Розрахунок днів відпустки для вчителя при звільненні

50 календарних днів.

Згідно з п. 6 Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого постановою КМУ від 14.04.1997 р. № 346 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#Text), педагогічним працівникам, які до звільнення пропрацювали менш як 10 місяців, грошова компенсація за відпустку виплачується пропорційно до відпрацьованого ними часу (з розрахунку тривалості щорічної основної відпустки за кожний відпрацьований місяць 5,6; 4,2 і 2,8 календарних дня за тривалості щорічної основної відпустки відповідно 56, 42 і 28 календарних днів).

Тож у разі звільнення до 10 повних місяців роботи, період надання подальшої щорічної відпустки не враховуватиметься – працівник їх не відпрацює, оскільки у заяві про надання відпустки з подальшим звільненням чітко виявляє намір з моменту надання відпустки більше не працювати (порядок надання щорічної відпустки та виплати за неї грошової компенсації педагогічним працівникам відрізняється від загального). Відповідно, тривалість відпустки вираховуватиметься лише за 9 повних місяців роботи (5,6 х 9 = 50,4, що за правилами математичного округлення становить 50 днів).

Раді допомогти, звертайтесь ще!