Заголовок тимчасово відсутній
Взагалі не можна було направляти такого працівника у відрядження, оскільки він в цей час перебував у відпустці. Не можна відкликати. Відповідно до ст 12 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством. Не передбачено законодавством припиняти таку відпустку за бажанням працівника. Єдине, що можна порадити в цій ситуації, це отримати заяву про дострокове припинення відпустки та вихід на роботу. Але наголошу, що це законодавством не передбачене
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


