Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮
⁨Л
⁨Лариса⁩
12.03.2024 | 17:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна ділити щорічну додаткову відпустку за роботу з ненормованим робочим днем, тривалістю 7 календарних днів. Наприклад , спочатку взяти 4 дні , а потім 3 дні? І якщо можна, то в наказі вказуємо період, за який працівник пропорційно відпрацював?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 00:44
Очікує відповідь

Так, можна, в наказі слід зазначати повний робочий рік.

Відпустка за ненормований робочий день є різновидом щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (ст. 8 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n64)), відповідно, на неї поширюються й правила поділу щорічних відпусток – згідно з ч. 1 ст. 12 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145) щорічну відпустку (як основну, так і додаткову – тобто і за ненормований робочий день у тому числі) на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів (мається на увазі безперервна частина усіх днів щорічної відпустки у сукупності – звісно, це стосується, як правило, щорічних основних відпусток, бо тривалість додаткових, зазвичай, є меншою за 14 днів).

В наказі при наданні щорічних відпусток завжди потрібно вказувати повний робочий рік, за який надається відпустка, а не його частину – це надаєте Ви відпустку за ненормований робочий день пропорційно часу, відпрацьованому в цих умовах, а в наказі зазначаєте весь робочий рік (приміром, як при наданні щорічних основних відпусток, незважаючи на те, що частина робочого року, за який надається відпустка, ще може бути не відпрацьована).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

БВ
Витвицька Богдана
11.11.2026 | 15:05
Військовий облік
Відповідь надано

Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК

Додаток 3 Постанови № 76. Хотіла б дізнатися правильність заповнення і нюанси при подачі до ТЦК. "ЗВІТ "про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій
військовозобов’язаних..."…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:23

У разі, якщо підприємство має підстави бронювати за Порядком № 45, то воно подає до 01 лютого щороку Звіт про чисельність працюючих і…Ще

МТ
Томницька Марина Юріївна
11.11.2026 | 14:54
Військовий облік
Відповідь надано

Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства

Доброго дня! Відправили витяг зі списку для звіряння ще у вересні місяці. До цього часу не повернувся екземпляр. В телефонній розмові черговому постійно відповідають "В опрацюванні". Що робити в такому випадку і як це може розцінити "свій" ТЦК якщо не буде результату звірки, чим…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:14

Якщо витяги зі списків не повертаються після звіряння даних списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) з даними, що містять…Ще

НВ
ВЕЛИЧКО Наталія Миколаївна
11.11.2026 | 14:27
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю

Вітаю!
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:46

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Правильним є Ваш перший розрахунок, коли норматив…Ще

ТГ
Глущук Тарас Петрович
11.11.2026 | 14:07
Інше
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді

Доброго дня. У нас на підприємстві мобілізували працівника 15.10.2026 р., зв'язку з ним не було, 25.10.2026 р. отримали наказ про мобілізацію від ТЦК (після попереднього звернення до ТЦК). Працівник вийшов на зв'язок 11.11.2026 р. і просить виплатити йому компенсацію за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:46

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також…Ще

ЗО
Зоряна
11.11.2026 | 12:40
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси

Добрий день. Працівниця перебувала на лікарняному з 22-30.10.2026, але під час лікарняного в працівниці припала щорічна відпустка з 26.10.2026 року по 30.10.2026 ( 5 днів), Підкажіть чи можна робити перенесення не одним періодом, а на різні дні, як просить працівниця? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:20

Відповідь AI містить неточність та потребує доопрацювання. Орієнтуйтеся, будь ласка, на фінальну відповідь експерта.

на мою особисту думку не можна. Згідно…Ще

ЮЛ
Юля
11.11.2026 | 12:36
Військовий облік
Відповідь надано

Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік

Куди саме необхідно направляти повідомлення про прийняття працівника на роботу (додаток 4), якщо працівник проживає в м. Хмельницькому, має статус ВПО та перебуває на військовому обліку в Бахмутському РТЦК та СП? Після працевлаштування працівник планує стати на військовий облік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:55

Повідомлення про зміну облікових даних доцільно направити поштою за адресою, яку треба дізнатися в

Бахмутський РТЦК та СП

bakhmut.rtck@post.mil.gov.ua

(067)7…Ще

ЮЛ
Юля
11.11.2026 | 12:21
Військовий облік
Відповідь надано

Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку

Чи потрібно у повідомлення про прийняття на роботу в ТЦК та СП вказувати, що працівник перебуває у розшуку (в резерв+ вказано)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:58

Ні, окремо зазначати в повідомленні про прийняття на роботу в ТЦК та СП (за формою Додатка 4 до Порядку № 1487) про те, що працівник перебуває в розшуку…Ще

ОР
Орислава
11.11.2026 | 12:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Видача наказу про норму робочого часу в умовах війни

Добрий день! Чи можна видати наказ на 2027 рік про норму робочого часу з урахуванням дії воєнного стану, тобто врахувати святкові дні як робочі, а у разі скасування цієї норми видати відповідний наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:17

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити, а саме надати зразок подібного наказу…Ще

ОК
Коломійчук Олена Петрівна
11.11.2026 | 12:13
Військовий облік
Відповідь надано

Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, до якого саме ТЦК та СП необхідно подавати списки для звіряння військового обліку: лише до ТЦК за місцем реєстрації підприємства чи також до ТЦК за місцем реєстрації кожного працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:53

Списки подаються до свого ТЦК, а витяги зі списків до "чужого ТЦК" де стоять на обліку працівники.

