🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
25.03.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Відпустка закінчується 28.03.2024. Цього ж дня вона звільняється. Старшій дитині 13р. Тобто при звільненні маємо компенсувати їй додаткові відпустки як жінці, що виховує 2 дітей до 15р.за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 22:15
ТЕ
Тетяна
25.03.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання про розподіл днів відпустки. Виявили, що в 2019-2020х роках було порушення, в вигляді розподілу щорічної основної відпустки 12+12 днів. Тобто не було дотримано вимогу про частину 14 днів. Було кілька таких епізодів, 2019, 2020 рік і тепер 2024. Якщо буде перевірка, то…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:25
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
25.03.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Згідно графіка відпусток працівницею була запланована відпустка в квітні, але вона за згодою з керівництвом відгуляла її раніше (згідно заяви), в березні. Які тепер мої дії, адже в графіку відпусток стоїть квітень? Як правильно внести зміни до графіку відпусток? Які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:24
НК
Котенко Наталія Василівна
25.03.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть розібратися-одноразова відпустка при народжені дитини надається перед декретною чи коли декретна не надається?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:23
ВІ
Віра
25.03.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, відпустку за шкідливі умови праці надається за календарний чи робочий рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:20
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
25.03.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник (іноземний громадянин) знаходиться у щорічні відпустці до 30.03 включно (субота), потім відразу планує йти у відпустку за свій рахунок на 30 днів. Підкажіть, заяву на відпустку за свій рахунок за сімейними обставинами потрібно писати з неділі - 31.03 чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:20
ЭР
Эрика Анатольевна
25.03.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у працівника була виявлена накладка, тобото 22.03.2024 був день його щорічної відпустки одночасно в цей же день було відрядження. Спочатку працівник за 3 тижні до своєї відпустки написав заяву на відпустку і йому її одразу оплатили, а потім його направили у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:17
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
25.03.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, у працівників підприємства є щорічна додаткова відпустка за особливі усмови праці ( за роботу на комп'ютері) в кількості 4 к.д. на рік. Чи підлягає ця відпустка поділу на частини? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:17
НА
Наталья
25.03.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця ОМС на дату призначення 03.08.2018 мала 15 років 6 місяців 28 днів державного стажу ( до призначення у нас стаж був перерваний,перебувала на біржі праці) звільняється 24 березня 2024 року.При звільненні за скільки календарних днів відпустки за стаж служби в органах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 19:47
АЛ
Альона
25.03.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
питання про соціальні відпустки на дітей, до кінця не розібралась в цьому питанні.
Оформили працівницю за сумісництвом з 2 серпня 2023 року. Чи може вона вже піти у соц відпустку (10кд) за 2023 рік, якщо за основним місцем роботи вона вже ходила у соц…
питання про соціальні відпустки на дітей, до кінця не розібралась в цьому питанні.
Оформили працівницю за сумісництвом з 2 серпня 2023 року. Чи може вона вже піти у соц відпустку (10кд) за 2023 рік, якщо за основним місцем роботи вона вже ходила у соц…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 19:01
МВ
Воронова Марія Юріївна
25.03.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи можна надавати додаткову відпустку ,як матері, яка виховує дитину одна, жінці, яка розлучена за рішенням суду і отримує аліменти від чоловіка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 18:37
НА
Наталья
25.03.2024 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка за п.4 ст.12 закону 2136 не зараховується до стажу роботи що дає право на щорічну основну відпустку,а чи зараховуються ці 90 календарних днів до вислуги , до стажу в органах місцевого самоврядування…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 14:13
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
24.03.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Відпустка без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану за 2022 рік до 23 грудня 2023 року чи дає право на щорічну основну відпустку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2024 | 20:33
ИР
Ирина
23.03.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розрахувати компенсацію за невикористані дні основної щорічної відпустки якщо: за період роботи з 02.12.2022 по 01.12.2023 р. - використано 14 к.дн., за період роботи з 02.12.2023 по 31.03.2024 - не використано днів зовсім. Всього відпустка становить 31 кален.день. Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2024 | 16:46
АК
Короленко Аліна Олександрівна
22.03.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, з 01.01.2024 по 31.05.2024 зовнішній сумісник (0,5 ставки) перебуває у відпустці без збереження зп, з них 30 днів за сімейними обставинами (ч.1 ст.26) і решта (ч.3 ст.26). З 01.06.2024 по 01.09.2024 у щорічній відпустці, яка накопичилась за попередні роки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2024 | 13:47
ОК
Оксана
22.03.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник має 1 дитину до 15 років відпустка на дітей не надається…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:51
ОК
Оксана
22.03.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
відпустка на дитину: працівниця працює в нас з 21.02.2024, станом на цей період дитині 14 років, а 01.07.2024 дитині виповниться 15 років. як бути з іі відпусткою на дитину? коли право на цю відпустку закінчується? як іі використати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 18:43
ОЛ
Оля
22.03.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, чи обов'язково зовнішньому суміснику (працює 2 роки) необхідно надавати щорічну відпустку разом з відпусткою за основним місцем роботи, чи все ж працівник має право взяти її незалежно від відпустки за основним місцем роботи? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:50
АН
Анастасія
22.03.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Будь ласка підкажіть, якщо працівниця звільнилась у грудні 2023 року з попереднього підприємства. У січні 2024 працівниця стала на облік у ЦЗ, і у січні ж була знята та працевлаштувалась до нас. Чи буде мати працівниця право на відпустку як мати двох неповнолітніх дітей у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:49
ТЕ
Тетяна
22.03.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна надати щорічну основну відпустку суміснику 10 календарних днів, який відпрацював на підприємстві 3 місяці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:49
