🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МА
Мар'яна
11.03.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Переводимо працівника на іншу (нижчу за посадою роботу) через неналежне виконання обов'язків на попередній посаді. Чи можете надати зразок такого наказу…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2024 | 13:08
ОК
Оксана
11.03.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Протягом робочого дня працівниця частково не виконала свою роботу, за що отримала попередження від керівника підрозділу. Робота так і залишились не виконаної. Працівниця була відсутня на робочому місці 2 дні. На 3 день написала заяву на звільнення за власним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2024 | 02:16
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
11.03.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як бути в ситуації, коли при прийнятті працівник не надав повну інформацію про себе - не повідомив, що має 3 групу інвалідності, довічно. Він був прийнятий в 2019 році. Інформацію про групу інвалідності дізнались тільки 04.03.2024 - як бути кадровику? За цей період з 2019…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 03:03
ЕЛ
Еліна
09.03.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, в питанні щодо складання посадової інструкції Керуючого партнера підприємства - адвокатського об’єднання з кодом за КП 1210.1. Чи можна взяти посадову інструкцію директора та переробити її під посаду "Керуючий партнер підприємства…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.03.2024 | 13:51
ГА
Галина
08.03.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу допомогти в наступному питанню : працівник працює як внутрішній сумісник (ТОВ, заг.сист.), не суміщення. Напр.4 год по одній посаді, 4 год по іншій. З однієї посади звільняється і оформляється на іншу посаду на повну ставку. Як правильно це оформляється? І чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:19
ІР
Ірина
08.03.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, як можна правильно написати штатний розпис, якщо на підприємтсві є є формувальник в двух різних цехах і вони мають різну зарплату. В класифікаторі немає варіантів формувальника для нашой сфери діяльності. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.03.2024 | 01:39
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.03.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорогие специалисты, когда в 2022 году наше предприятие перешло на неполный рабочий день , я сообщила об этом всем нашим сотрудникам, с которыми была связь на тот момент, и тем кто работал и тем, кто находился в отпуске без з/п, сообщила о том, что они или могут согласиться с…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2024 | 12:35
ТП
Тетяна Поліщук
08.03.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як оформитти правильно право підпису кадрових документів заступником директора, а не директором? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.03.2024 | 02:04
КТ
корж татьяна
08.03.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: є дві посади Методист, в посадових інструкціях є певні відмінності в посадових інструкіях. Кожного працівника ознайомлено під розпис з окремою посадовою інструкцією. Чи потрібно робити розподіл обов'язків на працівників…
АК
Альона, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:42
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
07.03.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу за трудовим договором з 04.12.2021 по 03.06.2022 р.З 06 березня 2022 року, його було призвано на військову службу ЗСУ. Працівника ми не звільняли. Наразі працівник хоче звільнитися з роботи. Як вірно оформити наказ на звільнення та заяву, які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 16:41
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
07.03.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника було мобілізовано 24.02.2022 р. На підприємстві йому платиться матеріальна допомога у розмірі мінімальної заробітної плати. Працівник хоче повернутися на робоче місце, у нього є військовий квиток в якому вкзазано, що він виписаний з військової частини та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2024 | 02:02
КА
Катерина
07.03.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, який алгоритм дій коли жінка йде в декрет, які заяви мають бути від працівниці та які накази мають бути? Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2024 | 16:30
ЦА
Цимбалюк Аліна
07.03.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Порадьте, будь ласка, чи може посада "провідного економіста" бути у секторі кадрової роботи, відділі персоналу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:59
ІР
Ірина
07.03.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Якщо на виробництві зі змінним графіком на період відпустки одного працівника його замінює інший, як це правильно оформити. В нього будуть додаткові дні (наприклад зазвичай в місяць15 змін, з заміною - 20 днів)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:38
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
07.03.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, код КП комірника змінено з 9411 на 4131, але зміна штатного розпису після змін в класифікаторі відбудеться лише в березні. Чи тягне за собою запізнення певну відповідальність…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 18:17
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
07.03.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,можна зразок наказу про зміни в класифікаторі,а саме код КП комірника змінено з 9411 на 4131…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:10
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
07.03.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Агент з митного оформлення (код КП 3422) чи чинна професія за класифікатором…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 23:36
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
07.03.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство оформити на роботу працівника на посаду брокера? Та які можливі нюанси…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 02:58
СВ
Світлана
07.03.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна на підприємстві (ТОВ) не формувати особові справи на працівників. Де це повинно бути прописано…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 02:45
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
06.03.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника при прийнятті був паспорт книжечка, він його поміняв на ID паспорт. Чи потрібно видавати наказ на зміну паспорта? Як вірно його показати в особовій картці та внутрішьому описі? Як подати повідомлення у військомат про зміну облікових даних.? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:53
