Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
МА
Марина
12.03.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право працівник у якого основне місце роботи "апаратник обробки зерна" (за атестицією має 4 к.дн. додаткової відпустки), працюючи за суміщенням "електрогазозварником" на додаткові 7 к.дн. відпутки за шкідливі умови праці (згідно атестації робочого місця)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:02
Л
Лариса
12.03.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна ділити щорічну додаткову відпустку за роботу з ненормованим робочим днем, тривалістю 7 календарних днів. Наприклад , спочатку взяти 4 дні , а потім 3 дні? І якщо можна, то в наказі вказуємо період, за який працівник пропорційно відпрацював…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 00:44
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.03.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У директора за графіком відпусток запланована відпустка на квітень. Якщо директор хоче перенести відпустку на інший місяць, то чи достатньо наказу про перенесення відпустки? адже він не буде писати заяву сам собі. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:49
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
12.03.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця вийшла з декретної відпустки по догляду за дитиною до 3х років 01.10.2021.З початку війни з 24.02.2022 по 31.03.2023 оплачували її простій. А з 01.04.2023 по 28.03.2024 нею було оформлено відпустку по догляду за дитину по довідці ЛКК до 6 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2024 | 15:36
ДА
Дарія
12.03.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .Напишіть будь ласка яка мінімальна тривалість щорічної основної відпустки з 01.01.2024року (24 чи 28 календарних днів)…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2024 | 18:48
СВ
Світлана
12.03.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця в березні 2023 року народила другу дитину і весь цей час знаходилася у відпустках по вагітності та пологах і для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, а тепер під час відпустки, не виходячи на роботу, звільняється, чи треба виплатити їй…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:05
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
12.03.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка , чи можна за робочий період спочатку брати щорічну додаткову відпустку, потім основну щорічну?.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 14:27
ОЛ
Ольга Лисенко
12.03.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо людина прийнята у 2021, а на призупиненні з 01.04.2022, чи потрібно їй при звільненні компенсувати відпустку як матері двох дітей? якщо вона їх не використовувала за 4 роки, тобто 40 днів буде (за 2021, 2022, 2023, 2024)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 14:24
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.03.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка Відпустка належить чи ні:Про надання соціальної відпустки працівникам,які мають дітей,як матері,що має двох дітей віком до 15 років?2016 року народження та 15.11.2007 року народження,так от питання чи належить 10 днів відпустки за 2022 рік?Отже дитині…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:39
ЖА
Жанна
12.03.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника мобілізовано 12.02.2024. Є заява від нього про виплату компенсації за невик.дні відпустки по дату призову. Чи правильно я розумію: в наказі треба розділяти дні на ті, право на які виникло до 31.12.2023 та ті дні, право на які виникло з 01.01.2024 до дати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:39
ТЕ
Тетяна
12.03.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добого дня. Співробітник працює з 1.10.23 року, хоче піти 20.03.2024 у відпустку на 14 днів. Чи можемо надати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:37
ОВ
Оксана Володимирівна
12.03.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівниці накопичились дні додаткової відпустки згідно ст. 19 ЗУ "Про відпустки за 2022, 2023 р.р. (як одинока мати). У 2024 році вона втратила право на цю відпустку у зв'язку з всиновленням дитини. Чи не втрачається право на невикористані дні такої відпустки у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:37
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
12.03.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!!! Прибиральник службових приміщень йде в щорічну основну відпустку. Як можна на час її відпустки вмінити виконання обов'язків прибиральника службових приміщень прибиральнику виробничих приміщень з доплатою в розмірі 50% посадового окладу прибиральника службових приміщень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:35
ДЛ
Давидова Людмила
12.03.2024 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. подскажите пожалуйста как правильно оформить отпуск. на предприятии, по приказу, 8 марта - день, работа в который не проводится. в тоже время сотруднику оформлен отпуск с 1 марта на 10 дней. вот вопрос, в период военного положения выходной день переносится или нет…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:35
ВІ
Вікторія
12.03.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як вірно оформити: у ФОПа працюють 2 працівника (касири). Працівник 1 іде у відпустку, на час відпустки П1, П2 пише заяву-згоду про виконання обов’язків на час відпустки П1. Як правильно оформити наказ у цій ситуації? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:34
КА
Катерина
12.03.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть будь ласка:
працівник прийнятий 13.08.2021 р. на роботу, 18.03.2022 був призваний до ЗСУ, використав 10 днів відпустки з 24. Повернувся 11.03.2024 та бажає взяти щорічну основну відпустку по максимуму. Скільки днів можна надати? Дякую…
працівник прийнятий 13.08.2021 р. на роботу, 18.03.2022 був призваний до ЗСУ, використав 10 днів відпустки з 24. Повернувся 11.03.2024 та бажає взяти щорічну основну відпустку по максимуму. Скільки днів можна надати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:33
НР
Рижова Наталія Володимирівна
12.03.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якого виду відноситься відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами: тривалого чи тимчасового виду зберігання…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2024 | 18:32
НР
Рижова Наталія Володимирівна
12.03.2024 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якою датою реєструвать наказ про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, якщо дата початку лікарняного 1 числа, дата відпустки буде, відповідно, 1 числа. А заява могла бути пізніше написана і лікарняний з'явитись на сайті також…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 16:53
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
11.03.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Підкажіть чи може роботодавець відмовити в наданні щорічної відпустки не по графіку, особі з інвалідністю третьої групи + мамі (одиначки), яка сама виховує дитину? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 13:24
СВ
Светлана
11.03.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця звільняється на наступний день після закінчення пологової відпустки. Який період брати для нарахування середньої ЗП для виплати компенсації за невикористану відпустку? За нею зберігався оклад, доки вона була у відпустці 126 днів, чи зараховувати його до…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.03.2024 | 12:35



