Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НР
Руденко Наталія Петрівна
14.09.2026 | 16:22
Відповідь надано
Відпустка директора: чи потрібен в.о. та його повноваження
Директор іде у відпустку. Чи обов'язково призначати в.о. директора? (Електронний підпис організація на в.о. не робитиме). Під час навчальної відпустки чи може директор підписати електронним підписом відомість на виплату зп? Якщо в.о буде призначено тільки для підпису листів, а…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.09.2026 | 21:20
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
14.09.2026 | 15:41
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміни дати відпустки працівнику
Вітаю)
Підкажіть, будь ласка, чи обовʼязково робити повідомлення про визначення дати початку відпустки працівнику якщо він взяв раніше запланованого місяця або використав більше, ніж планувалося…
Підкажіть, будь ласка, чи обовʼязково робити повідомлення про визначення дати початку відпустки працівнику якщо він взяв раніше запланованого місяця або використав більше, ніж планувалося…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2026 | 12:41
ВІ
Віта
14.09.2026 | 15:17
Відповідь надано
Продовження відпустки на один день: юридичні аспекти та порядок
Добрий день! Працівник пішов у відпустку з 27.08.2026р по 04.09.2026р. на 9 к.д.; Відпускні нгараховані і виплачені. Але пізніше з'ясувалось, що цей працівник відкрив лікарняний з 4.09.2026р. (тобто у останній день відпустки) по 11.09.2026р. Підкажіть, будь ласка, чи можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.09.2026 | 19:41
КЮ
Катерина Юріївна
14.09.2026 | 14:31
Відповідь надано
Правила надання відпустки: чи може працівник вибирати період
Добрий день! У працівниці є 14 календарних днів щорічної відпустки за 2025-2026 рік, а використати вона хоче 5 днів. Оскільки цей залишок неділима частина, вона написала заяву на 5 днів відпустки та вказала в заяві період за який надати цю відпустку тобто за 2026-2027 рік. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2026 | 12:36
ЕМ
Емілія
14.09.2026 | 11:39
Відповідь надано
Компенсація за соцвідпустку: права батька після звільнення
Добрий день! Соцвідпустка на дітей, як одному з батьків. Ситуація наступна: батько і мати працюють на одному підприємстві. Батько звільнився з підприємства і при звільнені забажав залишити відпустку матері. Прийнявся на роботу на іншому підприєстві і вже на цьому підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2026 | 11:26
ТЕ
Тетяна
14.09.2026 | 11:26
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на відпустку для працівника
Доброго дня. Заброньованний працівник зібрався в відпустку за кордон. Як написати наказ на відпустку, щоб у працівника не було проблем при перетину кордона…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.09.2026 | 23:29
КО
Костів Марія Богданівна
14.09.2026 | 10:52
Відповідь надано
Зразок довідки для розрахунку лікарняних та відпускних сум
Доброго дня. потрібний зразок довідки розрахунку суми лікарняних чи відпускних…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.09.2026 | 10:57
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
14.09.2026 | 10:07
Відповідь надано
Чи можна надавати відпустку без збереження зарплати без вихідних
Доброго дня. Працівник із п’ятиденним робочим тижнем бере відпустку без збереження зарплати з понеділка по п’ятницю на протязі декількох тижнів. Чи можна надавати відпустку без збереження зарплати без суботи та неділі. Чи потрібно враховувати до відпустки також вихідні дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2026 | 22:49
СВ
СВІТЛАНА
13.09.2026 | 18:30
Відповідь надано
Чи має право працівниця на додаткову відпустку під час декрету
Чи має право працівниця на додаткову щорічну відпустку 07 календарних днів, розрахунковий перід 01.11.2025-2026, якщо на цей період припадає тимчасова непрацездатність у зв"язку з вагітністю та пологами з 01.06.2026-04.10.2026…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.09.2026 | 09:18
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
11.09.2026 | 15:46
Відповідь надано
Оформлення відпустки батька при народженні дитини на 14 днів
Добрий день! Підскажіть як правильно оформити відпустку при народженні дитини на 14 календарних днів батьку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2026 | 16:05
ЕМ
Емілія
11.09.2026 | 14:26
Відповідь надано
