🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ІР
Ірина
04.04.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівнику надається відпустка за минулий період і частина за поточний, Працівникц потрібно написати заяву на відпустку за поточний рік? У графіку вказана менша кількість днів (тобто за минулий рік)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:17
КА
Короленко Аліна Олександрівна
04.04.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник просе надати додаткову відпустку як постраждала внаслідок ЧАЕС, посвідчення - категорія 2 , видане в 1992 році і написано , що воно безстрокове та діє на всій території Української РСР. чи маємо ми право по цьому посвідченню надавати відпустки, чи працівник мав…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 00:32
СВ
Світлана
04.04.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажіть будь ласка, чи змінилися в 2024р. умови нарахування відпускних?Як правильно розрахувати?Працівниця влаштована з 08.11.2021р.,хоче підти з 8.04.2024 р у відпустку на 14 днів, використано за період роботи 31 день відпускних.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 23:51
ОЛ
Ольга
04.04.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На роботу прийнято працівницю, яка є вдовою загиблого захисника. Вона має сина 14 років. Отже має право на додаткову відпустку на дитину до 18 років, як вдова. Чи маємо ми у 2024 році надати їй цю відпустку, чи її мали компенсувати (надати) на попередній…
На роботу прийнято працівницю, яка є вдовою загиблого захисника. Вона має сина 14 років. Отже має право на додаткову відпустку на дитину до 18 років, як вдова. Чи маємо ми у 2024 році надати їй цю відпустку, чи її мали компенсувати (надати) на попередній…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 20:41
АЛ
Алла
04.04.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи є якісь обмеження стосовно відпустки/відрядження? приклад:
працівник збирається у відрядження (закордон ), але на наступний день після відрядження бере відпустку на 15 днів.
Ми розуміємо, що не буде перерви хочаб одного дня для…
працівник збирається у відрядження (закордон ), але на наступний день після відрядження бере відпустку на 15 днів.
Ми розуміємо, що не буде перерви хочаб одного дня для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 23:35
ТЕ
Тетяна
04.04.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До штатного розпису введено нові професії "Покрівельник рулонних покрівель та покрівель із штучних матеріалів", "Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків", "Електрозварник ручного зварювання" як провести процедуру з визначення кількості та можливості надання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 14:08
Наталія
04.04.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть якими документами потрібно провести наступні дії:
Працівник пішов у відпустку на 12 кал.днів, і водночас на лікарняний (8 днів). Бухгалтерія спочатку заплатила йому відпустку за кадровим наказом, а потім вирахувала з нього кошти за 8 днів і оплатила…
Працівник пішов у відпустку на 12 кал.днів, і водночас на лікарняний (8 днів). Бухгалтерія спочатку заплатила йому відпустку за кадровим наказом, а потім вирахувала з нього кошти за 8 днів і оплатила…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 21:50
НГ
Гуринович Наталія Василівна
04.04.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня...якщо під час реорганізації закладу дошкільної освіти працівники знаходяться у відпусці по догляду за дитиною до трьох і шести річного віку. які дії до них вчинити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 21:38
IN
Inna
04.04.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може працівник одночасно подати дві заяви, одну на щорічну основну відпустку, а іншу на день відпочинку за донацію крові, який просить надати одразу на наступний день після закінчення щорічної основої відпустки? Чи день відпочинку потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 21:01
ЮО
Юхименко Олена Валеріївна
04.04.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть будь ласка, якщо працівник бере частину щорічної основної відпустки тривалістю 14 календарних днів за основним місцем роботи, а за внутрішнім сумісництвом відпустку без збереження заробітної плати на 14 днів, то за якою статею оформлювати її ст. 26 чи п.14 ст. 25…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2024 | 02:23
АТ
Тодосієнко Анна
04.04.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років, хоче скористатися соціальною відпусткою. До заяви про надання такої відпустки додано свідоцтва про народження дітей. Чи необхідно додатково витребовувати документи, що підтверджують те, що батько дітей не скористався такою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 16:30
ЮЛ
юлия
04.04.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
І, якщо можна, зразок наказу на таку доплату…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.04.2024 | 14:07
ЮЛ
юлия
04.04.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Товариство з обмеженою відповідальністю на загальній системі оподаткування.
Підскажіть, будь ласка, на підставі яких документів можна встановиту працівнику доплату за виконання обов'язків працівника, перебуваючого у відпустці? І в якому розмірі може буди така…
Підскажіть, будь ласка, на підставі яких документів можна встановиту працівнику доплату за виконання обов'язків працівника, перебуваючого у відпустці? І в якому розмірі може буди така…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:18
ЛК
Корольова Любов Іванівна
04.04.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Співробітник з 24.02.2022 року по 29.02.2024 року був мобілізований. з 01.03.2024 року по 03.04.2024 р. оформив відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку із військовим станом, а з 04.04.2024 року хоче у відпустку як учасник бойових дій. Можемо йому її…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:24
Вікторія
04.04.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник після нового року написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період військового стану на 90 календарних днів(співробітник не є ВПО), скоро спливає цих 90 календарних днів. Вже зараз працівник виявив бажання написати знов заяву на відпустку без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:27
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
04.04.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можуть одразу відкрити лікарняний по вагітності та пологам на 140 днів, і як в такому разі оформити відпустку по вагітності та пологам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:26
АВ
Вельбік Алла Григорівна
04.04.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи можна надати працівнику за донацію крові день відпочинку (додавши 1 день до щорічної відпустки), якщо дата донації, вказана в довідці, - 16.01.2024 р., а працівник надав її до відділу кадрів лише 01.04.2024 р. разом з заявою про надання йому щорічної основної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:25
ЗО
Зоя
03.04.2024 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, робітник згідно графіка відпусток йде в відпустку в травні 24 р. з 08.05.24 р. Робочий рік за який надається відпустка з 27.10.23р по 26.10.24р. Загальна тривалість відпустки 24 календарні дні. З 01.04.24.по 07.05.24 р робітник написав заяву про відпустку без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 02:43
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
03.04.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. Ознайомився з наказом. Але згодом виявилося. що відпустка не знадобилась і він вийшов на роботу. Дії відділу кадрів: оформити наказ про відміну наказу про надання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 04:11
ОП
Оля Пришляк
03.04.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо директор не йде у відпустку по графіку, чи потрібно писати заяву/ видавати наказ про перенесення відпустки. Як правильно зробити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 04:11
