Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЭР
Эрика Анатольевна
21.05.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник оформив відпустку, в дні відпустки поїхав у відрядження, це вже трапилось. Зараз потрібно чи "відмінити" відрядження по документах або перенести відпустку, оскільки, як виявилось, працівник у цю відпустку не ходив. Працівник каже, що писав комусь, щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 01:19
ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
21.05.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник, згідно колдоговору, має право на додаткову відпустку за роботу з комп'ютером 4 дні. Чи можливо ділити цю відпустку? І чи враховувати таку додаткову відпустку при звільненні працівника (в компенсацію відпустки)?
Дякую…
Працівник, згідно колдоговору, має право на додаткову відпустку за роботу з комп'ютером 4 дні. Чи можливо ділити цю відпустку? І чи враховувати таку додаткову відпустку при звільненні працівника (в компенсацію відпустки)?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 20:19
МЮ
Марина Юріївна
21.05.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник за основним місцем роботи йде у щорічну відпустку на 18 кд. (працює неповний робочий час 4 год), інші 4 год - він працює як сумісник з 15.04.2024р., на цей час надати йому щорічну відпуску не можемо, бо не накопичилось днів, то в такому випадку надаємо йому відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 16:42
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.05.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо положення про відпустки сформоване в 2022 року,а підприємства зареєстровано у 2018 році.І лист ознайомлення теж з 202 року.Питання:чи буде штраф при перевірці що положення не було до 2022 року?Чи головне що воно вже є…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:47
ЮЛ
Юлія
21.05.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажие если сотрудник біл в отпуске за свой счет военном до 24.12.2023 года, то в стаж для отпуска входит ли время этого отпуска…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:58
СБ
Бондарчук Сергій
21.05.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи зараховується відпустка без збереження заробітної плати за угодою сторін до стажу який дає право на щорічну відпустку? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:05
KA
Kateryna
21.05.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Держслужбовець має стаж держслужби 10 років і відповідно право на додаткову відпустку тривалістю 6 днів. Відповідно до Порядку надання держслужбовцям дод.відпусток (Постанова КМУ 270 від 06.04.2016) дод. відпустка не надається за час навчання працівника. Наш працівник був на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2024 | 17:11
НА
Наталія
21.05.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має щорічну основну відпустку тривалістю 28 календарних днів та щорічну додаткову відпустку тривалістю 5 календарних днів за ненормований робочий день (згідно колективного договору). Згідно з ч.1 ст. 12 Закону № 2136 у період дії воєнного стану надання працівнику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:17
СО
Орлова Світлана
21.05.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітниця прийнята на роботу в січні 2022 року має 2 дітей (9 та 13 років), розлучена 2 рази. При прийняті на роботу надала документи: витяги з суду про розлучення. Зараз працює онлайн, знаходиться за кордоном з дітьми. Витяги з суду залишилися на окупованій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:16
ЩЕ
Щербак Оксана
21.05.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні:
працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та народила другу дитину, чи враховується період перебування у даній…
працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та народила другу дитину, чи враховується період перебування у даній…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:15
СВ
Світлана
20.05.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Якщо найманий працівник прцевлаштований на двох ФОП, основне і сумісництво, то як бути з відпустками,з якого Фоп він може ходити у відпустки і як вони нараховуються.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 00:11
ОК
Оксана
20.05.2024 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна написати 1 заяву і 1 наказ якщо працівник іде на 24 дні у відпустку (з них 10 дн за один період і 14 дн за інший період)?сумарно ці дні у відпустці ідуть підряд…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2024 | 04:05
МА
Артюх Марина
20.05.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити шапку Наказу про виплату компенсації за щорічну відпустку мобілізованому працівнику? На який закон, статтю, зміни правильно посилатись…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2024 | 04:02
МЮ
Марина Юріївна
20.05.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде порушення, якщо в одній заяві про надання щорічної відпустки працівник вказав к-сть днів за декілька періодів (тобто надати 25 кд.)?А вже в наказі кадровик зазаначає - 22 за період роботи з 13.01.2023-12.01.2024 та 3 за преіод роботи з 13.01.2024 по 12.01.2025р…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2024 | 03:57
НА
Наталія
20.05.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як визначити тривалість основної відпустки вчителя: чи зважати на відпустку без збереження зарплати? Чула, що керуються Законом від 14 квітня 1997 р. № 346 про надання повної тривалості. Але є сумніви оскільки минаємо Закон 3494..? Чи дійсно минати? Якщо ні, то як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2024 | 02:55
СВ
Світлана
20.05.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника є відпустка 24 календарних дні та , так як він працює у зоні гарантованого добровільного відселення, ще 13 днів. Чи має право роботодавець надавати лише 24 дні відпустки в умовах воєнного стану? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2024 | 02:28
НА
Наталія
20.05.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця надала лише медичний висновок про дитину-інваліда віком до 18 років (а 10.05.2024 дитині вже виплвнилось 18 років), чи має вона право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2024 | 21:56
ІН
Інна
20.05.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи варто вносити зміни до графіку відпусток у разі надання відпусток поза затвердженим графіком на початку року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2024 | 23:54
НА
Наталія
20.05.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця надала документи, що має дитину інваліда до 18 років, але 10.05.2024 дитині виповнилось 18 років. Підкажіть, будь ласка, можа працівниця зараз написати заяву на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2024 | 21:50
МА
Марія
20.05.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вносити зміни в графік відпусток по працівнику, якого прийнято посеред року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2024 | 23:53



