Замовити рекламу
зараз в етері
Безкоштовний вебінар: Бронювання та критичність, перевірки ДСНС і Держпраці & Зарплатні зміни-2027, помилки в об’єднаній звітності
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮
ЛЮ
Людмила
10.11.2026 | 12:02
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Можливість роботи за сумісництвом під час відпустки по догляду

Добрий день. Працівниця (методист) за основним місцем роботи знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною (дитиною-інвалідом), що потребує домашнього догляду згідно довідки ЛКК. За сумісництвом (соціальний педагог) працює на 0,5 ставки.
Чи може вона працювати на 0,9 ставки за сумісництвом, перебуваючи у вказаній відпустці за основним місцем роботи? Місце роботи: державний ЗВО (основне), науковий ліцей при державному ЗВО (сумісництво). Дякую

Відповідь схвалена експертом

Перевірив: Дарія, консультант

АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Так, працівниця може працювати за сумісництвом на 0,9 ставки, навіть перебуваючи у відпустці без збереження зарплати по догляду за дитиною з інвалідністю за основним місцем роботи.

Обґрунтування

  1. Відпустка по догляду за дитиною з інвалідністю не забороняє працювати. Відпустка без збереження зарплати по догляду за дитиною з інвалідністю до 18 років є правом працівника, а не обов’язком, і надається на підставі медичного висновку згідно з п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону про відпустки. Така відпустка лише звільняє від виконання роботи за основним трудовим договором, але не обмежує можливість укладати інші трудові договори.

  2. Право працювати за кількома трудовими договорами без обмеження ставки. Працівник має право укладати трудові договори одночасно на декількох підприємствах, якщо це не заборонено спеціальними нормами, що прямо випливає з підходу ч. 2 ст. 21 КЗпП. Обмежень щодо максимальної частки ставки (0,5; 0,75 тощо) для сумісників у державних установах чинне законодавство не встановлює.

  3. Умова сумісництва щодо «вільного часу» дотримана. Робота за сумісництвом має виконуватися у вільний від основної роботи час згідно зі ст. 102-1 КЗпП. Оскільки за основним місцем роботи працівниця перебуває у відпустці без збереження зарплати, її робочий час там фактично не використовується, тобто увесь час є «вільним» щодо основного договору, і виконання роботи на 0,9 ставки за сумісництвом цьому не суперечить.

У вашій ситуації робота на 0,9 ставки за сумісництвом у науковому ліцеї при ЗВО є правомірною.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:22
Очікує відповідь

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Загалом після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text ), відсутні жодні обмеження щодо роботи за сумісництвом для працівників державних і комунальних підприємств, установ, організацій, зокрема, і щодо тривалості робочого часу. Тож працівник може працювати за основним місцем роботи і за сумісництвом на повну зайнятість.

Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
10.11.2026 | 12:53
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи потрібно донарахування при звільненні броньованого працівника

Вітаю. Заброньований працівник звільняється 5 числа. Всі належні виплати при звільненні меньше необхідного мінімуму для бронювання. Чи потрібно такому працівнику робити донарахування…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:03

Так, у місяці звільнення заброньованого працівника, навіть якщо він відпрацював лише 1 день, безпечним є повне дотримання вимоги 3 мінімальної зарплати за…Ще

КЕ
Кедик
10.11.2026 | 12:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Працевлаштування мобілізованого: можливість укладення договору ЦПХ

Чи можливе працевлаштування мобілізованого за договором ЦПХ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:37

Якщо мобілізований працівник є військовою посадовою особою і укладе ЦПД, він порушить антикорупційне законодавство.

Військовим посадовим особам заборонено…Ще

ГД
Дьякова Ганна Ігорівна
10.11.2026 | 12:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір класифікатора для посади інженера-електрика в штаті

Доброго дня! В штаті є посада інженера-електрика, чи можливо до неі примінити класифікатор 2143.2 ? чи краще 21.49.2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:33

Тоді не можете використовувати таку посаду.

