Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
23.04.2024 | 16:49
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть будь ласка якого числа потрібно вийти співробітнину з декретноі відпустки по догляду за дитиною до трех оків, в день народження дитини або на наступний день? за зделегіть вдячна…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:04

На наступний день.

Відповідно до ч. 2 ст. 241-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1285) строк, обчислюваний роками, закінчується у…Ще

ОЛ
Олена
23.04.2024 | 16:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю,
Працівник 22.04.24 року надіслав на пошту заяву про відпустку в 19,00, про те що йде у відпустку з 23.04.24 - по 27.04.24.
Якщо ТОв виплатить відпускні 23.04.24, а не за 3 кд, то яка відповідальність для підприємства?
дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:02

За Ваших обставин не буде жодної відповідальності.

По-перше, відповідно до ч. 1 ст. 21 Закону «Про відпустки» (…Ще

АЛ
Альона
23.04.2024 | 16:18
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник йде у відпустку згідно графіку. Чи потрібна від нього заява, якщо йому видається повідомлення про відпустку? І який обов'язковий перелік потрібен для оформлення відпускних? Щиро дякую і гарного тихого дня)))…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 12:34

Якщо відпустка за графіком і було надано повідомлення про початок відпустки і працівник згоден з датою початку, то заява від працівника не потрібна.

Згідно…Ще

НА
Наталя
23.04.2024 | 14:48
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця ( інвалід ЩО відпустка - 26 кл.лн. + 7 кл.дн додаткової В)знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Перед відпусткою по вагітності та пологам вона була у ЩОВ 14 кл.дн. за період 20.03.2023- 19.03.2024. У відпустці по вагітності жінка з…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 11:34

Ваша працівниця має право на грошову компенсацію за 1 день щорічної основної відпустки та за 2 дня щорічної додаткової.

Період перебування у відпустці по…Ще

ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
23.04.2024 | 14:40
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. У працівниці 1 день щорічної відпустки наклався на лікарняний. Лікарняний закривається в пятницю. Чи правильно продовжити щорічну відпустку на суботу, яка йде після закриття лікарняного…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 11:00

Ви не можете самостійно прийняти таке рішення – має бути заява працівниці, в якій вона може висловити бажання про перенесення, а не продовження…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
23.04.2024 | 14:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може комунальне підприємство прописати в колективному договорі про відпустки за роботу на компютері - економісту, бухгалтеру, кадровику, якщо цілий день працюємо за компютером . Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 10:46

Так, можете.

Усім працівникам, які працюють на комп'ютері не менше половини тривалості робочого часу, надається додаткова відпустка за роботу з комп'ютером…Ще

ВІ
Віра
23.04.2024 | 13:34
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи можна виплатити працівниці соціальну відпустку, як матері двох дітей до 15 років шляхом компенсації…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 02:26

Лише при звільненні, за інших обставин не можна.

Без припинення трудових відносин може бути замінена грошовою компенсацією (за бажанням працівника) лише…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
23.04.2024 | 12:55
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно прописати в положенні про оплату праці, що за бажанням працівника роботодавець може йому виплатити заробітну плату за весь час щорічної відпустки одночасно із виплатою заробітної плати? Кол.договору не маємо. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 01:07

Ні, не потрібно – це не матиме жодного сенсу.

Виплата відпускних пізніше початку відпустки (приміром, разом із зарплатою) є порушенням вимог ч. 5 ст…Ще

ІЛ
Ілона
23.04.2024 | 12:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця-діловод на 0,5 ст.за осн.місцем. Чи можна їй надавати дод. відпустку за ненорм.роб.день? В кол.дог. додаток такий "Перелік професій і посад прац-ків, робота яких пов’яз.з підв.нерв-емоц.та інтел.нав. і вик..в ум.підв.ризику для здоров’я, що дає право на…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:51

Можна за рішенням керівника, якщо в колдоговорі прописали аткі умови надання цієї додаткової відпустки. Рекомендації не є нормативно-правовим актом…Ще

ІН
Інна
23.04.2024 | 12:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця йде у відпустку по вагітності та пологам на 126 к.д. по ії закінченню бажає оформити відпустку по догляду за дитиною, але тривалістю не до 3 р., а менше (а саме 6 місяців). Чи можемо ми оформити таку тривалість за ії ініціативою…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:18

Так, можете.

Згідно з ч. 1 ст. 18 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n202) після закінчення…Ще

АЛ
Альона
23.04.2024 | 12:38
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Підкажіть, будь-ласка, якщо працівники пишуть в своїх заявах на відпустку "кошти, нараховані за відпустку, прошу виплатити в першій/другій частині заробітної плати", то (за відсутності колективного договору і прийняті за наказом) це вже вважається порушенням…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:48

Так, вважається.

