НА
Наталя
05.02.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо співробітника прийнято за основним місцем роботи на 0,75 ставки, то на іншу посаду на нашому ж підприємстві ( на 0, 25 ставки) прийняти можна теж на основне місце роботи , чи за внутрішнім сумісництвом? І як це прописати в трудовій книжці? Дуже дякую.)
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 17:19
Очікує відповідь
У працівника може бути лише одне основне місце роботи незалежно від зайнятості на ньому. Тому на другу посаду приймайте за сумісництвом.
В ТК внесете запис про роботу за сумісництвом одним рядком пісдя звільнення з роботи за сумісництвом. Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом (п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.02.2026 | 17:44
Відповідь надано
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
чи має право підприємство платити зарплату працівнику який служить (мобілізований)? наприклад ми хочемо йому платити …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.02.2026 | 17:40
Відповідь надано
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
чи входить у квоту для бронювання працівник який заброньований за іншим підприємством?
ЛТ
Ткачук Людмила
10.02.2026 | 17:20
Відповідь надано
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник працював на посаді директора, після закінчення контракту працевлаштований …
ОЛ
Ольга
10.02.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Вітаю! Підкажіть, керівник виїхав у відрядження у вихідний, по приїзду визначить інший день відпочинку, чи …
Телішевська Ірина Володимирівна
10.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Добрий день! Чи можуть в медичному центрі працювати працівники на посаді "прибиральники службових приміщень", в …
КВ
Відділ Кадрів
10.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Добрий день, якщо працівник здавав кров у робочий день чи надаємо йому день відпочинку?
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
10.02.2026 | 16:34
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Вітаю, скажіть будь ласка, "на носі" перевірка ТЦК, під-во не вело ВО. Чи можна …
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
10.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Як виправити пропущений запис про переведення в трудовій книжці
Пропущений запис в трудовій книжці про переведення. Працівник і надалі працює у того самого роботодавця …
АС
Ася
10.02.2026 | 16:07
Відповідь надано
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
доброго дня. прийшло розпорядження щоб призовник з'явився в в день 25 річчя в тцк …
ТЕ
Тетяна
10.02.2026 | 16:01
Відповідь надано
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Добрий день, працівника звільнено 10.11.2025 р. Повідомлення до ТЦК за додатком 4 не …
ТБ
Бондаренко Тетяна
10.02.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
У нас працівниця збирається в декрет. Їй завтра відкривають лікарняний по вагітності та пологам, але …
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
10.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників: чи потрібне мобілізаційне розпорядження
Доброго дня! Якщо працівник мобілізований чи вважається він таким, що обов'язково має мобілізаційне розпорядження …
ОК
Оксана
10.02.2026 | 15:39
Відповідь надано
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Добрий день! Як правильно в штатному відобразити працівника на 0,5 ставки?
АН
Анжела Романюк
10.02.2026 | 15:24
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
Доброго дня. Працівник заброньований з 02.12.2025. На підприємство надходить розпорядження про виклик працівника …
РТ
Тевосян Рафаель Вачикович
10.02.2026 | 15:22
Відповідь надано
ФОП: можливість отримання статусу критичного та бронювання працівників
Добрий день. Чи може ФОП отримати статус критичного і забронювати найманих працівників, себе?
ТІ
Іващенко Тетяна
10.02.2026 | 15:22
Відповідь надано
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
Вітаю! У січні 2026 року прийняли на роботу працівника на посаду юрисконсульт з кодом КП …
