Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

ЛВ
Левченко валентина Іванівна
20.06.2024 | 19:23
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, у нас релігійна приватна організація (Українська євангельська теологічна семінарія). В січні 2024 року року ми отримали від Міністерства освіти державну ліцензію на програму Богослов'я. Скільки відпустки тепер маємо надавати викладачам, завідувачу кафедрою, декану цього…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2024 | 01:52

Так, тепер в них тривалість відпустки 56 к. д.

Право на щорічну основну відпустку мають керівні працівники закладів та установ освіти, навчальних…Ще

ОК
Оксана
20.06.2024 | 19:13
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо начальник підприємства хоче поділити неподільну частину відпуски в 14 к.днів, то як правильно прописати преамбулу наказу та на які закони посилатись…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 02:08

Законодавством не передбачено поділу безперервної частини. Доречі питання поділу відпусток контролює Держпраці і передбачена відповідальність у розмірі 1…Ще

ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
20.06.2024 | 17:51
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівницю прийняли на роботу з 22.11.2019 р.
З 16.01.2020 по 19.05.2020 їй була надана відпустка в зв'язку з вагітністю та пологами (згідно лікарняного листка).
З 20.05.2020 по 30.03.2023 знаходилася у відпустці по догляду за дитиною.
З 31.03.2023…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:34

Робочий рік, за який надається щорічна відпустка не змінюєься. Відповідно до ст 6 Закону про відпустки…Ще

МА
Марина
20.06.2024 | 17:03
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи може роботодавець відмовити в оплаті навчальної відпустки під час дії воєнного стану…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 15:29

Так, може, але для цього потрібно фінансове обгрунтування неспроможності підприємства оплатити відпустку.

Згідно з абз. 3 ч. 1 ст. 12 Закону «Про…Ще

ОН
Оніщенко Інна Вікторівна
20.06.2024 | 16:49
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор йде у відпустку. Він є єдиним засновником. Як правильно відправити у відпустку, хтось має бути на підприємстві замість нього? Заробітна плата директору нараховується…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:39

Відпустка є гарантованим правом працівників на відпочинок (ст. 45 Конституції України). Відпустка є державною гарантією для працівників, що надають…Ще

ВІ
Вікторія
20.06.2024 | 16:39
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник ще не пропацював на підприємстві 6 місяців, а хоче іти у щорічну відпустку, чи можна йому оформити відпустку пропорційно відпрацьованому часу…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:41

Так, можна. Відповідно до ст. 10 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text право працівника на щорічні основну…Ще

МА
Марія
20.06.2024 | 15:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна працівника не вносити до графіку відпусток, якщо він ще не визначився з датою відпустки, а потім внести доповнення до графіка та внести інформацію про цього працівника…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:38

Якщо це новоприйнятий працівник, то можна надати відпустку за заявою та внести зміни до графіку відпусток. Якщо це працівник який працював станом на…Ще

ЛЛ
Лега Людмила
20.06.2024 | 15:29
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У науково-педагогічний працівника є невикористані 30 днів щорічної відпустки за минулі роки. Чи можемо надати йому щорічну відпустку 56 к.д. за поточний робочий рік і 30 за минулі роки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:37

Так, можна. Щорічна відпустка за минулі роки не втрачається. Тобто якщо роботодавець згоден, то він може надати відпустку і за минулі роки. Але тут слід…Ще

ОК
Оксана
20.06.2024 | 15:25
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник за робочий період з 22.03.2023 по 21.03.2024 використав відпустку 24 к.д. ((17к.д.) жовтень 2023 та (7к.д.) лютий 2024. З 09.02.2024 по 29.02.2024 використовує (14 к.д.) відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з сім. обст. Підскажіть які подальші дії…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:37

Якщо працівнику за робочий рік 22.03.2023-21.03.2024 була надана відпустка повної тривалості, але потім була надана неоплачувана відпустка, яка не…Ще

ВІ
Віталіна
20.06.2024 | 15:06
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, який документ додатково мені запросити у працівниці, яка має право на відпустку на дітей (має двох дітей до 15 років)? ЇЇ чоловік не працює і в центрі зайнятості не стоїть.
Чи достатньо буде її заяви, де вона і вкаже цю інформацію?
Дякую, з повагою…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:37

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

НП
Подольська Надія Василівна
20.06.2024 | 14:43
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця прийнята на роботу 24.03.2020 року. З 20.09.2021 року по 01.01.2024 у відпустці по догляду за дитиною, з 02.01.2024 року приступила до роботи з 01 липня 2024 року хоче піти у відпустку на 24 кал.дні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:36

Якщо жінка ще не брала відпустку, то ви можете надати їх 24 дні відпустки за 1й робочий рік 24.03.2020-23.03.2021. За 2 робочий рік 24.03.2021-23.03.2022…Ще

БІ
Бірюкова Світлана Василівна
20.06.2024 | 14:37
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Комерційне підриємство, власні кошти. У працівників накопичені періоди щорічних відпусток. Чи можна надати в поточному році щорічну відпустку за попередній період? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 14:04

Так, можна.

