🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
06.04.2026 | 13:42
Відповідь надано
Облік невикористаної відпустки під час лікарняного та декрету
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. У період даної відпустки знов відкрила лікарняний в зв'язку з вагітністю та пологами. Бухгалтер запевняє, що я повинна рахувати невикористану щорічну відпустку за період її знаходження на б/л та офіційно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2026 | 20:40
ВО
Вікторія Олександрівна
06.04.2026 | 11:55
Відповідь надано
Як правильно рахувати компенсацію за відпустку при звільненні
Вітаю! Працівник звільняється, в нього 24 к.д. щорічна основна відпустка та 7 к.д. додаткової відпустки за шкідливі умови праці. Як правильно рахувати компенсацію: як 31 кд. чи окремо 24 та 7? І поясніть чому? Бо іноді при рахунку як 31 к.д. і при рахунку 24+7 бувають виходять…
АК
Анна, консультант
експерт
06.04.2026 | 22:40
ЯР
Яровая Тетяна
06.04.2026 | 11:52
Відповідь надано
Максимальний термін відпустки без збереження зарплати для працівника
доброго дня. будь ласка, підскажіть. на який максимальний термін може взяти працівник відпустку без збереження заробітної плати (не є ВПО, не виїхав за межі України). дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 20:30
НА
Надія
06.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Відмови у неповному робочому дні: чи є порушенням
Доброго дня. У працівниці проведені декретні лікарняні 126 к.д. Після закінчення декретних лікарняних вона хоче виходити на роботу, але на тих умовах,які зручні працівниці, непвоний робочий день та й працювати вдома. Чи можемо ми відмовити працівниці працювати на таких умовах…
АК
Анна, консультант
експерт
08.04.2026 | 15:52
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
06.04.2026 | 11:38
Відповідь надано
Порядок надання відпустки УБД та можливість згоряння днів
Добрий день! Дуже цікавить відпустка УБД. Як надавати, чи згорають дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 15:58
ІН
Інна
06.04.2026 | 10:09
Відповідь надано
Відмова у наданні додаткової відпустки члену сім'ї загиблого
Звернулась працівниця, яка має посвідчення члена сім'ї загиблого захисника чи захисниці України з проханням надати їй додаткову відпустку із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів, що передбачена статею 16-2 ЗУ "Про відпустки". Ми вважаємо, що вона не має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.04.2026 | 17:17
ОМ
Максимова Ольга
04.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Додаткова відпустка для постраждалих внаслідок ЧАЕС: скільки днів
Підкажіть, будь ласка, скільки днів додаткової відпустки мають постраждалі внаслідок аварії на ЧАЕС…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.04.2026 | 13:56
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 17:42
Відповідь надано
Чи впливає дата оплати на відпустку у зазначений період
наказ на відпустку створений 31.03.26, відпустка з 15.04.26... чи має значення коли оплатять відпустку? чи головне щоб потрапити в цей проміжок часу 31.03-14.04…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 20:36
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 17:31
Відповідь надано
Розподіл днів відпустки: використання накопичених та нових днів
поясніть суть розподілу 24 днів відпустки які надаються за робочий рік (припустимо 01.06.2025-02.06.2026) . плануємо на 2025 рік.... станом на кінець року буде накопичено 12 днів, то ми плануємо у календарному 2025 році використати 24 дні чи 12 днів? як співставити графік у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2026 | 17:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 17:24
Відповідь надано
Процедура внесення нових працівників у графік відпусток
яка процедура внесення новоприйнятого працівника у графік відпусток? заява? наказ? роздруківка окремо суто на нього графіка? долучення цієї роздруківки до загального графіка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2026 | 14:40
НА
Наталка
03.04.2026 | 17:20
Відповідь надано
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
добрий день. працівниця перериває відпустку для догляду за дитиною до 3 років і хоче вийти на основне місце роботи на умовах неповного робочого часу. наказ про переривання відпустки і роботу про не повний робочий день краще оформити один чи це два різні накази…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 20:12
НА
Наталія
03.04.2026 | 16:38
Відповідь надано
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Вітаю! Чи має право мати 2х дітей до 15 років на додаткову соціальну відпустку одному з батьків до 15 років, якщо діти від різних батьків? Якщо має право, то які підтверджуючі документи потрібно надати для такої відпустки…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 21:52
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 16:19
Відповідь надано
Питання оформлення відпусток: один наказ чи два окремо
Як надала 1 відпустку за 2 періоди одним наказом, іі термін охоплює 2 місяці (кінець квітня і травень). 1с коректно списує періоди якщо спочатку списати 1 період, провести. а потім списати наступний і теж провести. тому бухгалтеру чомусь виходить платити двічі в різні дати за 1…
АК
Анна, консультант
експерт
04.04.2026 | 12:19
ОО
Олена Олена Олена
03.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку і компенсацію за невикористані дні
Доброго дня. На підприємстві працює працівник , який має 3ю групу інвалідності (з дитинства довічно), має невикористані відпустки за попередні роки (щорічні - по 26 днів, та додаткові - по 7 днів щорічно - за ненормований час)
Хоче взяти 24 дні відпустки за поточний…
Хоче взяти 24 дні відпустки за поточний…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.04.2026 | 20:19
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
03.04.2026 | 14:46
Відповідь надано
Перенесення щорічної відпустки: порядок та документи для оформлення
Вітаю! В працівника виникли сімейні обставини, в зв'язку з яким просить перенести щорічну основну відпустку. На підставі даної заяви керівник має винести наказ про перенесення відпустки. Це має бути наказ з основної діяльності з тимчасовим терміном зберігання чи про відпустки з…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
07.04.2026 | 22:26
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
03.04.2026 | 14:17
Відповідь надано
Чи може працівниця поєднати два види відпусток
Добрий день. Я не впевнена, але з Вашою допомогою, будь ласка, роз'ясніть: чи може працівниця, яка знаходиться у відпустці для догляду за другою дитиною до досягнення нею 3-річного віку, взяти відпустку матері 2-х дітей до 15 років???? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.04.2026 | 18:36
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
03.04.2026 | 13:37
Відповідь надано
Додаткова щорічна відпустка для операторів котельні: особливості
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у оператора котельні має бути додаткова щорічна відпустка і яка: за ненормований робочий час... Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2026 | 21:24
ТВ
Тетяна Василівна
03.04.2026 | 12:07
Відповідь надано
Відповідь на запитання про відпустки надійде незабаром
Дайте будьласка відповідь на моє запитання від 01.04.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 17:42
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
03.04.2026 | 10:49
Відповідь надано
Коли працівник може піти у відпустку після переведення
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівника з 20 квітня перевели з комірника на посаду сторожа. З якого місяця я можу відпустити його у відпустку. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 19:35
СС
СОЛДАТОВА Світлана Валеріївна
02.04.2026 | 19:28
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матері двох дітей віком до 15 років
Вітаю. Працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах. Має дитину віком 12 років. Народила другу дитину. Після закінчення відпустки по вагітності та пологах хоче оформити відпустку як мати двох дітей віком до 15 років. А потім оформлювати відпустку по догляду за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:01
