🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОЮ
Юрчик Ольга
26.02.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у одному наказі прописати соц. відпустку на дітей (з 01.04 по 10.04) та додаткову щорічну відпустку за роботу за компютером ( з 11.04. по 14.04)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:33
AН
Aнна
26.02.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник(чоловік),має дитину інваліда(1-ша гр.).Чи він має право на додаткову відп., якщо так,то чи при звільненні можна не виплачувати компенсацію,а надати довідку для дружини на роботу щоб скористалась такою відпусткою?Щиро дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 12:19
ЕП
ЕСКО-1, ПП
26.02.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В працівників накопичились відпустки за минулі роки. Я можу в цьому році надавати відпустки більше, ніж 59 днів? Який ліміт на рік? також, в деяких працівників накопичились відпустки за шкідливі умови праці. Скільки можна надавати в рік додаткових відпусток…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 11:59
ЛЮ
Людмила
26.02.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, якщо на підприємстві в 2020 році була проведена атестація робочих місць, згідно якої працівник має право на додаткову відпустку зі шкідливими і важкими умовами праці 4 к.дн. за 2020, 2021, 2022, 2023 чи можна надати таку відпустку за всі роки. Працівник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:42
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
26.02.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є якийсь "особливий"алгоритм для надання відпустки комерційному директору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2024 | 00:26
ТЕ
Тетяна
26.02.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сумісникам надають відпустку лише на основному місці роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:36
МС
Мар'яна Сергіївна
26.02.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, якщо жінка за основною посадою була у лікарняному по вагітності і пологам, а і там за основною хоче піти по догляду до 3 років. Чи може вона до нас в КНП лікарню влаштуватися по зовнішньому сумісництву і працювати очно.. будучи за основною посадою у відпустці до 3 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:38
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
26.02.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник під час щорічної відпустки (24 дні) пішов на лікарняний. Після закінчення лікарняного хоче продовжити відпустку на кількість днів лікарняного під час відпустки. Підприємство зобов'язане завжди погоджувати продовження такої відпустки? Чи ми можемо відмовити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:38
ЛА
Лилия Адаменко
26.02.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця з 2021 року працює на підприємстві, щороку бере відпустку 10 днів як одинока мати (за 2024 рік вже теж була надана у січні відпустка). Зараз жінка надає до відділу кадрів документ, що її дитина з 2022 року є інвалідом. Яким чином їй надавати відпустки по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:39
ВІ
Вікторія
26.02.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця була у відпусті по догляду до 3-х років( за другою дитиною) з 2021р., чи нараховується її відпустка на двох дітей до 15 років за 2022р,2023р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:40
НС
Сліпченко Наталія
26.02.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно нарахувати та виплатити компенсацію при звільненні за невикористану додаткову соціальну відпустку (має 2 - х дітей віком до 15 років) працівниці яка весь рік перебувала у відпустці без збереження заробітної плати (на період дії воєнного стану). Дякую за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2024 | 18:11
ЛІ
Лідія
26.02.2024 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,у працівника закінчується відпустка по дог.за дитиною до 3-ох р. 07.03.24.Вона на даний час закордоном (бажає ще взяти відпустку без звільнення та збереженням посади) скільки на сьогодні максимально можемо надати відпустки без з/п,на якій підставі та які потрібні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2024 | 17:22
ЛА
Лариса
25.02.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, з працівником було призупинено дію ТД. З березня цього року відновлюємо дію ТД, про що повідомли письмово працівника. Він відмовився виходити на роботу, написав, що хоче оформити відпустку без збереження зарплати на весь період дії воєнного стану. Чи має право…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.02.2024 | 01:02
ЗП
Полюхович Зінаїда
25.02.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо із стажу на щорічну відпустку виключаємо період перебування у відпусці без збереження заробітної плати, чи потрібно відображати це в наказі про надання відпуски? Адже відпустку зменшуємо на відповідну кількість к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2024 | 23:23
ЭР
Эрика Анатольевна
25.02.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця А пішла у декретну відпустку. На її місце тичасово оформили нову працівницю Б. З 01.03.2024 працівниця А виходить (перериває достроково)з декрету, але виходить в новий відділ на нову посаду з першого дня виходу на роботу. А працівниця Б залишається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2024 | 12:40
НА
Наталья
25.02.2024 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В нашій установі ОМС один працівник працює на посаді робітник з благоустрою і на 0,5 ставки прибиральник кладовища, та інший працівник - майстер з благоустрою і на 0,5 ставки водій, при звільненні цим працівникам відшкодовується компенсація за щорічну основну відпустку по двом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2024 | 21:19
НА
Наталія
24.02.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Так питання: працівник у щорічній основній відпустці. Чи можемо ми його прийняти по трудовому договору на час його відпустки (чи договору ЦПХ, як правильно буде?) дякую за відповідь)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 20:57
ШС
Шевцова Світлана
24.02.2024 | 00:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ст.12, п.1:"...У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки..." Як це зрозуміти? Ми КНП "Центр первинної медико-санітарної допомоги". То роботодавець може не надавати, навіть 24 кал.дня за поточний рік? А…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.02.2024 | 01:03
Галуненко Людмила Вікторівна
23.02.2024 | 21:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 02.05.2023р. Йому встановлена 3 група інвалідності 13.12.2023р. Як визначити тривалість його щорічної відпустки за робочий рік (24 дні чи 26 днів)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.02.2024 | 01:04
ЮЛ
юлія
23.02.2024 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, якщо працівник бере відпустку без збереження за сімейними обставинами у кількості 5 кал. днів, як ці дні відображаються у кількості щорічних днів? Я так зрозуміла не зараховується у щорічну відпустки дні відпусток б/з якщо їх більше 30 за весь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.02.2024 | 01:04