Згідно з ч. 1 ст. 21 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n234) заробітна плата…Ще

КБ
Борсук Каріна Володимирівна
23.04.2024 | 12:31
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника мобілізували 17.04.2024р.Він написав заяву на компенсацію всієї відпустки для мобілізованих 23.04.2024 чи маємо ми право виплатити всі дні невикористаної відпустки…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2024 | 22:13

Не лише маєте право, але і зобов'язані.

Якщо працівник подав заяву про компенсацію до кінця місяця, в якому його було увільнено від роботи у зв'язку з…Ще

ЕЛ
Елена
23.04.2024 | 12:22
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажить будь ласка, як розрахувати кількість днів компенсації невикористаної відпустки та середньоденну заробітну плату робітника при звільненні в такому випадку: працівник працює дирегентом естрадно-духового оркестру в комунальній установі, заробітну плату…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2024 | 20:39

Період оплачуваного простою входить до стажу для надання щорічної основної відпустки – тож Ви маєте нарахувати працівникові та виплатити компенсацію…Ще

ОК
Оксана
23.04.2024 | 12:18
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Оксана
Препрошую, виправила попереднє запитання. Доброго дня. Чи можна надати щорічну основну відпустку 3 травня, потім 6 травня ? Це будуть дві заяви та 2 розпорядження…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:31

1. Прямої законодавчої заборони щодо такого розподілу частини щорічної основної відпустки немає.

Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено…Ще

ОК
Оксана
23.04.2024 | 12:16
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можна надати щорічну основну відпустку 3 травня, потім 5 травня ? Це будуть дві заяви та 2 розпорядження…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:31

1. Прямої законодавчої заборони щодо такого розподілу частини щорічної основної відпустки немає. Але врахуйте, що 05.05 - вихідний день.

Щорічну відпустку…Ще

ГА
Ганна
23.04.2024 | 11:51
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Підкажить будь ласка, якщо працівник при п'ятиденному робочому тижні у суботу був залучений до донорства і приніс довідку він має право на день відпочинку з середньомісячною оплатою…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:35

Так, має, але винятково шляхом приєднання цього дня до щорічної відпустки.

Згідно зі ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729) та…Ще

ІР
Ірина
22.04.2024 | 20:17
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Що потрібно прописати в повідомленні працівника про початок відпустки, якщо в графіку відпусток у нього узгоджено, наприклад, серпень 2024, а він написав заяву на квітень 2024? Директор погодився. Отже, згідно із чим надається відпустка? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2024 | 14:22

У такому разі повідомлення не надається працівникові.

У разі надання відпустки поза графіком працівник надає заяву про надання щорічної відпустки із певної…Ще

АЛ
Альона
22.04.2024 | 20:05
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Графік відпусток на 2022 рік.
Працівника було прийнято на роботу - 20.08.2020.
24 к.д. 20.08.2020-19.08.2021
24 к.д. 20.08.2021-19.08.2022
24 к.д. 20.08.2022-19.08.2023
Чи правильно в графіку на 2022 рік вказано, що відкривається…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2024 | 01:32

Так, правильно, відпустку працівник може використати і у наступні роки.

У графіку відпусток на 2022 рік правильно вказано, що надати відпустку у 2022 році…Ще

КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
22.04.2024 | 19:45
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, неоплачувана відпустка за сімейними обставинами формується за статтею 26 чи 25? Закону про відпустки. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2024 | 14:16

Надання відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами передбачена ст.26 Закону № 504…Ще

ТЕ
Тетяна
22.04.2024 | 19:35
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прийнята працівниця 25.01.2023. Звільняється 22.04.2024. До 31.12.2023 вона не брала відпустку і в неї накопичилося 22 дні. А з 01.01.2024 по 22.04.2024 положено 8 днів. Але вона бере відпустку 5 днів у період 01-05.03.2024. Скільки залишилось у неї днів для компенсації до…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2024 | 01:23

Так, компенсація залишилася за 17 днів до 31.12.2023 р. та за 8 днів – з 01.01.2024 р..

В наказі про звільнення слід зазначити окремо кількість днів…Ще

Усі консультації20548
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20545
Уточнення0
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ182
Теми
Відпустки20548
Військовий облік44484
Держслужба / ОМС1884
Загальні документи кадровика5449
Звільнення10025
Кадровий облік21235
Лікарняні / страховий стаж5053
Прийняття на роботу11973
Робочий час / табель7428
Трудові книжки6488
Інше27990