🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
30.04.2026 | 08:46
Відповідь надано
Чи враховується інвалід з мінімальною зарплатою у нормативі
Чи входе до нормативу інвалід , який отримує мін.з/п тобто 8647 грн…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 09:52
ІВ
Ірина Володимирівна
29.04.2026 | 18:01
Відповідь надано
Правильне оформлення переведення працівників на інші посади
Добрий день. Переведення 2-х працівників на іншу посаду (міняються посадами). 1) Переводиться на вищу посаду і там оклад вище ніж був. 2) Переводиться на нижчий оклад. Ніхто не заперечує. Підкажіть , як це зробити вірно в паперовому вигляді (наказ, чи потрібно підтверження, що…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.04.2026 | 22:55
ЮЛ
Юлія Федоренко
29.04.2026 | 17:33
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати оклад у заяві на переведення
Доброго дня. Чи пишеться в заяві на прийняття/переведення окдад: "Прошу перевести на посаду інспектора з кадрів з 01.05.2026 з посадовим окладом 35000 грн"? Чи треба писати оклад? Чи можна неписати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 17:48
ВП
Патра Валентина Ігорівна
29.04.2026 | 16:54
Відповідь надано
Різні графіки роботи на одному підприємстві: чи можливо це
Чи можуть на одному підприємстві бути різні графіки роботи наприклад адміністрація з понеділка по п'ятницю з 09.00 по 18.00 (40 годинний робочий тиждень), а технолог теж 40 годинний робочий тиждень, але робочі дні - вівторок-субота . а неділя та понеділок вихідний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:27
AL
Albina
29.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Правильність назви посади голови ревізійної комісії у кадровому обліку
Підкажіть чи правильна назва посади: голова ревізійної комісії (код 1229.7)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 09:31
НБ
Біда Надія
29.04.2026 | 15:55
Відповідь надано
Дії кадрової служби при відсутності працівника та звільненні
Вітаю. Працівниця написала заяву за свій рахунок 27.04. 28.04 на роботу не з'явилася, на дзвінки не відповідає. Сьогодні вислала заяву на звільнення 28.04 за власним бажанням. На дзвінки не відповідає. Наші дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 19:28
ЯР
Ярослава
29.04.2026 | 15:19
Відповідь надано
Зміна штатного розпису: як повідомити працівників та бухгалтерію
Добрий день. Маю таке питання. В мене на підприємстві відбувається зміна штатного розпису. Відповідно змінюютьна назви відділів, в яких є працівники. Як мені, як кадровику, довести до відома працівників, а також бухгалтерію, що, наприклад, Пупкін Сергій Іванович був начальником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 16:15
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
29.04.2026 | 14:29
Відповідь надано
Питання щодо обліку штатних працівників та їх кількості
Дуже терміново! Виникло питання по темі Середньооблікова та облікова кількість штатних працівників (рядок 101 та 102). Підкажіть будь ласка відповідь на ці питання, були на зараз зміни: Хто включається в ОКШП та СКШП? Хто не входить в ОКШП та СКШП? Можете ще надати Приклад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2026 | 17:38
ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
29.04.2026 | 13:59
Відповідь надано
Правила суміщення посад: кому дозволено, а кому заборонено
Доброго дня! Виникло питання, роз'ясніть будь ласка яким працівникам не можна суміщати посади на підприємстві, а яким можна…
АК
Анна, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:30
ЮЛ
Юлія
29.04.2026 | 12:52
Відповідь надано
Визначення відповідності кількості інвалідів нормативам у коледжі
У коледжі працює 7 інвалідів з них на мін зар.плату повну ставку працює - 3 чол, 3 чол прац. на неповну ставку і отримують понад 8647 грн. та 1 чол. на 0,25 ставки і отримує меньше мінім.з/п. Допоможіть вирахувати кількість інвалідів до нормативу…
АК
Анна, консультант
експерт
29.04.2026 | 21:31
ТР
Токаренко Раїса Василівна
29.04.2026 | 12:50
Відповідь надано
Відмова у прийнятті на роботу через військовий облік кандидатів
Добрий день! При прийнятті на роботу, згідно статті 24 Кодексу законів про працю, кандидат на працевлаштування повинен подати з-поміж іншого військово-обліковий документ. Чи може Роботодавець відмовити в прийнятті на роботу, якщо потенційний кандидат в розшуку чи перебуває в…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.04.2026 | 21:15
АН
Анна
29.04.2026 | 12:02
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку при звільненні з військової служби
Доброго дня! Працівника звільнено з військової служби наказом від 26.04.2026, стати на військовий облік згідно припису зобов'язано до 01.05.2026. Наказ про вихід на роботу буде видано на наступний день після взяття на облік в ТЦК. Питання: чи обов'язково оплачувати період між…
АК
Анна, консультант
експерт
29.04.2026 | 20:54
ОБ
Бондарчук Олена
29.04.2026 | 11:52
Відповідь надано
Зміни у законодавстві: звільнення чи продовження призупинених відносин
Доброго дня.
