Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІР
Ірина
15.08.2023 | 21:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можна отримати зразок трудового договору у письмовій формі з неповнолітнім…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.08.2023 | 13:10
СВ
Світлана
15.08.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику після хвороби МСЕК надало 2 гр. інвалідності.Висновок:"Можлива праця при створених умовах". Чи можна змінити умови праці на старій посаді? Які строки переведення на нову посаду з дати одержання довідки? Можна підказати матеріал kadrolend за даною темою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2023 | 18:33
ЛЮ
Людмила
15.08.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи уже офіційно подовжено військовий стан, можна видавати наказ про запровадження вихідного на 24.08.2023…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.08.2023 | 20:34
ЛБ
Лариса Борисівна
15.08.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник працювати за сумісництвом на повну ставку ? якщо графік 2/2(два працює два відпочиває)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2023 | 17:00
ОК
Оксана
15.08.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як потрібно оформити наказ, якщо особа працювала лаборантом на час відпустки по догляду за дитиною основного працівника, а тепер коли основний працівник виходить на роботу хоче певестись на постійне місце старшого лаборанта…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2023 | 18:24
ВІ
Вікторія
15.08.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особа з інвалідністю.
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо у 2023 році на підприємстві працюють 2 працівника (місто під обстрілами та робітники роз’їхалися по іншим містам), але середньооблікова кількість штатних працівників така, що потрібна одна особа з інвалідністю…
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо у 2023 році на підприємстві працюють 2 працівника (місто під обстрілами та робітники роз’їхалися по іншим містам), але середньооблікова кількість штатних працівників така, що потрібна одна особа з інвалідністю…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 02:55
НА
Наталя
15.08.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть буль ласка, за наказом підприємства запроваджуємо дистанційну роботу для певної категорії працівників згідно ч.11 ст.60-2 КЗпП УКраїни. Чи можемо в наказі вказувати, що на працівників поширюються Правила Внутрішнього розпорядку бо так треба для роботи, чи згідно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.08.2023 | 16:50
ВП
Полтинкін Віталій
15.08.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, якщо в особовій картці П-2 закінчилось місце в деяких пунктах, а потрібно оновити інформацію про працівника, чи можна додати цю інформацію в окрему особову картку і долучити її як додаток (тобто буде дві особові картки на працівника)…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 01:34
ЛБ
Лариса Борисівна
15.08.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В нас працює сумісник і тільки зараз стало відомо що він звільнився з основного місця праці як рік назад, а нам не повідомив! які штрафні санкції загрожують працівнику, який не повідомив адміністрацію щоб його перевели на основне місце праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2023 | 14:33
НА
Наталія Мартиненко
15.08.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на посаду головного спеціаліста в органи місцевого самоврядування людину, якщо у неї освіта -технікум, який вона закінчила у 92 році…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.08.2023 | 19:21
АЛ
Аліна
15.08.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь-ласка, коли у працівника закінчилась справка МСЕК (строкова на 1 рік) і він перебуває не зоні бойових дій (Постанова 390 від 30.03.22 )але відмоляється іти на комісію, чи потрібно міняти податок з 8.41 на 22%, та продовжувати обліковувати як особу з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2023 | 14:20
ЯН
Яніна
14.08.2023 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти робітника на посаду "Старший адміністратор", якщо така посада відсутня у класіфікаторі професій, є тільки "Адміністратор"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.08.2023 | 11:24
АЛ
Аліна
14.08.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працівники проходять регулярні мед.огляди, є працівник який має інвалідність але ІПР просрочена, він теж проходить мед.огляд, де немає заборони працювати на цій посаді.Чи допомже цей мед.огляд знизити відповідальність перед контролюючим органом…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.08.2023 | 19:57
ЮЛ
Юлія
14.08.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна на період проходження працівника служби у складі добровольчого формування територіальної громади прийняти на його посаду (начальник відділу) іншого працівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.08.2023 | 19:22
ЛБ
Лариса Борисівна
14.08.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В нас працює сумісник і тільки зараз стало відомо що він звільнився з основного місця праці як рік назад, а нам не повідомив! підкажіть чи рахується з нашої сторони це порушенням що ми вчасно його не перевели і які штрафні санкції…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.08.2023 | 19:21
МА
Мурза Алина
14.08.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Вопрос по оформлению дист.работы. Есть заявы от работников, есть приказ о дист.работе с указанием адресов и телефонов, куда направлять документы для ознакомления. На практике: я высылаю приказ на Вайбер (например), дальше работник пишет в Вайбере - "Ознайомлений" и…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2023 | 17:33
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
14.08.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи можливо заповнювати особовий листок з обліку кадрів в електронному вигляді? дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.08.2023 | 16:06
ТЕ
Тетяна
14.08.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Допоможіть з таким запитанням,хочу затвердити на підприємстві Положення про обробку персональних даних(я знайшла його у вас у документах),але там є такий пункт,що Згода суб`єкта персональних даних має бути надана шляхом підписання суб`єктом персональних даних тексту…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.08.2023 | 16:02
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
14.08.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
переробляємо посадові інстукції ( готуємось до аудиту) фахівець і з сертифікації надав нам зразок посадової в якій є титульна сторінка на якій є РОЗРОБИВ. Хто має бути розробником посадових інструкцій? Начальник відділу кадрів чи начальники…
переробляємо посадові інстукції ( готуємось до аудиту) фахівець і з сертифікації надав нам зразок посадової в якій є титульна сторінка на якій є РОЗРОБИВ. Хто має бути розробником посадових інструкцій? Начальник відділу кадрів чи начальники…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.08.2023 | 15:56
IN
incognito
14.08.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Необхідна Ваша консультація.
Якщо на підприємстві багаторівнева структура.
Є служби, у службах - департаменти, у департаментах далі підрозділи, відділи, групи.
На скільки детально потрібно розписувати всю ієрархію в заявах та наказах на прийняття…
Якщо на підприємстві багаторівнева структура.
Є служби, у службах - департаменти, у департаментах далі підрозділи, відділи, групи.
На скільки детально потрібно розписувати всю ієрархію в заявах та наказах на прийняття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2023 | 14:15