Підберіть іншу посаду, що відповідає завданням і обов’язкам за посадою. Наприклад, "Інженер-електронік"…Ще

МЮ
Марина Юріївна
10.11.2026 | 12:01
Звільнення
Відповідь надано

Дата звільнення директора після подання заяви на звільнення

Директро написав заяву на звільнення на засновників компанії. Дата заяви від 05.11.2026р. Якою датою має бути звільнений директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:19

Якщо він не вказав дату звільнення і поважну причину для звільнення, дата звільнення — четвер 19.11.2026, тобто через да тижні з дати заяви.

Працівник…Ще

АЛ
Алла
10.11.2026 | 11:57
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Дії підприємства щодо працівників, що відмовились від "Резерва+"

Проводимо звіряння з районними(чужими )ТЦК. Маємо працівників, які з самого початку ведення ВО на підприємстві, відмовились надавати "Резерва+", про що було повідомлено в ТЦК. Під час звіряння з ТЦК до 01 грудня, які наші дії по таких працівниках…
МК
Марія, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:24

Під час звіряння з районними («чужими») ТЦК до 1 грудня ви маєте включити таких працівників до витягів зі Списків персонального військового…Ще

АН
Анастасія
10.11.2026 | 11:54
Військовий облік
Відповідь надано

Повноваження ТЦК щодо позбавлення ТОВ критичності за порушення

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи є повноваження у ТЦК подавати інформацію/запит на те щоб ТОВ позбавити критичності, якщо на ТОВ не велось офіційно військовий облік або інші порушення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:59

ТЦК має право перевіряти стан військового обліку на підприємстві.

Якщо облік не ведеться, ТЦК може зафіксувати порушення та притягнути керівника або…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
10.11.2026 | 11:54
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Як правильно оформити супровідний лист до ТЦК та СП

Доброго дня шановні єксперти. В нас проходе перевірка планова з ТЦК та СП, попросили все надіслати на електронну пошту і нову. Питання як сформувати супровідний лист до ТЦК та СП при планової перевірці підприємства? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:43

Текст може бути таким:

На виконання вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…Ще

ЛЮ
Людмила Кучерук
10.11.2026 | 11:49
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно завантажити автоматизований військовий облік в Україні

як завантажити автоматизований військовий облік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:03

Станом на листопад 2026 року персональний кабінет для ведення військового обліку не працює.

Є можливість звірити списки з ТЦК через портал…Ще

ОЛ
Ольга
10.11.2026 | 11:41
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Продовження роботи працівника ОМС без нового відбору: можливо

Чи можна ухвалити рішення керівнику ОМС, про продовження роботи на посаді працівника без проходження нового відбору, якщо вона має диплом молодшого спеціаліста (працює більше року)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 11:58

Ні.

Однією з вимог продовження роботи без конкурсного відбору є відповідність встановленим законодавством вимогам для зайняття цієї посади (п. 5 Прикінцевих…Ще

БІ
БІбліотека
10.11.2026 | 11:39
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення зовнішніх сумісників з відстрочками та бронюванням в обліку

працюють три зовнішіх сумісники, у двох є відстроска, а в одного бронювання за іншим підприємством, як відображати їх у відомості…
МК
Марія, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:22

Відображати зовнішніх сумісників у Списку потрібно так само як і працівників за основним місцем роботи.

У графі 13 "Відомості про наявність відстрочки від…Ще

ДІ
Діана
10.11.2026 | 11:33
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура повторної відстрочки мобілізації для військовозобов’язаного за кордоном

Вітаю!
У в/з була відстрочка від мобілізації (дружина з інвалідністю). Відстрочка була давно (ще у паперовому форматі). Зараз цей в/з хоче знову подати документи для відстрочки. Чи можна це зробити через Резерв+? Чи обов'язково звертатися до ТЦК чи ЦНАП? В/з постійно…
МК
Марія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:06

Так, оформити відстрочку через застосунок Резерв+ можна без відвідування ТЦК чи ЦНАП, якщо дружина має І або ІІ групу інвалідності, а всі дані коректно…Ще

ОЛ
Ольга
10.11.2026 | 10:45
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Реєстрація наказів на навчання та відрядження: важливі нюанси

До яких наказів відносимо накази на навчання, відрядження? Де їх реєструвати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 11:23

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Можете використовувати в роботі відповідь АІ.