Компенсація за невикористану соціальну відпустку: необхідні документи та консультація
Просимо надати консультацію щодо можливості виплати компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку працівниці, яка має 2 дітей віком до 15 років.У 2023-2024 роках працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х віку; у 2025 році…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.09.2026 | 17:08
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
11.09.2026 | 07:32
Відповідь надано
Відпустка для матері з двома дітьми без довідок батьків
У робітниці двоє дітей віком до 15 років від різних батьків. Із батьками дітей не спілкується, скільки у них дідей не знає. Чи можу я їй дати відпустку, як одному з батьків, які мають 2 дітей до 15 років без довідок від батьків. Підприємство приватне…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.09.2026 | 17:50
НС
Сопко Наталія Іванівна
10.09.2026 | 19:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації щорічної відпустки при звільненні працівниці
Добрий вечір!Працівниця звільняється 11.09.2026р.Прийнята з 05.09.2024р. за сумісництвом,на лікарняному не була,відпусткою без збереження ЗП не користувалася, у щорічній відпутсці не була, щорічна відпустка- 24 кл.дн.Підкажіть будь ласка як правильно розрахувати кількість…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 22:16
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
10.09.2026 | 15:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для соціальної відпустки працівниці з дитиною-інвалідом
Добрий день. У працівниці дитина-інвалід з дитинства 2010 року народження. Зараз вона тільки про це повідомила і хоче отримати в цьому році додаткову соціальну відпустку. Які документи їй треба подати в відділ кадрів? І з якого періоду вона набуває права на цю відпустку з 2013…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2026 | 13:31
ІР
Ірина
10.09.2026 | 15:38
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівника з трьома дітьми
Вітаю, підкажіть будь ласка, у працівника троє дітей , але від різних жінок, чи має він право на отримання соціальної відпустки на дітей, і якщо так то які документи повинен надати працівник для отримання цієї відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 22:28
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.09.2026 | 15:35
Відповідь надано
Як оформити звільнення працівника з відпусткою понад норму
як звільнити працівника якщо у нього -1 день використаної відпустки ? (тобто забагато) що писати у наказі…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 15:53
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
10.09.2026 | 15:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік додаткових відпусток для медичних працівників: нюанси розрахунку
Добрий день. Є додаткова відпустка у медичних працівників за особливий характер праці (це мають на увазі фактично відпрацьований час в умовах підвищеного нервово-емоціонального навантаження). Якщо лікар у відпустці основній щорічній 24 календ.дня. Рахується, що цей період не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 17:57
СВ
Світлана
10.09.2026 | 15:06
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: чи потрібно вказувати причину
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка якщо працівник бере відпустку без збереження заробітної плати чи обов'язково вказувати причину чи можна написати (Прошу надати відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку із сімейними обставинами). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 21:57
ТЕ
ТЕТЯНА
10.09.2026 | 14:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження статусу матері у соціальній відпустці
Батько трьох дітей віком до 15 років бажає скористатися додатковою соціальною відпусткою тривалістю 10 календарних днів. Мати дітей не працювала, трудова книжка у неї відсутня, наразі перебуває у відпустці для догляду за дитиною.Працівник надав довідку ОК-5(матері дитини), однак…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.09.2026 | 00:09
ОК
Койнаш Ольга
10.09.2026 | 12:02
Відповідь надано
Порушення графіку відпусток: чи потрібно вносити зміни
Якщо у графіку відпусток у працівника була запланована відпустка у травні, а він пішов у відпустку у вересні - це є порушенням під час перевірки і чи треба вносити зміни у затвердженний графік відпусток, який складався на поточний рік…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.09.2026 | 23:40



