Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЛЮ
Юдіна Лілія
19.07.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Прийняли нового працівника 18.07.2023 у який термін необхідно повідомити Пенсійний фонд та подати через електронний портал скан наказу про прийом на роботу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.07.2023 | 11:21
ВА
Валентина
19.07.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як що в трудову книжку при. Звільненні поставили печать іншого підприємства.Як бути.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 17:34
ИР
Ирина
19.07.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу допомоги.
Склалася така ситуація по посаді директор підприємства.
В документах прописано:
1. в наказі при прийомі на роботу у 2016 року — директор (код КП 1210.1);
2 в штатному розписі — директор підприємства (код КП 1210.1);
3. в…
Склалася така ситуація по посаді директор підприємства.
В документах прописано:
1. в наказі при прийомі на роботу у 2016 року — директор (код КП 1210.1);
2 в штатному розписі — директор підприємства (код КП 1210.1);
3. в…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.07.2023 | 17:34
ИР
Ирина
19.07.2023 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, якщо змінюємо просто код КП, а сама назва посади не змінюється, це вважається приведенням до КП чи просто можно змінити шляхом видання наказу? Дякую…
Підкажіть будь-ласка, якщо змінюємо просто код КП, а сама назва посади не змінюється, це вважається приведенням до КП чи просто можно змінити шляхом видання наказу? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.07.2023 | 10:00
МА
Мурза Алина
19.07.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как решить вопрос с подписями, если работники работают удаленно?(есть приказ о дистанционной работе) Но нужно периодически подписывать приказы об отпусках, уведомления и т.д…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.07.2023 | 09:58
AН
Aнна
19.07.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник знах.у відпустці(основна за період 21-22рр.) по 12.08.Вирішив звільнитися 21.07.Чи можна його звіл.,та нарах.компенс.ще за не використ.відп.,чи потрібно звільняти 12.08.Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 16:31
ОЗ
Звєрєва Ольга Сергіївна
19.07.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи зараховують до середньооблікової чисельності штатних працівників (для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю) працівника , який призваний на військову службу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 18:50
НА
Наталя
19.07.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка наше підприємство через воєнний стан перемістилося з м.Бахмут в м. Дніпро в 2022 році, деякі працівники за наказом працювали дистанційно. В липні цього року керівник вирішив викликати працівників на роботу в м. Дніпро бо умови роботи стали це дозволяти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 17:00
ДА
Дарія
19.07.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться на призупиненні ТД (основне місце роботи). Чи можна прийняти його на іншу посаду (внутрішнє сумісництво), якщо за основним міцем роботи він буде на призупиненні ТД…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 15:16
НС
Сліпченко Наталія
19.07.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві є посада "помічник аудитора" під кодом 2411.2, після змін внесених до класифікатора професій від 23.06.2023р. №6312, до класифікатора було внесено посаду «Асистент (помічник) аудитора» код 3433. Чи потрібно змінювати код з 2411.2 на 3433 у штатному…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.07.2023 | 14:28
ЕЛ
Еліна
19.07.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівниці посада бухгалтера і її наказом призначають інспектором з кадрів на умовах суміщення посад без відриву від основної посади на період відпустки по догляду за дитиною до трьох років основної працівниці. Як правильно їй підписувати кадрові документи? Якою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 14:46
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
19.07.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприэмстві працює співробітник з обмеженими можливостями.При пепрегляді особистих справ, перевірили наявність необхідних документів.Чи потрібна заява на пільгу від такого працівника,якщо документи по групі інвалідності надані в повному обсязі,програма…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 14:35

Анастасія
18.07.2023 | 20:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Особова картка на підприємтсві заповнюється вручну на картонному бланку. в Розділі V відпустки закінчується місце для записів про відпустки. Який вихід в даній ситуації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 01:30
ВА
Валентина
18.07.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, прийняли працівника- пенсіонера, маю два питання. 1) При заповненні картки П-2 в розділі відомостей про військовий облік і в особовому листку в розділі про військове зобов'язання як краще прописати, що він по віку не перебуває на обліку? як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2023 | 19:40
НА
Наталия
18.07.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в штатному розписі є посада "фахівець з методів розширення ринку збуту", код 2419.2. Керівництво хоче змінити назву на "маркетолог", такий же код (назва в дужках). Уточніть будь ласка достатньо тільки змінити ШР або потрібно робити ще кадровий наказ про ці зміни…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 02:04
ЯН
Яна
18.07.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно перевести працівника якщо він оформлений як зовнішній сумісник. На основному місці він звільнився, чи треба його звільняти, а потім працевлаштовувати як основного робітника чи достатньо заяви та наказу про зміну умов праці. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2023 | 14:44
АЛ
Алевтина
18.07.2023 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста как нумеруются приказы на прием и увольнение? Например №ПКО-1(прием), а №ЗКО-2(увольнение) или нумерация сквозная…

Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 02:51
ЛА
Лариса
18.07.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В класифікаторі професій є посада 1475.4.1 Менеджер (управитель) із збуту. Чи можна ввести в штатний розпис без слова (управитель)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 01:13
ВА
Валентина
18.07.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити тимчасове переведення в особову картку працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 01:39
НА
Наталія
18.07.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник, який мобілізоіваний з 03.2022р. звільнився в запас 3 01.05.2023р. з 02.05.2023 написав заяву на відпустку за свій рахунок на 3 міс.(дві заява до 19.07.23 та з 20.07.2023р) Чи потрібно спочатку наказ на вихід на роботу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 16:44



