Довідка для візи: гіг-контракт чи довільна форма документу
Так, підприємство може видати гіг-спеціалістці довідку в довільній формі, яка підтверджуватиме наявність договірних відносин із товариством та надання нею послуг на підставі гіг-контракту.
Також підприємство може надати їй копію гіг-контракту лише за взаємною згодою сторін і, за потреби, якщо там немає конфіденційних умов.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 1 Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні»( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5) , гіг-контракт — це цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та/або надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника, а резидент Дія Сіті зобов’язується оплачувати виконані роботи та/або надані послуги.
Отже, гіг-спеціаліст не перебуває з резидентом Дія Сіті у звичайних трудових відносинах, а є стороною цивільно-правового договору. Це важливо враховувати під час оформлення документів для візи.
Законодавство не містить заборони для резидента Дія Сіті видавати гіг-спеціалісту документи, які підтверджують факт укладення та виконання гіг-контракту.
Це також узгоджується із загальними положеннями Цивільного кодексу України. Зокрема, ст. 11 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n63) визначає договори та інші правочини підставами виникнення цивільних прав і обов’язків, тобто підприємство має право документально підтверджувати факти, що виникли в межах договірних відносин із гіг-спеціалістом.
Таким чином, підприємство може на звернення гіг-спеціалістки видати довідку в довільній формі, у якій зазначити:
· повне найменування підприємства;
· прізвище, ім’я та по батькові гіг-спеціалістки;
· факт укладення гіг-контракту, його номер і дату;
· предмет договору або вид робіт (послуг), які надаються;
· строк дії гіг-контракту;
· розмір винагороди, якщо така інформація потрібна для оформлення візи та може бути підтверджена підприємством.
Підприємство може добровільно підтвердити документом фактичні обставини співпраці, які воно може достовірно засвідчити на підставі укладеного договору та власних документів.
Щодо самого гіг-контракут, то варто врахувати умови договору щодо конфіденційності та наявності в ньому інформації, яка стосується інших осіб або є комерційною таємницею. Доцільніше видати довідку про наявність договірних відносин із товариством. Водночас законодавство не встановлює спеціального обов’язку видавати ці документи саме для оформлення візи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація додаткових днів відпустки при звільненні працівниці
Терміни подачі листа про звірку до ТЦК та трудові договори
Чи потрібно видавати документ після внутрішнього звіряння військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи мають право працівники на додаткові відпустки за умовами
Виконання військового обліку при призупиненні трудових договорів працівників
Чи потрібно стоматологам ФОП подавати списки медоглядів до 2026 року
Відповідь АІ відхилено експертом
Можливості працевлаштування в ОМС для студентів коледжу 25 років
Розрахунок відсотків військовозобов’язаних: медики та не медики разом
Правомірність переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Сьогодні виявили факт переведення працівника з зовнішнього сумісництва на основне місце роботи....
Хотіла б детально взнати: - правомірність таких дій, чи будуть якісь наслідки (і звідки їх очикувати), та чи є необхідність та можливість це виправити…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила складання штатного розпису при плинності кадрів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно прописувати оклад у договорі дистанційної роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника на лікарняному: юридичні нюанси та оформлення
Порядок звіряння даних з ТЦК для військовозобов'язаних працівників
Оновлення наказу про штатний розпис: процедури та оформлення документів
Відповідь АІ відхилено експертом
Розпорядження про військовий облік: наказ чи підтверджуючий документ
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК: який Резерв+ відправляти для перевірки
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила формування витягів зі списків військового обліку призовників
Підкажіть, будь ласка, як правильно формувати витяги зі списків персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів для передачі в ТЦК для звіряння. Сформувати витяг по окремих групах - так як ці списки фактично зберігаються…
Відповідь АІ схвалено експертом
Послідовність дій для звіряння з ТЦК до 1 грудня
Усі працівники у різних районах одного міста. Графіка немає…


