🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
А
Андрейченко Ростислав Андрейченко
14.02.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Цікавить таке питання: працівник взяв відпустку без збереження зп на 90 днів, на період дії воєнного стану...Потім військовий стан продовжили, він заново пише заяву на 90 днів, потім її продовжать з 15 травня і знову напише...Тобто є 3 заяви, 3 накази, кожного разу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2024 | 17:50
МИ
Михайлівна
14.02.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо написати в одній заяві на чорнобильську відпустку і на звільнення у останній день відпустки за власним бажанням? Якщо ні, то чи можливо звільнитися пенсіонеру за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію (він вже пенсіонер). Чи є вихідна допомога по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2024 | 17:33
ІР
Ірина
13.02.2024 | 21:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче їхати закордон. Хоче взяти відпустку без збереження зп. Керівник відмовив. Якщо працівник самовільно виїде, чи забов'язаний керівник потім все одно надати йому відпустку без збереження зп…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2024 | 15:56
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
13.02.2024 | 21:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи маємо право надати під час військового стану щорічну основну більше чим 24 к.д. Наприклад 26 або 30 інвалідам. де можна найти відповідно до якого нормативного документу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 20:01
ІР
Ірина
13.02.2024 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю.
В яких випадках керівник може відмовити працівнику в наданні відпустки без збереження заробітної плати? В яких випадках не може відмовити…
В яких випадках керівник може відмовити працівнику в наданні відпустки без збереження заробітної плати? В яких випадках не може відмовити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 17:55
OL
Olga
13.02.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка як правильно вказати в наказі і розрахувати основну щорічну відпустку працікнику: працівник оформлений з 01.09.2022 року на основне місце роботи, а з 10.02.2023 на 0,25 ставки - внутрішній сумісник - йде у відпустку на 24 календарні дні з…
Підкажіть будь ласка як правильно вказати в наказі і розрахувати основну щорічну відпустку працікнику: працівник оформлений з 01.09.2022 року на основне місце роботи, а з 10.02.2023 на 0,25 ставки - внутрішній сумісник - йде у відпустку на 24 календарні дні з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 19:43
РО
Оксенчук Раїса
13.02.2024 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у 2023р. взяв відпустку без збер.зарплати на час дії воєнного стану на 30к.дн.Яку кількість днів такої відпустки він зможе використати у 2024р.?Чи може її використовувати частинами?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 19:42
АЗ
Азіза
13.02.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Якщо працівник оформлен на 05 ставки за основним місцем роботи і більше ніде не працює то скільки щорічної відпустки має отримати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 02:39
СВ
Світлана
13.02.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо після повідомлення про надання щорічної відпустки згідно графіку на 24 к.д, працівник написав заяву надати тільки першу частину (14 к.д) , а другу за заявою. В наказі про надання відпустки - підстава особиста заява, а як бути з графіком про зміну можно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2024 | 15:45
НК
Коляда Наталія
13.02.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є порушенням надання частини щорічної основної відпустки у вихідні (суббота та неділя) впродовж декількох тижнів/місяців…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 00:34
AН
Aнна
13.02.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Як правильно розрахувати к-сть дн.компенсації за невикор.відп.при звільненні?Якщо наприклад при розрах. виходить не рівне число,за 2023р.=0,73 к.дн та за 2024р.=0,72 к.дн.Якщо разом(по старому) то рах.1 к.дн.,а якщо зг.нових правил методом заокруглення то по 1…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:43
ВМ
Валентина Миколаївна
13.02.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Згідно графіка відпусток, у працівника запланована відпустка на лютий 2024( у графіку дати початку відпустки не ставили). Щоб узгодити дату та надати повідомлення про відпустку, звернулися до працівника, який відповів, що бажає підти у відпустку іншим разом, т.б. не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 19:16
НП
Павленко Наталія Миколаївна
13.02.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми Комунальний заклад охорони здоров я. Є працівниця інвалід 3 групи, яка має 26 к.дн. щорічної основної відпустки. Вона використала 24 к.дн щорічної основної відпустки. Чи можемо ми за 2к. дн. невідгуляної відпустки надати грошову компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:45
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
13.02.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працевлаштувався на роботу 29.07.2016. За попередні роки відпустка використана повністю. За 2019-2020р.,( до декретної відпустки) використала 19 днів відпустки. З 03.07.2020 перебувала у відпустці по вагітності та пологах і до 07.09.2023 року по догляду за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:46
АА
Андрухова Анастасія
13.02.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник знаходився у відпустці під час воєнного стану до 13.02.2024. Сьогодні (13.02.2024) опубліковано закон про продовження воєнного стану до 13.05.2024. Чи можу я прийняти його заяву датовану 12.02.2024 про надання відпустки без збереження з 14.02.2024 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:45
ЦА
Цимбалюк Аліна
13.02.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо працівник бере відпустку (ч.4 ст.12 ЗУ 2136) які потрібно підтверджуючі документи для надання такої відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:47
НА
Наталья
13.02.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
"Підписаний Президентом та опублікований 23 грудня Закон №3494 набрав чинності 24 грудня. Розглянемо ключові зміни для працівників та роботодавців. Частина перша ст. 12 Закону №2136 передбачає, що якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 00:23
ЮВ
Верховлюк Юлія
13.02.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, де можна знайти зміни до законодавства з питань надання відпустки сумісникам. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:55
ПО
Полина
13.02.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як оформити відпустку за власний рахунок на 90 кал. днів. Та вихід з відпустки. Д Чи потрібно писати заяви працівнику? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:48
ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
13.02.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можна поділити додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Дякую…
Чи можна поділити додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:48
