та пологами, якщо офіційно працює за основним місцем роботи та сумісництвом? Чи дана відпустка може надаватися лише за одним місцем роботи. Також прошу надати розяснення щодо розрахунку для лікарняного у звязку…

Добрий вечір! Лікарняний співробітника (чорнобилець) з причиною непрацездатності: перебування у відділенні санаторного курортного закладу - оплачуває повністю соцстрах? Чи 5 днів підприємство…

Доброго дня,у продовженні е - лікарняного лікарем зроблено помилку,а саме не проставлена відмітка про зв'язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю. Які дії з боку роботодавця в такому випадку…

Добрий день! Підкажіть, працівник пішов у щорічну основну відпустку 20.05.-21.05. З періода 22.05 по 27.05 взяв відпустку без зп. У період з 21.05 по 27.05 відкрив тимчасовий листок непрацездатності. Тобто виходить, що відпустку щорічну основну, а саме 21.05 можна продовжити на…

Доброго дня. Ситуація: працівник перебуває на тривалому лікарняному (лікар кожні 7 днів проводить огляд і продовжує лікарняний), після 120 днів перебування на цьому лікарняному за рішенням експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи тимчасову…

Вітаю! Прийняли з 06.05.25р.працівника (пенсіонер 1957р.н.). 15.05.25р. він попадає в лікарню, є ел.лікарняний по 22.05.2025р. До нас він працював на іншому підприємстві з 17.09.24 по 17.03.25р. - рівно 6 місяців. До цього ще робота по трудовій з 23.04.2013р. по 17.05.2024р…

Мобілізований працівник отримує середню заробітну плату на підприємстві, у нього відкритий лікарняний лист, підприємство оплачує даний лікарняний лист…

Доброго дня, прошу надати роз'яснення: працівнику було відкрито е-лікарняний № 17124114-........320-1, продовжений лікарняний (у зв'язку зі збоями в програмі) був виданий "паперовий". В паперовому підкреслено "продовження лікарняного листка" № 65АА-2К36-3466-X786, в бухгалтерії…

Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника відпустка УБД з 31 травня до 13 червня (вже оформлено та оплачено), а з 20 травня відкрив лікарняний по 08 червня. Ця відпустка не переноситься, тобто лікарняний оплачується за дні тимчасової непрацездатності, які не наклалися на…

Доброго дня. Працівниця має страховий стаж 7 років 3 місяці-оплата лікарняного 70%. Але за останні 12 місяців страх.стаж лише 4 міс. Який відсоток оплати лікарняного? Від суми нарахованої зп чи від мінімальної зп? Дякую…

Якщо працівник не виходить на роботу та зв'язок, в табелі проставляємо НЗ. Пррйшов майже рік. Підтянувся в системі електронний листок непрацнздатності. Оплачується в такому випадку листок непрацездатності підприємством…

Вітаю, чи враховувати у страховий стаж службу у ЗСУ з 01.08.1991 по 18.07.2001…

Вітаю! Підкажіть, якщо в кабінеті страхувальника не відображається новий листок непрацездатності, хоча працівнику подовжував лікарняний його лікар (є скріншот створення медичного висновку непрацездатності), як в такому випадку діяти роботодавцю? Як табелювати працівника…

Добрий день! Працівник говорить, що відкрив лист непрацездатності з 16.05.25 по 23.05.25 р. включно. Надіслав медичний висновок від лікаря, та скрін шот екрана телефону, що йому було надіслано смс повідомлення на телефон, що медичний висновок створено, але лікарняний лист не…

Доброго дня. Як правильно зазначити у наказі про призначення виплати по лікарняному, який робить сам директор, про оплату лікаряного самому директору? Призначити ПІБ директору, допомогу........ чи якось по іншому…

Доброго дня. Оплату лікарняних призначає директор під-ва наказом. Чи потрібно з даним наказом ознайомлювати працівника якому призначають виплату за лікарняним…

Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період військового стану. В кабінеті ПФУ йому відкрито лікарняний. Чи повинне підприємство оплачувати такий лікарняний…

Добрий день!
Дистанційна працівниця, відкрила лікарняний по вагітності та пологам 29.04.2025, але не повідомила роботодавця. На жаль, роботодавець теж вчасно не помітив даний страховий випадок, оскільки вважав, що працівниця й надалі виконує роботу. Як бути, якщо…

Працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах з 01.04.2025 року. В травні сталися передчасні пологи і вона втратила дитину. Чи потрібно повертати виплачені лікарняні, чи може працівниця знаходитися у відпустці до кінця терміну, тобто до 4.08.2025р. Дякую…