Звіряння зі «своїм» ТЦК:

Звіряння провадиться…Ще

НА
Наталі
11.11.2026 | 11:43
Військовий облік
Відповідь надано

Призначення дублера військового обліку: потрібна доплата та умови

Добрий день. Підкажіть, буль ласка, чи потрібно призначати "дублера" на час відпустки відповідального за ВО? Якщо так, чи потрібно здійснювати доплату "дублеру" і чи може бути "дублером" директором ? Якщо так, доплата від окладу директора здійснювати потрібно від його окладу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:41

Порядком № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/stru#Stru) не передбачено обов`язковість призначення тимчасово відповідального за…Ще

ЮЛ
Юля
11.11.2026 | 11:25
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Правила повідомлення про бронювання працівника при працевлаштуванні

Як правильно зазначити в повідомленні до ТЦК та СП про прийняття працівника на роботу, що на дату працевлаштування він мав бронювання від попереднього роботодавця, яке було анульовано в день звільнення, однак у застосунку «Резерв+» інформація про бронювання продовжує…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:47

Ні, не буде помилкою.

Ви можете написати в супровідному листі, що:

Інформуємо, що станом на дату прийняття на роботу працівник П.І.П. (наказ № від...) має…Ще

ЛЮ
Людмила
11.11.2026 | 11:16
Військовий облік
Відповідь надано

Включення військовослужбовців у загальну кількість для бронювання квот

Добрий день! При направленні документів на визнання підприємства критичним треба подавати Довідку про загальну кількість військовозобов'язаних працівників. В загальну кількість треба включати і військовослужбовців після 18.05.2024 року? Так як вони включаються при визначенні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:04

Так.

До загальної кількості військовозобов'язаних під час обчислення ліміту включаються працівники, які були призвані (мобілізовані) на військову службу під…Ще

АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
11.11.2026 | 11:01
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібно включати відділи без військовозобов'язаних у звіряння

Вітаю. Скажіть будь ласка якщо у мене немає в деяких відділах військовозобов'язаних працівників, чи потрібно цей відділ додавати у внутрішній графік звіряння? Чи можу я вказати у графіку звіряння працівника у березні, а звірку направити по цьому працівнику у лютому…
МК
Марія, консультант
експерт
11.11.2026 | 11:38

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Пункт 34 Порядок №1487 встановлює вимогу: якщо звіряємо…Ще

ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
11.11.2026 | 10:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи може новий працівник отримати оплачувану відпустку

Доброго дня! Цікавить питання, чи може роботодавець надати оплачувану відпустку працівнику в кількості 14 календарних днів, якщо працівник новоприйнятий та не відпрацював 6 місяців…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:06

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

Статтею 10 Закону про відпустки…Ще

КА
Катерина
11.11.2026 | 10:29
Робочий час / табель
Відповідь надано

Консультація щодо звільнення та табелювання прогулів працівника

Вітаю! Прошу проконсультувати з таких питань:
1) Працівника здійснив 2 задокументованих прогули, є акти, доповідна і пояснювальна - чи достатньо для звільнення по ст. за прогули?
2) Якщо роботодавець приймає рішення визнати прогул з неповажної причини але не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 16:06

Інспектор праці при перевірці може вказати на порушення інших вимог у сфері праці. Фінансова санкція — мінімальна зарплата (ст. 265 КЗпП).

Раді…Ще

ЮЛ
Юлія
11.11.2026 | 10:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Зарахування відпустки по догляду до спеціального стажу працівниці

Добрий день!
Прошу надати роз'яснення: Чи зараховується період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку до спеціального стажу (укладальник-пакувальник)? Чи потрібно відображати таких працівниць в Об'єднаній звітності (ПДФО…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 11:39

За нормами чинного законодавства час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку…Ще

СВ
Світлана
11.11.2026 | 09:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Оформлення переведення працівників на новий графік роботи

Вітаю. Керівник дав розпорядження перевести працівників на на роботу з 8 часовим робочим днем по 4 дня на тиждень. Як це правильно оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:55

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити, а саме порекомендувати статтю про встановлення і…Ще

ОЛ
Олена
11.11.2026 | 09:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Актуальний класифікатор професій: де знайти та як використовувати

вітаю. мені потрібен актуальний класифікатор професій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 10:15

Радимо користуватись нашим сервісом ( https://kadroland.com/professions-classifier ). Він враховує всі зміни, внесені до КП, і є актуальним на сьогодні.

Для…Ще

ОЛ
Ольга
11.11.2026 | 09:27
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Дії працівника і кадровика під час навчальної відпустки та курсів

Працівник знаходиться у навчальній відпустці з 27.10.2026 по 16.11.2026. Під час навчальної відпустки отримує запрошення на одноденні курси підвищення кваліфікації в іншій області (09.11.2026). На курси йому потрібно обов'язково їхати, щоб отримати сертифікат відповідного зразка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 09:42

Варіант, запропонований АІ можливий тільки, якщо працівник напише таку заяву, оскільки ЗУ "Про відпустку" не передбачає можливостівідкликати працівника з…Ще

АН
Андрій Маркович
11.11.2026 | 09:19
Військовий облік
Відповідь надано

Підстави для відмови в прийомі на роботу без ВОД Р+

Працівник хоче працевлаштуватися При цьому не має військових документів і встановлювати ВОД Р+ відповляється. Чи є або які підстави відмиовити в прийомі на роботу…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:34

Так, є підства відмовити, а саме відсутність військово-облікового документа.

Оскільки, відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України (…Ще