За змістом ч. 1 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

ЄВ
Євгенія
20.06.2024 | 14:37
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Відпустка оформлена на 24 календарних днів. Нарахована і виплачена. Відкликання з відпустки з робочою необхідністю на 10 день відпустки. Виплачені відпускні не повертаються. Які наслідкі…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 13:20

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
20.06.2024 | 14:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Потрібно виплатити компенсацію щорічної відпустки при звільненні з робіт тимчасового характеру за період з 30.05.2024 по 21.06.2024 року. При обрахунку є право на 2 к.д. компенсації. Працівник за цей період брав відпустку без збереження заробітної плати 12.06.2024…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 13:56

Так, все правильно - за умови, що під час вказаного Вами періоду роботи працівник брав один день відпустки без збереження зарплати, Ви маєте компенсувати…Ще

ЮЛ
Юлія
20.06.2024 | 14:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Юлія
ТОВ, єд.под.,3 гр. Працівниця, основне місце роботи, має 2 посади: адмін. 0,5 ставки з 01.10.2017 та як внутр.сумісник санітарка 0,5 ставки з 10.04.2019. Відпустка до 3-х р. дитині з 04.06.2021 по 20.04.2024. Звільняється у червні 2024 з посади санітарки. Для розр…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2024 | 04:49

Другий варіант - дні травня (сума травня/31 день). Ми ж маємо виключати з розрахункового періоду місяці, за які зарплата не нараховувалася чи…Ще

ЮЛ
Юлія
20.06.2024 | 14:29
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ, єд.под.,3 гр. Працівниця, основне місце роботи, має 2 посади: адмін. 0,5 ставки з 01.10.2017 та як внутр.сумісник санітарка 0,5 ставки з 10.04.2019. Відпустка до 3-х р. дитині з 04.06.2021 по 20.04.2024. Звільняється у червні 2024 з посади санітарки. Для розр. середньої для…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 12:35

Якщо це виплата саме грошової компенсації при звільненні, а не відпускні, то майже так.

Відповідно до абз 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної…Ще

ОЛ
Ольга
20.06.2024 | 14:22
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть як буди з працівником в наступній ситуації : положена відпустка 24 дні за робочий рік 26.12.2023-25.12.2024 (наприклад він її використав з 01.08.24 по 24.08.24 ) та звільняється 25.08.24 (виходить віж використав дні відпустки наперед, до закінчення…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:15

Так, компенсації днів відпустки не буде, роботодавець має право утримати з працівника суму відпускних за дні відпустки, що були надані в рахунок…Ще

ЮЛ
Юлія
20.06.2024 | 13:57
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Частина 2. 2) Для розрахунку середньої для невикористаної щорічної відпустки станом до 31.12.2024 р. беру оклади (*0,5 ставки) на момент розрахунку липень 2024 р. (бо заробітку в 2023 році не було, є заробіток тільки за 10дн.квітня, травень і червень 2024 р.)? 3) як вказувати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 12:12

Ні, для розрахунку відпускних берете травень та червень 2024 р. за кожною з посад, накази про відпустку видаєте за кожною з посад окремо.

Відповідно до…Ще

ЮЛ
Юлія
20.06.2024 | 13:57
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Частина 1.ТОВ, єд.под.,3 гр. Працівниця, основне місце роботи, має 2 посади: адміністратор 0,5 ставки з 01.10.2017 та як внутрішній сумісник санітарка-прибиральниця 0,5 ставки з 10.04.2019. Відпустка до 3-х років дитині з 04.06.2021 по 20.04.2024 р. Має невикористану щорічну…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2024 | 13:53

Так, відпустки можуть бути по двом посадам одночасними - зазвичай, при суімсництві вони так і надаються (адже, зазвичай, працівник хоче повністю відпочити…Ще

НП
Подольська Надія Василівна
20.06.2024 | 13:53
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник (вдова аба розлучена) має дитину до 15 років, вийшла заміж, народила другу дитину, Дитину від першого шлюбу не усиновий другий чоловік.Мати має підставу на відпустку на 17 днів…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 11:51

Так, має, але лише за умови, що працівниця є вдовою, а не розлученою з батьком дитини (у разі розлучення для доведення статусу одинокої матері потрібна…Ще

Усі консультації20538
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20537
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ181
Теми
Відпустки20538
Військовий облік44454
Держслужба / ОМС1876
Загальні документи кадровика5442
Звільнення10020
Кадровий облік21225
Лікарняні / страховий стаж5052
Прийняття на роботу11967
Робочий час / табель7426
Трудові книжки6486
Інше27975