👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВА
Валентина
05.06.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка: працівник( батько) хоче оформити відпустку по догляду за дитиною до …
ЕЛ
елена
05.06.2023 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З якого періоду діє Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу? < …
ЕЛ
елена
05.06.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як ознайомлювати з правилами внутрішнього трудового розворядку нових парцівників? Потрібно …
ОЛ
Ольга
05.06.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сторож, який працює на 0,5 посади, йде у відпустку. З метою економії коштів не …
ЕЛ
елена
05.06.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як часто повинні переглядатись Правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про …
КГ
Гукова Катерина Вікторівна
05.06.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановний Кадроленд. Дуже вдячна за відповідь про інформування терцентрів щодо відповідального за ВО …
АН
Анна
05.06.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, як оформити зміну підпорядкованості для посади мобілізованого працівника?
НО
Осецька Наталія Юріївна
05.06.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник підприємства в червні виходить на пенсію по досягненню пенсійного віку. Звільнятися не …
ИР
Ирина
05.06.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково в наказі про переведення працівника на нижчу посаду вказувати , що за ним …
ОК
Оксана
05.06.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як вірно оформити - переведення працівника до новоствореної філії? З яких …
ТА
Тала
05.06.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Де можна подивитися перелік професій і посад працівників, зайнятість яких дає право на …
НА
Наталя
05.06.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює у нас за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки. На основному …
ОЛ
Олена
05.06.2023 | 01:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві значна частина працівників вже майже 2 роки не ходили у щорічні оплачувані відпустки …
ОЛ
Олена
05.06.2023 | 01:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, наказ про відпустку без збереження зп під час дії ВС …
ОЛ
Олена
04.06.2023 | 22:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Скажіть будь ласка який термін зберігання наказу про неповний робочий час. Дякую
ЗА
Завгородня Ольга
03.06.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відкликали з осн.щорічної відпустки працівника,залишок днів перенесли.Як правильно зазначити це в картці …
ГА
Галина
02.06.2023 | 21:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник, займався в аспірантурі і працював на підприємстві на пів.окладу з особливим …
СВ
Стрельцова Вікторія
02.06.2023 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи повинен працівник писати заяву про прийняття/звільнення від руки, чи можна видавати …
МА
Марія
02.06.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Директора оформлено за сумісництвом.Потрібно оформити на основне місце роботи …
Директора оформлено за сумісництвом.Потрібно оформити на основне місце роботи …
СН
Солончук Наталія
02.06.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вирішили з 01.06 повернутись до режиму роботи, як до війни - надавати працівникам …