Два працівника ще з 2022р. на призупинених відносинах. Підкажіть, будь ласка, згідно останніх змін ми зараз повинні їх звільнити? Чи далі продовжуємо призупинені відносини…
Два працівника ще з 2022р. на призупинених відносинах. Підкажіть, будь ласка, згідно останніх змін ми зараз повинні їх звільнити? Чи далі продовжуємо призупинені відносини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:07
ЯР
Ярина
29.04.2026 | 11:43
Відповідь надано
Вибір посади для фахівця з інформаційної безпеки в ІТ
Вітаю! Яка посада з класифікатора підходить для професіонала з інформаційної безпеки ( підприємство займається розробкою програмного забезпечення)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 12:58
МЮ
Марина Юріївна
29.04.2026 | 11:39
Відповідь надано
Прийом на роботу помічника слюсаря-сантехніка: чи можливий
Чи можемо прийняти на роботу працівника на посаду помічника слюсаря-сантехніка з по коду 7136…
АК
Анна, консультант
експерт
29.04.2026 | 21:00
Наталія
29.04.2026 | 11:21
Відповідь надано
Зразок наказу для дистанційної роботи в кадровому обліку
дистанційна робота, зразок наказу…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:24
YA
Yaryna
28.04.2026 | 18:01
Відповідь надано
Правила ведення табелів для заміни працівників у готелі
Добрий день. Цікавить питання ведення табелів. Мій приклад: готель, де працюють ресепшіоністи, графік цілодобовий, денна зміна працює з 8.00 до 20.00, нічна зміна з 20.00-8.00. Якщо один з ресепшіоністів знаходиться у відпустці чи лікарняному, то його заміняє старший…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:12
ЮЛ
Юлія Федоренко
28.04.2026 | 18:01
Відповідь надано
Доручення підписання кадрових наказів директору з виробництва
Доброго дня. На підприємстві є генеральний директор і є директор з виробництва. Хочемо доручити директору з виробництва підписання кадрових наказів стосовно працівників ділянки- виробництво. У заяві можна ж також писати не "генеральному директору...", а "директору з виробництва"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 09:49
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
28.04.2026 | 17:07
Відповідь надано
Врахування інваліда 3 групи для виконання квоти 4%
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює інвалід 3 групи, посада за результаттами атестації (шкідливи умови праці)за основним місцем роботи з окладом більше ніж мінімальна, питання:
чи можна врахувати такого інваліда, до виконання нормативу…
Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює інвалід 3 групи, посада за результаттами атестації (шкідливи умови праці)за основним місцем роботи з окладом більше ніж мінімальна, питання:
чи можна врахувати такого інваліда, до виконання нормативу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:35
БА
Барська Наталія
28.04.2026 | 16:30
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: чи можливо це зараз
Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити зараз працівника, який був мобілізований в жовтні 2025р? Заяву він може підписати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.04.2026 | 23:12
