У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
01.08.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо є затверджений графік відпусток ,чи потрібно працівникам писати заяву?
ІН
Інна
01.08.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватна школа отримує субвенцію на відпускні педагогів.
Відпустка з 18.07 по …
Відпустка з 18.07 по …
ТЕ
Тетяна
01.08.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна працівника, який підписав контракт з ТрО, вивести на …
IN
incognito
01.08.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здраствуйте. Подскажите пожалуйста как отмечать в табеле сегодня мобилизованного в ЗСУ? Спасибо.
АЛ
Алла
01.08.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Питання стосується ВПО. Чи можна прийняти ВПО сумісником на повний робочий день у …
YA
yacenkovika71@gmail.com
01.08.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, водій, після тривалого ліканяного ( 7 місяців- перелом шийки бедра) виходить на роботу , чи …
ОЛ
Ольга
01.08.2022 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання - співробітник, який працює за сумісництвом, повинен приносити довідку з основного місця роботи …
ОЛ
Ольга
01.08.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно працівнику, який працює за сумісництвом 8 годин з понеділка по п …
НА
Наталія
29.07.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мого працівника мобілізували до лав ЗСУ. Чи можу я його забронювати, якщо він …
ТИ
Татьяна Ильина
29.07.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На початку липня було мобілізовано директора, але він продовжує виконувати …
На початку липня було мобілізовано директора, але він продовжує виконувати …
НВ
Наталія Вікторівна
29.07.2022 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно оформлюється протокол зборів трудового колективу, а саме, хто ставить підписи: голова …
НВ
Наталія Вікторівна
29.07.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники знаходяться у відпустці без збереження зп. Працює директор та гол. бухгалтер. В …
НА
Наталья
29.07.2022 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник надав довідку з РТЦК та СП, що був викликаний …
Працівник надав довідку з РТЦК та СП, що був викликаний …
МА
Марина
29.07.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати відпустку працівнику за власний рахунок на 31 день з 01.08.2022р …
ГА
Галина
29.07.2022 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно у р.105 Об'єднаної звітності враховувати працівника в декреті, якщо було донараховано …
ГА
Галина Бородавка
29.07.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може підприємство продовжувати виплату середнього заробітку мобілізованим якщо це прописано в Колективному …
ІН
Інна
29.07.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно записувати в ТК Роботодавця,якщо це ФОП?
"ФОП Іванов І …
"ФОП Іванов І …
НА
Наталія Ляшенко
29.07.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи зберігаємо ми середній заробіток на час служби по мобілізації за науково-педагогічним …
ОП
Поліщук Оксана Василівна
29.07.2022 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До нашої установи звернувся ВПО з питань працевлаштування, у нього призупинені трудові відносини …
МА
Марина
29.07.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можему ми прийняти на роботу працівника за строковим трудовим договором на 2 місяці?


