👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
ТЕ
Тетяна
04.01.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У звязку з реорганізацією (приєднання) підприємства, працівники підприємства, яке приєднують, повинні бути переведені на наше …
ТЕ
Тетяна
04.01.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дуже потрібна Ваша консультація. Як технічно при приєднані підприємства виконати переведення працівників з коду підприємства …
ОК
Оксана
04.01.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1 лютого 2021 заплановано внесення змін до ШР у зв'язку із скороченням штату( за …
ЛШ
Шерстова Людмила
04.01.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какую дату верно указать в приказе о переводе, если первый рабочий месяц …
СВ
Світлана
04.01.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розписі головний бухгалтер з кодом КП 1231 має більшу ставку зарплати і відповідно …
НА
Наталія
04.01.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в установі працює спеціаліст, який навчається на стаціонарному відділення університету. На період сдачі навчальної …
СВ
Світлана
04.01.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно ДСТУ 4163:2020 потрібно видати наказ про нові посадові інструкції як вірно це зробити …
ТЕ
Тетяна
04.01.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був оформлений на підприємстві як зовнішній сумісник,а на іншому-працював на основному місці …
КА
Катерина
04.01.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1-е запитання - Як правильно друкувати Накази, якщо текст виходить за межі однієї …
АЛ
Ляшенко Анна Вікторівна
04.01.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи є зараз обмеження по кількості працівників у ФОП 3 …
НА
Наталія
04.01.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дружина померлого працівника написала заяву про перерахування невиплаченої заробітної плати на її картку. Яку резолюцію …
НА
Наталія
30.12.2021 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна прописати в положенні про відпустки, що в наказах про відпустки ми не будемо …
НА
Наталія
30.12.2021 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийняли на роботу 01.11.2021. В трудовій не змінено прізвище згідно свідоцтва про …
ТЕ
Тетяна
30.12.2021 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , Підкажіть які документи потрібно вести і зберігати ФОП якщо 2 працівника на постійній …
НА
Наталія
30.12.2021 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно у заяві та наказі про прийняття зазначати вид сумісництва (зовнішнє чи …
НА
Наталія
30.12.2021 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця написала заяву про надання щорічної основної відпустки 20.09.2021, наказ видали …
АН
Андріана
30.12.2021 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка, як вирахувати у % кадровий потенціал? Дякую.
НА
Наталія
30.12.2021 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, у нас медичне КНП, директора , який пройшов конкурс на цю посаду , призначили …
НА
Наталія
30.12.2021 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи скорочується робочий час медиків на години напередодні святкових та неробочих днів? Яким законом це …
ВІ
Вікторія
30.12.2021 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, работодатель обязан отправлять скан копии в ПФУ, или только по заявлению работника …
