Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
17.09.2025 | 11:06
Відповідь надано
Визначення умов увільнення працівників після отримання розпорядження ТЦК
Добрий день. На підприємство прийшло розпорядження з ТЦК на електронну пошту. Було видано наказ на оповіщення. Працівники були повідомленні про виклик в ТЦК, але від підпису відмовились. В наказі про увільнення вказувати працівників які були зазначені в розпорядженні? ( я не…
АК
Анна, консультант
експерт
17.09.2025 | 13:32
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
17.09.2025 | 10:55
Відповідь надано
Чи може організація забронювати сумісника на військовий облік
доброго дня. Підкажіть, організація може забронювати сумісника? і які умови для цього? він повинен працювати на 0,5 ставки чи 0,75? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 15:11
ОЛ
Олена
17.09.2025 | 10:52
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність сертифікату військового обліку на підприємстві
Добрий день!
Прошу уточнити яка відповідальність наразі за відсутність сертифікату підвищення кваліфікації особи відповідальної за ведення ВО?
На підприємсто та на відповідальну особу…
Прошу уточнити яка відповідальність наразі за відсутність сертифікату підвищення кваліфікації особи відповідальної за ведення ВО?
На підприємсто та на відповідальну особу…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 18:59
ЛЕ
Леся
17.09.2025 | 10:41
Відповідь надано
Як правильно вказати бронювання сумісника у Додатку 5
Вітаю! Підскажіть, працівник працює за суцмісництвом, бронювання має за основним місцем роботи, як правильно у списку Додаток 5 зазначити бронювання сумісника? Так само у графі 14…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 15:02
ІР
Ірина
17.09.2025 | 10:36
Відповідь надано
Умови заробітної плати для заброньованих працівників Дія сіті
Добрий день, підкажіть будь ласка які умови на даний момент мають бути виконані щодо заробітної плати для працівників, які заброньовані, якщо підприємство є резидентом Дія сіті? чи критерій щодо 20 000 грн наразі однаковий для всіх…
ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 11:01

Квітко Оксана
17.09.2025 | 10:26
Відповідь надано
Графік звіряння військовозобов'язаних без підрозділів підприємства: поради
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві немає підрозділів то як скласти графік звіряння внутрішнього ? На підприємстві працює 10 військовозобовязаних…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 10:35
СВ
Світлана
17.09.2025 | 10:21
Відповідь надано
Лікарняні та премії: чи враховуються при військовому обліку
Доброго дня! 1. чи є офіційне підтвердження податкової та Міністерства про те, що лікарняні враховуються в середню заробітну плату для заброньованих працівників?
2. якщо працівник цілий місяць на лікарняному, то чи можна виплатити премію для того щоб витримати 20 тис зп…
2. якщо працівник цілий місяць на лікарняному, то чи можна виплатити премію для того щоб витримати 20 тис зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:27
ЮЛ
Юлія
17.09.2025 | 10:20
Відповідь надано
Термін подачі додатку 5: коли його потрібно здавати
Доброго ранку, скажите а додаток 5 сдается в начале года…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:52
ТМ
Миронець Тетяна
17.09.2025 | 10:06
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 1 на тимчасового керівника підрозділу
Доброго дня, підскажіть чи потрібно подавати в ТЦК та СП додаток 1 на заступника керівника, який буде виконувати обов"язки тимчасово відсутнього керівника підрозділу на час його щорічної відпустки, дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.09.2025 | 13:54

Наталія
17.09.2025 | 09:45
Відповідь надано
Обов'язок анулювання бронювання військовозобов’язаного при працевлаштуванні
Прошу надати посилання на пункт Постанови №76, яким передбачено обов’язок підприємства анулювати бронювання військовозобов’язаного як КБВ у випадку, якщо на момент бронювання він не перебував у трудових відносинах з підприємством, але згодом був працевлаштований. Зі слів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:44
ЮЛ
Юлія
17.09.2025 | 09:37
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про підвищення кваліфікації військового обліку
Вітаю. Чи потрібно видавати наказ в 2025 році про потребу в підвищенні кваліфікації відповідального працівника за ведення військового обліку, якщо він вивчився і отримав сертифікат встановленного зразка у 2024 році…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 10:28

Світлана Юріївна
17.09.2025 | 09:25
Відповідь надано
Обов'язкове проходження ВЛК для військовозобов'язаних: ризики підприємства
Доброго дня) Підприємство має критичність і можливість бронювання працівників. Є працівники у яких в електронному військово-обліковому документі відсутня відомость про проходження ВЛК. Працівник військовозобов'язаний без особливостей. Чи є норми закону які зобов'язують…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:43
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
17.09.2025 | 09:20
Відповідь надано
Обов'язки компанії щодо виплати зарплати мобілізованому працівнику та оформлення
Добрий день! Працівника було мобілізовано, надав лише копію ВК, де було вказано, що 30.07.25 призваний до ЗСУ. Ми його увільнили, виплатили компенсацію за невикористану відпустку. Тепер він дзвонить і говорить, що компанія повинна йому платити з/п, бо ВЧ нічого не платить. ВЧ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.09.2025 | 15:28
ІР
Ірина
17.09.2025 | 08:49
Відповідь надано
Врегулювання бронювання військовозобов'язаних при звільненні працівника підприємства
Доброго дня! Підприємство має статус критично важливого і квоту для бронювання в 50% військовозобов'язаних. З 20 військовозобов'язаних 10 - заброньовані. Якщо один з працівників, який не є заброньованим, звільниться, то підприємство має відразу анулювати бронювання якомусь з 10…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:38
ЮЛ
Юлія
17.09.2025 | 08:48
Відповідь надано
Процедура оформлення документів для мобілізованого працівника: питання кадрової практики
Добрий день. Мобілізований працівник прислав фото ВОД+Витяг з в/ч про демобілізацію; але на роботу не вийшов і спілкується виключно через мессенджери; зараз прислав фото ВОД + Витяг з в/ч що мобілізувався вдруге. Питання: якщо працівник не реагує на прохання приїхати в офіс і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:03
ВА
Валентина
17.09.2025 | 05:22
Відповідь надано
Відображення звільнення та повторного прийняття у Додатку 5
Добрий день! Працівник звільнився у травні 2025 року, у вересні знову прийнятий на роботу, як відобразити в Додатку 5…
ТК
Тимур, консультант
експерт
18.09.2025 | 00:32
ОГ
Гринюк Олександр Євгенович
17.09.2025 | 04:58
Відповідь надано
Бронювання працівників паливно-енергетичного сектору: вимоги та алгоритм дій
Добрий день роскажить будь ласка все про бронювання працівників паливно-енергетичного сектору: вимоги до документів та зарплати. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
19.09.2025 | 13:08
ОГ
Гаврак Олена
17.09.2025 | 00:52
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання працівників через ДІЯ
Підкажіть будь ласка чи потрібно державному органу повідомляти ТЦК щодо бронювання та розбронювання працівників через портал ДІЯ? Якщо так, то в який строк…
ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 08:43
ІР
Ірина
16.09.2025 | 21:11
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про підвищення кваліфікації сертифікованим
Добрий день. Підкажіть,наказ про потребу у підвищенні кваліфікації до 01 жовтня всеодно потрібно робити навіть якщо ти маєш сертифікат…
ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 08:49
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.09.2025 | 20:43
Відповідь надано
Відсутність дати в мобілізаційному розпорядженні: що робити
є моб розпорядження у працівника але дати нема в ньому, що писати в перс. війс обліку? чи треба відпов за вед війс обліку вчиняти якісь діі стосовно цього…
ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:25



