У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
25.07.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи укладають з охоронцем договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність?
КА
Катерина
25.07.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З 01.08 плануємо офіційний прийом співробітників, за основним місцем роботи на безстроковий …
ОК
Оксана Владимировна Рыбак
25.07.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи можна звільнити директора (директор=засновник , інших найманих працівників не має) і оформити …
ІР
Ірина
25.07.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Планувалась реорганізація з 01.03.22, яка неодноразово відкладалась, останній раз - до 01.09.22 …
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
25.07.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Нужно ли по новому закону подавать данные в ВРУ,с предприятий в которых …
НА
Наталія
25.07.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник влаштувався на роботу. В перший свій робочий день вийшов на роботу, відпрацював лише 1 …
НА
Наталія
25.07.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівниці двійня, лікарняний нараховуєть на 140 днів?
ТА
Таня
25.07.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, при якій тривалості щорічної основної відпустки може надаватися матеріальна допомога …
ОЛ
Ольга
25.07.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Захворіла працівниця, яка праціє на підприємстві як на осн. місці так й як сумісник. В …
ІР
Ірина
25.07.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! По Закону 5161про труд відносини з нефіксованим роб часом, зазначається "кількість базових годин …
МА
Марія
25.07.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо на підприємстві постійно приймаємо працівників, зразок трудового договору новий ще відсутній, укладаю …
НП
Павленко Наталія Миколаївна
25.07.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник був відсутній 4 місяці до прийняття закону 2352 ,ми можемо вже звільнити його …
ТВ
Волкова Тетяна Костянтинівна
25.07.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібна заява на дистанційну роботу в Україні на час воєнного стану. Також заяву на …
ТП
Паламарчук Тетяна Миколаївна
25.07.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, цікавить питання табелювання працівників під час простою. Потрібно табелювати позначкою "П" лише дні …
ЛЮ
Люда
25.07.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пож. если с сотрудником оформлен призупинення ТД, то при увольнении такого сотрудника за этот …
МА
Марія
25.07.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, трудовий договір привести у відповідність з нормами закону потрібно тільки для тих працівників …
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
25.07.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу ВПО, за сумісництвом,на повний робочий день(Не звільнені,ТК залишилась там …
МА
Марія
25.07.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві працюють працівники з 01.01.2022 р. по змінному графіку роботи …
НА
Наталья
25.07.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, чи зберігається з 19.07.2022 трудовий …
Підкажіть будь ласка, чи зберігається з 19.07.2022 трудовий …
ЛА
Лариса
25.07.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві вперше запровадили дистанційну роботу та перевели працівників згідно наказу, на період …


