Після наказу про зміну назви посади в штатному розписі — який наказ потрібно видати по працівнику, посаду якого перейменовують: переведення з однієї посади на іншу чи якийсь інший…

Доброго вечора, підкажіть як краще зробити: переведення до іншого структурного підрозділу ( посада, оклад лишається без змін) чи перейменування структурного підрозділу, та як документально провести переведення і перейменування? Уточнення: Підкажіть, вже зробили переведення…

Добрий день! Підкажіть будь ласка. 03.06.2023 помер директор ТОВ. Призначення нового директора, згідно Протоколу загальних зборів засновників, було з 12.06.2023. На період з 04.06 по 11.06 як оформити документально виконання обов'язків директора, якщо в цей період в ТОВ був у…

Є посада за класифікатором професій Інженер-енергетик ( код КП 2143.2) можно з цієї посади утворити Головний інженер-енергетик, тому що Головний інженер- енергетик не має в професійних назвах робіт класифікатора. І ця посада також залишиться з кодом 2143.2…

Доброго дня!
Підкажіть як оформити на підприємстві факт що людина на час війни проживає за кордоном і працює на віддаленому доступі…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. В штатному розписі залишилась посада комірник. На даний момент маємо приймати працівника на склад. Я правильно розумію, ми маємо право приймати на посаду комірника, оскільки нова посада має назву «Службовець на складі(комірник)», тільки маємо…

Доброго дня!
Працівник працює у ФОП на посаді менеджера із збуту( код КП-1475.4). З липня треба перевести працівника на посаду Директора виконавчого (Код КП-1210.1). Як правильно зробити всі кроки переведення.
Дякую…

Доброго дня. Дайте будь ласка відповідь на моє запитання. Працівник оформлений на посаду водій автотранспортних засобів сталося ДТП. Як правильно облікувати даного працівника. чи потрібно звільнити з посади ВАЗ. чи можливо перевести на іншу посаду…

Вітаю. Працівник ОМС був у відрядженні в іншому місті з метою- формування кваліфікованого сертифіката відкритого ключа. Ключ не було зроблено. Зараз він вимагає знову надати і оплатити йому відрядження. Чи можу я зробити наказ на відрядження з того самого питання, якщо минулий…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в трудовій книжці(паперовій) робити записи про призупинення трудового договору та про відновлення договору. Дякую…

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, який код КП найкраще підійде до посади -менеджер з постачання у сфері торгівлі запасними частинами для морських суден. Дякую…

Про надання нецільової благодійної допомоги ЗАЯВИ зберігаються разом з якими заявами…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи може директор фінансової небанківської установи виконувати обовязки керівника відокремлених підрозділів, які знаходяться в інших регіонах? Яким чином правильно оформити його повноваження? шляхом внесення змін до посадової чи прийняттям його…

Заява на зміну графіку роботи зберігаються з якими заявами?Чи можно зберігати якщо їх мало разом з заявами на відпустку…

Який має бути наказ якщо у директора змінюється графік роботи, заяву на кого він пише?якщо є лише власник підприємства і все.І взягалі чи можно видати наказ і заяву директору не писати…

Добрий день, приватна клініка і не можемо визначитися з кодом професії головного адміністратора. Дякую за відповідь…

Добрий день. Допоможіть розібратись в такому питанні. Є дві установи: 1 - УКіТ, 2 - НМШ. УКіТ є головним розпорядником НМШ. Директора НМШ призначає наказом УКіТ на підставі укладеного контракту. Згідно п.91 Наказу №102 директор займається викладацькою діяльностю 12 год на…

Добрий день. Чи можна зробити один зведений наказ на збільшення окладів, а не індивідуальні? А в особову зробити витяги…

Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо працівник працює дистанційно та надіслав заяву на відпустку підписану ЕЦП через Дію, щоб видати наказ на підставі цієї заяви треба просто роздрукувати заяву із файлом з підписом, так? Такого варіанту заяви достатньо, щоб видати наказ? Дякую…

Добрий день! Працівник підприємства, якого було мобілізовано 24 лютого 2022 року звільнили від проходження служби, які він повинен принести документи роботодавцю, та в який термін він повинен приступити до роботи…