🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ПЛ
Плотникова Олена
10.05.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фермерське господарство, платник єдиного податку 4 групи , у штаті 25 чоловік. Одна людина веде кадровий облік. Як правильно відобразити у штатому розписі назву професії: інспектор з кадрів чи начальник відділу кадрів і самі коди класифікатору ? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.05.2024 | 23:19
СЛ
Скибинська Лариса Олексіївна
10.05.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник прийнятий на роботу із випробувальним терміном. На сьогодні зовсім не виходить на роботу. Чи можемо ми його звільнити без заяви у зв'язку із непроходженням випробувального терміну? І по якій статті КзПП України? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 16:50
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
10.05.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи обов'язково на приватному підприємстві вести особові справи на працівників, заповнювати особовий листок з обліку кадрів та характеристику…
Чи обов'язково на приватному підприємстві вести особові справи на працівників, заповнювати особовий листок з обліку кадрів та характеристику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 16:49
НА
Некряч Анна
09.05.2024 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В компанії для своїх працівників різних країн існують загальні глобальні корпоративні правила:
- облік відпусток ведеться за календарним роком та за минулий календарний рік можна перенести залишок тільки обмежену кількість днів щорічної основної відпустки…
- облік відпусток ведеться за календарним роком та за минулий календарний рік можна перенести залишок тільки обмежену кількість днів щорічної основної відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:23
ИР
Ира
09.05.2024 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю.По новому закону мобілізації ,чи не повинні жінки не військовозобовязані ставати на облик…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.05.2024 | 20:14
MC
mckm.office.@gmail.com
09.05.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас працювала людина слюсарем-сантехніком за сумісництвом. З основної роботи він звільнився першого грудня 2023 року, про що нам не повідомив. Потрапив в лікарню. потім деякий час ходив на роботу, але нам не повідомляв про звільнення. 31-го січня він знов потрапив…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:17
АН
Анна
09.05.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівнику видали направлення на ВЛК, які дії кадровика? ми можемо увільнити працівника з якої дати і на скільки днів? За працівником зберігається середній заробіток…
Працівнику видали направлення на ВЛК, які дії кадровика? ми можемо увільнити працівника з якої дати і на скільки днів? За працівником зберігається середній заробіток…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 19:47
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.05.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник увільнений у зв'язку з призовом на службу. Допоможіть розібратися, будь ласка, як правильно вчинити зі штатною одиницею увільненого на службу працівника.Чи обов'язково потрібно його посаду як вакансію відображати в штатному розписі? Як бути, якщо ми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:45
АР
Артем
09.05.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна ввести в штатний розпис посаду "Директор операційний" з кодом 1210.1…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:23
РС
Романік Світлана Володимирівна
09.05.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіт будь ласка, був взятий працівник на час відсутності основного працівника( б/о на час воєних дій) , при цьому основний працівник вирішив звільнитися. як має виглядати заява про те що тимчасовий працівник тепер буде влаштований на постійне місце роботи, та наказ, незмогла…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2024 | 02:30
МЕ
Мещерякова
09.05.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. чи є зразок заяви на прийом директора та наказ. ТОВ.дякую за інформативну відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.05.2024 | 14:49
ДУ
Дучкина Юлия
09.05.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Подскажите — как можно оформить БЕЗОПлатную работу Засновнику.
На что сослаться в приказе…
Подскажите — как можно оформить БЕЗОПлатную работу Засновнику.
На что сослаться в приказе…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:27
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.05.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник працює охоронником по 4 години на день за графіками виходу на роботу і оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Кількість змін кожного місяця різна. Наприклад, в квітні із 22 робочих днів за табелем-календарем він відпрацював 13 днів, в березні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 17:56
ІР
Ірина
09.05.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов'язково брати в працівника -інваліда індивідуальний план реабілітації? Чи можна обліковувати такого працівника і без ІПР…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.05.2024 | 16:26
ТА
Татяна
09.05.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство планує ввести електронний кадровий облік, використовуючі Платформу ВЧАСНО. Підкажіть, будь ласка, наскільки правомірно буде написати у Положенні про електронний документообіг, що датою ознайомлення з документом (повідомлення про відпустку, наказ тощо) є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.05.2024 | 12:47
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
09.05.2024 | 00:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням за два тижні, роботодавець відмовляється його звільнити (критична інфраструктура), але письмово відмову не надав, що буде працівникові, якщо він не вийде на роботу після відпрацювання двотижневого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2024 | 21:21
ТЕ
Тетяна
08.05.2024 | 22:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В організаційну структуру підприємства введено нову посаду у відділ продажів/проєктів - координатор проєктів.
Потрібна допомога з підбором професії згідно класифікатора професії.
Заздалегідь вдячна за відповідь…
В організаційну структуру підприємства введено нову посаду у відділ продажів/проєктів - координатор проєктів.
Потрібна допомога з підбором професії згідно класифікатора професії.
Заздалегідь вдячна за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 19:46
ГН
Головань Наталія
08.05.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно зробити запис у трудовій книжці (на вимогу працівника), якщо його прийнято на тимчасово створене робоче місце ( з 22.04.24 по 13.05.24). Це спільний проект з Центром зайнятості. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 02:15
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
08.05.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть розрахувати плинність кадрів, будь ласка. У січні на підприємстві працювало: 49 осіб, з них: 3 мобіліовані, 2 зовнішні сумісники. В лютому: 49 осіб, з них: 3 мобіліовані, 2 зовнішні сумісники. В березні: 48 осіб, з них: 3 мобіліовані, 2 зовнішні сумісники, 1…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.05.2024 | 12:40
НА
Надія
08.05.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як оформити наказ про часткову передачу обов'язків по веденню кадрів з бухгалтера на директора. Дякую…
Підкажіть, будь ласка, як оформити наказ про часткову передачу обов'язків по веденню кадрів з бухгалтера на директора. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 16:45
