Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ВА
Валентина
08.02.2024 | 13:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. До якого виду наказів віднести
1)наказ про введення в експлуатацію основних засобів?
2) наказ про зміни строку використання основних засобів…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 20:17

Це накази з основної діяльності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДЕ
Дейнеко Олена
08.02.2024 | 12:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи можна приклад наказу про звільнення працівника, який перебуває за межами країни, заяву він прислав на мейл компанії. Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
08.02.2024 | 15:11

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

НА
Наталія
08.02.2024 | 12:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна прийняти працівника по е-паспорту в Дії (чоловік прийшов прийматися на роботу, відкрив в телефоні Дію і показує паспорт)? Яка процедура…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 10:33

Так, можна.

Відповідно до ст. 14-1 Закону «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують…Ще

ІР
Ірина
08.02.2024 | 12:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. на підприємстві не вівся журнал обліку ознайомлення працівників з колдоговором. Як бути зараз?
Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 18:13

Виправте порушення. Оформіть лист чи журнал ознайомлення з колдоговором. Ознайомте під підпис з колдоговором тих працівників, що працюють на підприємстві.

Ра…Ще

ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
08.02.2024 | 12:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД, підкажіть будь ласка, вносимо зміни згідно змін класифікатора професій, зміна назви посад. Один співробітник зараз мобілізований, як правильно внести зміни йому і як ознайомлювати, коли? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.02.2024 | 11:15

Ви здійснюєте приведення посад у відповідність до КП, згода працівника на це не потрібна, однак, повідомити його потрібно. Повідомлення у вигляді…Ще

КМ
Король Марина Олексіївна
08.02.2024 | 11:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю,на комунальному підприємстві встановили простой , як оформити простій зовнішньому суміснику? Чи можливо зовнішноьму суміснику встановлювати простій? Дякую…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 01:56

Так, можливо.

Відповідно до ч. 2 ст. 113 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n680) простій може бути оголошено як одному чи кільком…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
08.02.2024 | 09:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, в працівника вказана зп з привязкою до євро. Йому потрібно з 01.02.2024 підвищити зп на 20 євро. Чи достатньо буде додатку до трудового договору, де будуть з 01.02.2024 вказаний новий оклад працівника чи ще потрібно робити наказ про підвищення посадового окладу? І…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:59

Так, окрім додаткової угоди потрібно видати наказ кадрових питань тривалого строку зберігання про підвищення посадового окладу.

В ШР вказуєте розмір…Ще

ІР
Ірина
08.02.2024 | 01:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Чи потрібно робити службову записку про преміювання працівника? І якщо потрібно, крім директора немає кому іі зробити, кому її направляти ? Головному бухгалтеру? Дякую…

0

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:56

Як правило, для преміювання працівника керівнику готують подання. Однак, дійте в порядку, визначеному колдоговором або іншим локальним нормативним актом з…Ще

ІР
Ірина
08.02.2024 | 00:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! на підприємстві є підрозділ адміністраціі і відділу продажу, в них різна тривалість робочого часу. Як правильно написати в правилах внутр.розпорядку, який встановлюється робочий тиждень , якщо вони працюють згідно графіку по 12 год. три дні через три? і яка для…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:52

Не має значення, за яким режимом роботи працюють працівники. Тижнева норма робочого часу — 40 годин на тиждень, якщо працівники не мають права на…Ще

ІР
Ірина
08.02.2024 | 00:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку!
якщо відповідальні, вказані в наказі про електронний документообіг звільнилися, потрібно робити новий наказ, чи як пправильно поступити в цьому випадку? І якщо є такий наказ, чи обов'язково ще робити і положення про електронний документообіг…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:59

Так, необхідно видати наказ про внесення змін до попереднього наказу, якщо там вказані прізвища працівників, що звільнились і цю роботу необхідно доручити…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 22:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи повинен працівник підписувати саму посадову інструкцію?
і чи потрібна стояти дата на посадовій інструкції?
Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.02.2024 | 18:31

Якщо одна посада передбачає кілька штатних одиниць, складайте одну інструкцію.

