🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛЮ
Любов
24.05.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий на посаду інженера з охорони праці 23.08.22. Потім був переведений на посаду завідувача господарства 01.12.23 як на основне місце, але на 0,5 ставки та залишився як сумісник на посаді інженера теж переведений на 0,5 ставки. Як правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.05.2024 | 17:17
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
24.05.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, підприємство приватне може не оплачувати працівнику соціальну відпустку. Працівник пише заяву на соціальну відпустку, його відправляють, а начислення щодо відпустки не нараховують. Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.05.2024 | 17:14
ЛЮ
Люда
24.05.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! Статтею 33 Закону про Держбюджет-2024 установлено, що у 2024 році відпустки, визначені у п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про відпустки, на які працівник державного органу набув право за останній відпрацьований робочий рік, мають бути використані таким працівником до кінця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 15:40
ОК
Оксана
24.05.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував у відпустці по догляду до 6 років до 20.11.2019. З 19.08.2019 по 05.01.2020 лікарняний по вагітності та пологам.Відпустку по вагітності та пологам не оформляли, відпустка по догляду не переривалась, було оплачено лікарняний по вагітності та пологам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 18:47
ОЛ
Олена
24.05.2024 | 01:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зазначити в наказі період щорічної відпустки за минулий рік…
ВК
Василь, консультант
експерт
24.05.2024 | 02:47
ЛЮ
Людмила
23.05.2024 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! НПП (викладач ЗВО) має право на щ. відпустку 56 к.д. У період з 21.12.2023 по 19.01.2024 (30к.д./ з них 27 з 24.12.2023) перебував у відпустці без збереження зп за згодою сторін згідно ст.26 З-ну «Про відпустки» та ст.12 З-н «Про ОТВ в умовах ВС». У період з…
ВК
Василь, консультант
експерт
24.05.2024 | 17:25
ОК
Оксана
23.05.2024 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував в відпустках по догляду до 3 років з 2017 по 11.10.2020, та з 09.11.2020 по 29.08.2023. Відпустку по вагітності та пологам не оформляли, відпустка по догляду не переривалась, було оплачено лікарняний по вагітності та пологам. Підскажіть будь ласка чи має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 00:31
АС
Савущик Алла Павлівна
23.05.2024 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор йде у відпустку на 24 календарних дні. Під час відпустки буде використовуватися електронний підпис директора, що нам робити у такому випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 04:22
ЮЛ
Юлія
23.05.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна відкликати з відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:07
ТЕ
Тетяна
23.05.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На приватному підприємстві працює один директор він же єдиний засновник. Як оформити відпустку директору? В графіку відпусток зазначено місяць відпустки. Чи треба не пізніше як за два тижні до початку щорічної відпустки письмово повідомити про дату початку відпустки? Директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 00:09
ОЛ
Олена
23.05.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи повиннен працівник завчасно писати заяву на відпустку без збереження з/п , і чи обмежується 30 днями…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 03:13
ІО
Ірина Олександрівна
23.05.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
У нас працює жінка, яка тільки зараз надала св-во про народження 2-х дітей до 15 років після 2 років роботи. Працює з 2022. 1. Ми повинні їй надати соц.відпустку за 2022, 2023, 2024? чи тільки за цей рік, коли надала документ? 2. Про батька десь треба…
У нас працює жінка, яка тільки зараз надала св-во про народження 2-х дітей до 15 років після 2 років роботи. Працює з 2022. 1. Ми повинні їй надати соц.відпустку за 2022, 2023, 2024? чи тільки за цей рік, коли надала документ? 2. Про батька десь треба…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 00:04
ІР
Ірина
23.05.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виплатили мобілізованому зайву суму компенсації днів щорічної відпустки через невірно вказаний робочий рік та відповідно невірну кількість днів відпустки, бухгалтерія вже зробила розрахунок, місяць ще не пройшов: чи можна повернути та як? (При перерахунку вірної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 12:53
НА
Наталія
23.05.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця, має дитину інваліда.Довідку, що батько не користався у поточному роц соцвідпусткою надати не може, так як батько не працює. Чи має вона взагалі право на так відпустку, якщо батько дитини не працює? Каже, на минулому місці роботи надавала довідку ОК 5 і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:38
ЛЕ
Леся
23.05.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Яку кількість днів компенсації відпустки вказати працівнику при звільненні. Як правильно рахувати? Працівник працевлаштований 05.04.2024. Звільняється 24.05.2024. Якщо рахувати за весь період роботи 05.04.2023 по 24.05.2024, йому необхідно виплатити 27 к.д. компенсації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 02:41
МВ
Манжара Валентина Олександрівна
23.05.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Яку кількість днів компенсації відпустки вказати працівнику при звільненні. Як правильно рахувати? Працівник працевлаштований 06.12.2024. Звільняється 24.05.2024. Якщо рахувати за весь період роботи 05.04.2023 по 24.05.2024, йому необхідно виплатити 27 к.д. компенсації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 02:34
ТЕ
ТЕТЯНА
23.05.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відпустку по догляду за дитиною замість матері оформляє бабуся . Звернувшись до відділу соціального захисту населення для переоформлення допомоги по догляду за дитиною на бабусю, ій було відмовлено. Наразі (зі слів бабусі ) відомо , що вона (бабуся)може доглядати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 00:42
НС
Наталія Сергіївна
23.05.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна нарахувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику, якого призвали до лав ЗСУ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 22:00
IN
incognito
23.05.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати кількість днів відпустки на які має право працівник, якщо у січні 2024 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати 14 днів і вже використав 3 дні щорічної відпустки. Чи є формула для розрахування чи алгоритм, як це правильно зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 05:20
ЕЛ
Елена
23.05.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Таке питання: працівник з 01.04.24 набув статус інваліда. До цього працював на загальних умовах.
31 травня хоче звільнитись. Скільки днів відпустки йому компенсувати! Як це правильно прорахувати…
Таке питання: працівник з 01.04.24 набув статус інваліда. До цього працював на загальних умовах.
31 травня хоче звільнитись. Скільки днів відпустки йому компенсувати! Як це правильно прорахувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:52
