🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
МК
Кохан Марина Вікторівна
01.05.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!!!! Працівниця знаходиться у відпусці по догляду до 3х років , прийшов лікарняний по вагітності і пологах! Як діяти втакій ситуації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:55
ЖА
Жанна
01.05.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник помер під час відпустки 29.04.2024 (відпустка була оформлена з 24.04.2024 по 03.05.2024) чи потрібно при виплаті компенсація залишку (це 7 днів) не використаної відпустки перераховувати за мінусом днів наданої. Компенсація буде 7 чи 1 день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:55
ВІ
Вікторія
01.05.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у зв'язку з тим що оплата при компенсації відпусток до 2023 та після рахується по іншому, при отриманні заяви на відпустку від працівника, которий має ще невикористану відпустку за попередні роки, за який період надавати йому відпустку ? За поточний рік чи за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2024 | 01:25
ОК
Оксана
01.05.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівнику додаткову відпустка учасника бойових дій не повної тривалості, тобто, працівники хоче використати 10 днів а не 14, так він вказує в заяві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.05.2024 | 00:45
ДА
Дарія
01.05.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику за робочий період належть 24 дні щорічної відпустки, але через призупинення трудового випадає 6 днів відпустки, т.ч. за робочий період йому належить 18 днів відпустки. Чи обов'язково брати 14 днів із 18ти однією відпусткою ?
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.05.2024 | 00:32
ЛІ
Ліна
01.05.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи заборонено відгулювати відпустки за попередні періоди, в омс. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:20
ЛІ
Ліля
01.05.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть,якщо працівника не виводили на роботу рік ,а стаж цього працівника на підприємстві 25 років.Чи маю права надавати відпустку так як бухгалтерії немає з чого брати середній заробіток для оплати відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 22:53
ТЕ
Тетяна
01.05.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! у працівника є залишок відпустки 2 дні за 22й рік та 24 за 23й, наразі хоче взяти відпустку на 14 днів, якщо брати послідовно з періодів, то виходить 2 дні за 22 + 12 за 23й, але тоді не вийде 14 днів (які не діляться) з одного періоду. Чи можна зараз надати за 23й…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 22:43
ШО
Шустова Олена Миколаївна
01.05.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник хоче взяти додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років (10 днів). З його слів його дружина не працює та не стоїть в центрі зайнятості на обліку. В такому випадку, які документи йому потрібно надати для оформлення даної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 21:15
ТР
Тривайло Олена
01.05.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має двох дітей до 15 років.
Чи має він право на соціальну відпустку на двох дітей віком до 15 років, якщо дружина знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років за другою дитиною та не скористалася правом на цю додаткову відпустку…
Чи має він право на соціальну відпустку на двох дітей віком до 15 років, якщо дружина знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років за другою дитиною та не скористалася правом на цю додаткову відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:56
КА
Кадровик
01.05.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо упрацівника відпустка по графіку у червні, але ще не настав час до подання повідомлення про відпустки, а працівник вже написав заяву з конкретними датами, чи потрібно у такому випадку видавати поавідомлення про відпустку від підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 17:42
МО
Мороз Ольга
01.05.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, как посчитать компенсацию если сотрудник мобилизован был в феврале 2022г. и сейчас пришло уведомление про смерть. среднюю брать за какой период…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:57
МС
Мар'яна Сергіївна
01.05.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Якщо працівниці нарахували за 2 роки соціальну відпустку на 10 днів щоразу (як мати яка виховує дитину інваліда), але переглянгувши умови вона мала право на 2 підстави на 17д( ще і одинока мати). Чи можна виплатити додатково чи вже "потяг пішов"? І як наразі вже…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:57
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
01.05.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. чи можна брати відпустку, наприклад, з 2 по 3 травня, а потім 6 травня і про це вказати в одній заяві про надання відпустки, тобто не враховувати вихідні дні у відпустку. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:57
МЮ
Марина Юріївна
01.05.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно зазначити в наказі про надання відпустки працівнику зазначити к-сть днів відпустки, якщо йому надаємо 10 к.д. основної щорічної відпустки, та потрібно надати ще 1 к.л. за донацію крові, заява працівника про приєднання дня відпочинку до к-сті днів відпустки написана…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2024 | 18:07
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
01.05.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть, будь ласка: додаткова відпустка за особливий характер праці(прописана у колективному договорі) у 2024 р. надається без збереження заробітної плати чи із збереженням…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:19
НМ
Мелещук Наталія Федорівна
01.05.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця -одинока мама, у травні 2021 року вийшла на роботу після закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Використала відпустки які мала, використала додаткову соціальну відпустку на дитину (як одинока жінка) за 2021 рік. У лютому 2022 року вона…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:58
ОБ
Бутко Олена Олександрівна
01.05.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник пішов у щорічну відпустку. Графік роботи позмінний день/ніч 48-г, в підрозділі чотири працівники, але один з напарників з іншої зміни відмовляється виходити не в свої зміни (на період відпустки) за іншим графіком змінності. І що в такому випадку робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 19:26
Галуненко Людмила Вікторівна
01.05.2024 | 00:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, чи надається сумісникам додаткова відпустка - 7 днів за ненормований робочий день та 4 дні - за роботу на комп'ютері? В колективному договорі їх посади вказані як ті, що мають такі додаткові відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 18:21
ВО
Вікторія Олександрівна
30.04.2024 | 22:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До мого питання про соцвідпуску- я мала на увазі 2024 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 17:36
