🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІР
Ірина
16.08.2024 | 21:32
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати до Пенсійного Фонду за ЦПХ
Доброго дня. Цікавить, чи потрібно звітувати до Пенсійного Фонду,якщо підприємство прийняло працівника по договору ЦПХ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 05:25
КА
Катерина
16.08.2024 | 20:29
Відповідь надано
Порадьте, де знайти класифікатор професій для кадрового обліку
Добрий день. Допоможіть з класифікатором професій, чи є можливо у Вас на платформі роз'яснювальна презентація, як вірно потрібно підставляти коди. От наприклад приймаємо людинку на посаду "Менеджер з продажу", я щось шукаю-шукаю і саме такої не знаходить. Дякую.))…
ТД
Тетяна Донець
експерт
20.08.2024 | 00:46
ЦА
Цимбалюк Аліна
16.08.2024 | 20:09
Відповідь надано
Звільнення працівника, поновленого на посаді, через корупцію
Доброго дня.
Працівника поновлено на посаді, чи можна його звільнити в односторонньому порядку, якщо він знаходиться в реєстрі корупції.діянь…
Працівника поновлено на посаді, чи можна його звільнити в односторонньому порядку, якщо він знаходиться в реєстрі корупції.діянь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:16
ЗА
Завгородня Ольга
16.08.2024 | 19:33
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказом про призначення відповідальної особи
Чи обов'язково ознайомлювати всіх працівників з наказом про призначення відпов.особи за отримання інформації з електр.реєстру листків непрацездатності, чи це стосується тільки цієї відпов.особи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 05:23
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
16.08.2024 | 18:56
Відповідь надано
Чи потрібна згода на обробку персональних даних у справі
Доброго дня! Чи обов'язково має міститись в особовій справі "згода про обробку персональних даних" працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2024 | 09:49
ЗА
Завгородня Ольга
16.08.2024 | 17:41
Відповідь надано
Визначення відповідальності за захист персональних даних у посадовій інструкції
Можна відразу прописати в посадовій інструкції працівника, що він відповідальний за організацію роботи із захисту персональних даних під час їх обробки, щоб потім оермо не накладати на нього ці обов'язки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.08.2024 | 20:34
АР
Радчук Анастасія
16.08.2024 | 16:44
Відповідь надано
Як правильно табелювати працівника, що виконує обов'язки
Добрий день! Підкажіть будь ласка як табелювати працівника (юриста), який виконує обов'язки начальника відділу кадрів поки основний працівник у щорічній відпустці? В наказі про т.в.о. йому встановлена доплата в розмірі 50% від окладу начальника відділу на час виконання…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.08.2024 | 23:01
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
16.08.2024 | 15:43
Відповідь надано
Чи відносяться накази про відрядження до кадрових документів
Доброго дня! накази про відрядження відносяться до кадрових наказів? як їх нумерувати? до цього лише були прийняття та звільнення, тому є одна нумерація…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 05:19
КА
Катерина
16.08.2024 | 15:36
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність особового листка та автобіографії працівника
Чи є відповідальність за відсутність особового листка з обліку кадрів та автобіографії в особовій справі працівника ?
Якщо так, яка…
Якщо так, яка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:56
ОЛ
Олена
16.08.2024 | 15:13
Відповідь надано
Помилки в маркуванні наказів кадрового обліку: літери К або к/тр
Чи вважається помилкою маркерувати накази кадрові тривалого зберігання літерою К, замість к\тр…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.08.2024 | 19:23
ОЛ
Олена
16.08.2024 | 15:11
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи працівників одним наказом компанії
Доброго дня! Якщо в Компанії працівники працюють переважно дистанційно (деякі у гібридному форматі), чи можно це оформити одним наказом по Компанії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.08.2024 | 10:54
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
16.08.2024 | 13:46
Відповідь надано
Кадрові питання при продажу ТОВ з мобілізованим працівником
Добрий день..ТОВ припиняє свою діяльність і його продають, але 1 працівник мобілізований і йому зберігають місце роботи..як бути з цим працівником!!?? чи можливе звільнення за власним бажанням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.08.2024 | 14:43
ІР
Ірина
16.08.2024 | 13:39
Відповідь надано
Наступні кроки кадровика після зміни прізвища працівниці
Працівниця змінила прізвище у зв'язку з укладенням шлюбу. Які наступні дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:21
ЭР
Эрика Анатольевна
16.08.2024 | 10:02
Відповідь надано
Кількість інвалідів у компанії: працевлаштування та оформлення питань
Вітаю,в компанії 100 працівників, середньооблікова 98. Було 4 інваліди до 30.06.2024 включно, після цієї дати залишилось 3 інваліда. Підкажіть, будь ласка, яка кількість інвалідів повинна бути в компанії? Якщо працевлаштуємо 4 інваліда аж в вересні, чи не буде нестачі інвалідів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.08.2024 | 00:54
ЗА
Завгородня Ольга
16.08.2024 | 05:37
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати реєстраційний номер на заяві працівника
При реєстрації заяв з кадрових питань в Журналі чи треба на самой заяві працівника ще проставляти реєстраційний номер та дату заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.08.2024 | 13:03
ЗА
Завгородня Ольга
16.08.2024 | 01:45
Відповідь надано
Скорочення назв посад у наказах: законність та практичність використання
Чи можна в наказах зазначати скорочено назву посади працівника, якщо вона дуже довга…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.08.2024 | 12:51
ЛЮ
Людмила
15.08.2024 | 20:35
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне: можливості та нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи, щляхом переведення? Чи тільки через звільнення та прийом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2024 | 22:52
АЛ
Алина
15.08.2024 | 19:22
Відповідь надано
Як відобразити зміну посади у табелі робочого часу
Доброго дня.
Як правильно в табелі робочого часу відобразити зміну посади посеред місяця ?
Чи потрбіно два різні/окремі табелі до дати зміни та після…
Як правильно в табелі робочого часу відобразити зміну посади посеред місяця ?
Чи потрбіно два різні/окремі табелі до дати зміни та після…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2024 | 22:59
ТЕ
Тетяна
15.08.2024 | 19:17
Відповідь надано
Чи потрібен підпис працівника на роздрукованих документах особових справ
Вітаю. Деякі працівники приймалися на роботу дистанційно, та надавали скани або фото своїх документів. При формуванні особових справ кадровик роздруковував ці скани чи фото і зберігає. Чи обов`язково на цих роздрукованих сканах/фото потрібно від працівника ставити підпис і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2024 | 23:12
АР
Артем
15.08.2024 | 16:43
Відповідь надано
Ставки працівника за сумісництвом: можливості після відновлення трудового договору
Працівника було прийнято за сумісництвом на 0,75 ставки, у зв'язку з тим, що за основним місцем роботи йому було призупинено дію трудового договору. На даний час за основним місцем роботи працівнику було відновлено дію трудового договору. Підкажіть будь ласка, чи може в даного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2024 | 01:51