Раді…Ще

ЛЮ
Людмила
10.11.2026 | 10:31
Військовий облік
Відповідь надано

Розрахунок середньої місячної винагороди для гіг-спеціалістів підприємства

Вітаю! за якою формулою правильно розрахувати розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам підприємству резиденту Дія Сіті для отримання критичності. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 10:49

Наразі немає чітко визначеної формули для розрахунку розміру середньої винагороди.

Відповідно до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону №1667 розмір середньої місячної…Ще

ГА
Галина
10.11.2026 | 10:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення помилок у кадрових документах: зміни та звітність

Помилково було присвоєно однакові реєстраційні номери наказам про прийняття та звільнення працівників. Усі відповідні звіти вже подані. Як правильно виправити цю ситуацію? Як вносити зміни до кадрових документів і звітності…
НК
Надія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:34

Щоб виправити ситуацію з однаковими реєстраційними номерами наказів про прийняття та звільнення, необхідно змінити реєстраційний номер одного з наказів.

Зазв…Ще

СВ
Світлана
10.11.2026 | 09:57
Звільнення
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Правильний формат наказу про звільнення відповідно до законодавства України

Доброго дня . чи правильний формат наказу про звільнення?
наказ № _______
м. виноградів 28.10.2026р.
про припинення трудового договору
(звільнення) із худяком о.в.
наказую:
1. припинити трудовий договір (звільнити) худяк олександра…
НК
Надія, консультант
експерт
10.11.2026 | 10:36

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

Ваш проект наказу загалом правильний і відповідає вимогам КЗпП України, але його…Ще

ОП
Присіч Орина Георгіївна
10.11.2026 | 09:42
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи засвідчуються паперові ВОД для звіряння в РТЦК

Чи засвідчуються паперові ВОД, які надають до РТЦК для звіряння…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 10:11

Радимо орієнтуйтеся на документ, за яким ведете військовий облік і дані якого зазначені у графі 9 списків.

Якщо ведете облік за Е-ВОД із…Ще

ОП
Присіч Орина Георгіївна
10.11.2026 | 09:16
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Заповнення граф 14 та 15 у списках військового обліку

Як заповнюється графа 15 в списках персонального військового обліку. Якщо працівник надав паперовий ВОД, в якому зазначно що він проходив службу, то ставемо так? якщо не надав ВОД, то ставемо ні? чи - ?
В також щодо заповнення графи 14…
МК
Марія, консультант
експерт
10.11.2026 | 09:32

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Оскільки в електронному ВОД розділ про проходження…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
10.11.2026 | 08:57
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Потрібно повторне звіряння військового обліку через Дію

доброго дня, ми підприємство з окупованої теріторії по факту працюють три людини, 245 в призупинці тр.договру. В червні було звіряння з ТЦК та сп (своїм) де мені сказали показати тільки тих, хто по факту працюють. Звіряння зафіксували у журналі перевірок. Чи потрібно ще…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2026 | 10:04

Відповідно до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою від…Ще

КА
Катерина
10.11.2026 | 08:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Обмеження строку виконання обов'язків під час лікарняного юриста

Вітаю
На період лікарняного головного юрисконсульта виконання обов'язків поклали на юриста, але він відмовляється тривалий строк виконувати цю роботу( тільки до кінця місяця) кандидатур більше немає
Чи можна в наказі на період лікарняного зазначати строк виконання до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 09:55

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Так, роботодавець може встановити в наказі конкретний…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
10.11.2026 | 08:13
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Запит щодо оновлень критеріїв Міністерства: де знайти інформацію

Вітаю. Чи переглянули вже Мінестерства критерії? Де можно побачити оновлення інформації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 08:50

Так, на сьогодні ще оновили критерії, оскільки постанова набула чинності тільки 07.10.

Тож відповідь АІ повністю відповідає законодавству. Можете…Ще