Замовити рекламу
🎓 Професія з військового обліку – безкоштовно з передплатою!
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

МА
Марина
07.03.2025 | 11:21
Інше
Відповідь надано

Прийом кандидата з нестандартною освітою на аудиторську посаду

Доброго дня. У штатному розписі фанансової не банківської організації ( ломбард) є посада - Радник з питань аудиторської діяльності підприємства, та є кандидат на цю посаду з вищою освітою ( машинобудування) + середня-спеціальна ( облік і опадаткування), досвід роботи інженер із…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:58

Можете, керуючись нормою: «Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній…Ще

КІ
Коваленко Ірина Василівна
07.03.2025 | 10:58
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити зміну прізвища працівниці після розлучення

Вітаю! Допомога в наступній ситуації: працівниця розлучилась в 2013р., але лише зараз змінила прізвище на дівоче, відповідно змінила паспорт. Як відобразити це в наказі? В зв’язку із розлученням (але воно було вже давно)? Є ще свідоцтво про зміну імені, можливо воно буде…
1

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 19:28

Дійте за алгоритмом при зміні Прізвища.

Працівниця повинна надати паспорт громадянки України, виданий на нове ім’я та прізвище, та документ, що…Ще

КМ
Корнієнко Михайло Миколайович
07.03.2025 | 10:49
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно складати протокол для погодження графіка відпусток

Доброго дня. Чи потрібно Раді трудового колективу складати протокол для погодження графіка відпусток? Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 19:14

Так, якщо Рада трудового колективу як колекгіальний орган буде погоджувати, то потрібно провести засідання і своє рішення оформити протоколом.

Якщо документ…Ще

КМ
Корнієнко Михайло Миколайович
07.03.2025 | 10:48
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен протокол для погодження робочих інструкцій Раді

Доброго дня. Чи потрібно Раді трудового колективу складати протокол для погодження робочих інструкцій? Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 19:10

Так, якщо це питання не було визначено при обранні Ради трудового колективу або в положенні про неї.

Тоді потрібно зробити засідання і оформити рішення…Ще

НА
Наталія
07.03.2025 | 10:35
Інше
Відповідь надано

Як правильно сплачувати податки за цпх з фізособою

Добрий день, партнери. підкажіть, будь ласка, якщо заключаємо цпх з фізичною особою, то яким чином сплачуються податки? компанія виплачує чисту суму на руки, а податки перераховує у відповідні служби? і чи можна цпх заключити з ФОПом? якщо так, то податки сплачує ФОП, вірно…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:58

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ІГ
Горбатенко Ірина Михайлівна
07.03.2025 | 10:16
Інше
Відповідь надано

Тимчасове виконання обов'язків медичного директора: законодавчі нюанси

Доброго дня! Допоможіть, будь-ласка, розібратись у наступній ситуації. На підприємстві є вакансія медичного директора. Виконання обов'язків за цією посадою за суміщенням хочуть покласти тимчасово на лікаря, поки вона не пройде необхідне навчання. А вже після проходження начання…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 18:41

Покладення обов’язків медичного директора на лікаря за суміщенням із відповідною доплатою є допустимим.

Суміщення посад передбачає виконання…Ще

АЛ
Аліна
07.03.2025 | 10:05
Інше
Відповідь надано

Поновлення працівника після мобілізації: що робити далі

Добрий день! Працівник був мобілізований, а вже звільнився із служби і нам не сказав про це відразу, є розрив більше тижня, які наші дії? Як його поновити на роботі…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:58

Приступити до роботи працівник має на наступний день після взяття на облік до свого ТЦК. Підтвердженням того, що працівника звільнено з військової служби є…Ще

ОЛ
Олена
07.03.2025 | 09:53
Інше
Відповідь надано

Анулювання бронювання працівників через Мінекономіку: покрокова інструкція

Добрий день, підкажіть будь-ласка як правильно після отримання критичності анулювати броннювання працівникам, які були заброньованні через Мінекономіку, щоб їх забронювати до 31 березня на вебпортлі Дія…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.03.2025 | 13:50

Є технічна можливість анулювання бронювання через Дію наданих Мінекономіки.
При тому є вимога п. 3. Постанови 1332…Ще

ІП
Піскун Інна
07.03.2025 | 09:37
Інше
Відповідь надано

Можливість працівника взяти додаткову ставку за сумісництвом

Добрий день. В комунальному закладі освіти працівник виконує обов'язки головного бухгалтера. Також за сумісництвом у неї 0,5 ставки бухгалтера. Якщо норма про обмеження стосовно тривалості роботи за сумісництвом скасована, то працівниця може взяти ще 0,5 ставки (фахівець з…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:53

Так, можна.

Наразі немає обмежень щодо тривалості робочго часу сумісників і немає обмежень щодо кількості трудових договорів за сумісництвом. Працівник має…Ще

АН
Анна
07.03.2025 | 09:26
Інше
Відповідь надано

Працівник на повну ставку: практика за іншою посадою

Добрий день. На підприємстві працює працівник на повну ставку, який хоче проходити практику за іншою посадою на цьому ж підприємстві. Чи може працівник на пів ставки продовжувати працювати і решту часу проходити практику. Як це коректно оформити. та чи обов'язково встановлювати…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:48

Ні, роботодавець зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника, якщо програма практики не збігається з…Ще

НА
Наталія
07.03.2025 | 08:52
Інше
Відповідь надано

Чи повинно підприємство виплачувати матеріальну допомогу працівниці

Працівниця(1979 року народження) в нас на строковому трудовому договору працює 6 місяців до- 30 березня. Звернулася про матеріальну допомогу , бо в неї померла мама - ми ще такого нікому не робили. Де дізнатися що ми (Комунальне некомерційне підприємство) маємо виплачувати таку…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:43

Так, якщо мама працівниці не отримувала пенсію.

Допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи або членів сім’ї, які перебували на…Ще

ІР
Ірина
07.03.2025 | 08:40
Інше
Відповідь надано

Виклик працівника до іншого міста: права, обов'язки і оплата

Доброго ранку! Допоможіть будь ласка вирішити питання. Працівника викликають повісткою до іншого міста з метою участі у проведенні слідчих-процесуальних дій у кримінальному провадженні. Дії роботодавця (чи необхідна заява від працівника, оплата проїзду, чи робочий день та його…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 11:41

Так, видайте наказ про увільнення від роботи, тому що законодавством передбачено обов’язок осіб з явки в судове засідання за викликом, хоча процедура…Ще

РЛ
Лармер Руслана Василівна
07.03.2025 | 07:16
Інше
Відповідь надано

Бронювання працівників медзакладу: як рахувати військовозобов’язаних

Доброго ранку. Підкажіть будь ласка як мені бронювати працівників, які працюють в медичному закладі? Працівників рахувати 50% від усіх військовозобовязаних , чи лише від простих працівників не медиків…

7

СК
Світлана, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:33

Рахуєте 50% від загальної кількості військовозобов`язаних працівників чоловічої статі.При розрахунку квоти для бронювання працівників медичних закладів…Ще

МО
Максим Олександрович
06.03.2025 | 18:05
Інше
Відповідь надано

Чи можна приймати фахівця з іншою кваліфікацією на посаду

Добрий день, підкажіть будь ласка чи можна на посаду інженер-електронік(2144.2) приймати працівника з кваліфікацією у дипломі технічний фахівець-електрик , інженер з комп'ютерних систем…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 11:24

Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29…Ще

СЛ
Липак Соломія Сергіївна
06.03.2025 | 17:18
Інше
Відповідь надано

Чи дозволено працювати водієм з 2 групою інвалідності

Чи може людина, яка отримала 2 групу інвалідності працювати водієм автотранспортних засобів (внутрішні та міжнародні пасажирські перевезення)…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:26

Це залежить від індивідуальних медичних показників та рекомендацій, зазначених у висновку експертної комісії чи медико-соціальної експертної комісії та в…Ще

ЕЛ
Еліна
06.03.2025 | 16:45
Інше
Відповідь надано

Чи потрібні положення про відділи в товаристві з 14

в Товаристві є 14 відділів. Чи обовязково повинні бути положення про відділи:7 І чим це регламентується…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 22:52

Доцільно мати положення про с труктурні підрозділи.

Підприємства визначають функції, права та обов’язки структурних підрозділів положеннями про них…Ще

ТА
Тамара
06.03.2025 | 16:39
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно передавати документи про нагородження до ПФУ

Доброго дня! Якщо працівнику в трудову книжку внесено запис про нагородження Почесною грамотою чи потрібно роботодавцем, у якого зберігаються ці трудові книжки, заведені до 10.06.2021, передавати скан копію цього запису в трудовій книжці та наказу про нагородження на веб портал…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 22:16

Рекомендується сканувати та подавати до ПФУ всі заповнені сторінки трудової книжки, включаючи записи про нагородження, заохочення.

Подайте сканкопію…Ще

МА
Мар'яна
06.03.2025 | 16:35
Інше
Відповідь надано

Обов'язковий психіатричний огляд водіїв: хто та як організує

Добрий день, інженер з охорони праці довів до відома що водії автотранспортних засобів підлягають періодичному психіатричному огляду, наказом МОЗ від 26.01.2024 № 139 ( Перелік № 139), чи це обов'язково хто має направляти у де має зберігатись документ…

2

НК
Надія, консультант
експерт
09.03.2025 | 12:12

Так, це є обовязковим.

Статтею 17 Закону України «Про охорону праці» визначено, що певні категорії працівників для виконання окремих видів…Ще

ТЕ
Тетяна
06.03.2025 | 16:11
Інше
Відповідь надано

Переведення сезонного працівника на іншу посаду: можливості та нюанси

Доброго дня! В нас на підприємстві працюють сезонні працівники.Після закінчення сезону одному з працівників ми хочемо запропонувати залишитись працювати, але на іншій посаді.Потрібно цього працівника звільняти, чи можна перевести…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:26

Можна перевести на іншу посаду без звільнення.

Відповідно до статті 32 Кодексу законів про працю України, переведення працівника на іншу постійну роботу на…Ще

ЕЛ
Еліна
06.03.2025 | 15:48
Інше
Відповідь надано

Скорочення штату: вплив на критичну інфраструктуру та бронювання працівників

Підприємство має статус критичного важливого і має бронювання працівників. На разі впали різко замовлення і мова йде про скорочення штату. Чи вплине скорочення на критичну інфрастуктуру і бронювання…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:56

Якщо при подачі на критичність у вас не було критерію саме в кількості працівників, то не вплине.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації28597
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28589
Уточнення3
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ575
Теми
Відпустки20764
Військовий облік45333
Держслужба / ОМС1940
Загальні документи кадровика5592
Звільнення10157
Кадровий облік21538
Лікарняні / страховий стаж5100
Прийняття на роботу12172
Робочий час / табель7525
Трудові книжки6554
Інше28597