Посадовi iнструкцiї складаються у двох примiрниках, один з яких зберiгається…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 20:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю, чи обов'язково залишати такі назви (назва підприємства), підпис , Ім’я ПРІЗВИЩЕ, і т.д. на документах наприкалад в посадових інструкціях…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.02.2024 | 19:29

Так, обов'язково.

Відповідно до Збірника уніфікованих форм № 7 https://undiasd.archives.gov.ua/doc/zbirnik%20UF.pdf та ДСТУ 2020…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 20:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! якщо на виробництві працівники працюють позмінно три дні через три дні, як правильно вказувати такий графік роботи…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:49

Це змінний графік роботи. В ПВТР визначте режим роботи та порядок складання графіків змінності.

При змінних роботах працівники чергуються в змінах…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 20:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, якщо на робочому місці немає небезпечних факторів? чи потрібно в інформаційному листі вказувати, що Працівник проінформований про право на пільги і компенсації за роботу в таких умовах…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 18:10

Ні, не потрібно.

За таких обставин в інформаційному листку слід просто зазначити про відсутність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 20:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, у інформаційному листку про прийняття на роботу ми вказуємо "права та обов'язки працівника відповідно до інструкції із розрахунку заробітної плати, затвердженої ..." яким наказом? Як правильно написати? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 18:06

Або дещо незрозуміло запитання, або Ви неправильно вказуєте дані в інформаційному листку.

Там, де Ви зазначаєте «Права та обов'язки працівника»…Ще

ОК
Оксана
07.02.2024 | 19:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи є вимоги законодавства щодо підписання згоди на обробку персональних даних…

3

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:48

Якщо йдеться про згоду на обробку персоанльних даних працівників при працевлаштуванні на роботу, то така згода не обов"язково, адже кадровик, бухгалтер…Ще

ОК
Оксана
07.02.2024 | 19:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

на ТОВ чи обовязковий трудовий договір письмовий…

0

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.02.2024 | 00:01

Не обов'язковий, але є виключення.

Законодавством про працю України передбачена можливість укладення з працівниками трудових договорів як у письмовій формі…Ще

ОЛ
Олена
07.02.2024 | 18:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, на підприємстві є підрозділ охорони, начальника охорони перевели на іншу посаду. Керівник хоче працівників охорони підпорядкувати іншим начальникам підрозділів. Як правильно скласти такий наказ? В розділі Документи не знайшла подібного наказу…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:16

Такий наказ відсутній, оскільки така процедура відсутня в законодавстві про працю. В такому випадку внесіть зміни до ШР і введіть посади працівників…Ще

КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
07.02.2024 | 17:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може кандидат з професійно-технічною освітою технік-механік, ступінь освіти кваліфікований робітник, зайняти посаду інженера-енергетика…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.02.2024 | 10:57

Випусками 64 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0249241-99#Text та 87 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0144241-99#Text ДКХП.

Раді допомогти…Ще

ОК
Кличова Ольга
07.02.2024 | 16:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! В нас є працівниця, яка на даний момент перебуває за кордоном і хоче взяти щорічну відпустку. Заяву вона надіслала через Viber? Чи цього достатньо? Чи потрібно, щоб вона надсилала оригінал поштою? Якщо достатньо через Viber, то можливо заяву треба роздрукувати і…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 15:41

Заяви через Viber буде достатньо, завіряти у директора її не потрібно (це не матиме жодного значення – він не може підтвердити чи спростувати факт…Ще

Усі консультації21518
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21513
Уточнення2
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ301
Теми
Відпустки20751
Військовий облік45278
Держслужба / ОМС1936
Загальні документи кадровика5584
Звільнення10150
Кадровий облік21518
Лікарняні / страховий стаж5096
Прийняття на роботу12165
Робочий час / табель7522
Трудові книжки6551
Інше28543