🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОО
Олена Олена Олена
09.02.2026 | 12:17
Відповідь надано
Виклик працівника у вихідні: законність та компенсація за роботу
Доброго дня. На підприємстві з 5-тиденним робочим тижнем (8 годин на день) працівника протягом місяця викликають працювати у вихідні дні (наказом директора, за згодою працівника), тобто фактично він працює місяць без вихідних, бо просить компенсувати цю роботу подвійною оплатою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2026 | 17:17
ІР
Ірина
09.02.2026 | 11:07
Відповідь надано
Перелік документів для зберігання в кадровому обліку
Зберігання кадрових документів. Дайте перілік.
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 17:59
ІР
Ірина
09.02.2026 | 11:06
Відповідь надано
Термін зберігання заяв на відпустку без збереження зарплати
Скільки зберігвються заяви на відпустку без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2026 | 17:27
ВІ
Вікторія
07.02.2026 | 21:33
Відповідь надано
Оформлення працівника без філії: Київ та Львів, нюанси
Підприємство оформлено юридично в Києві, але у працівника робоче місце буде у Львові, як офромити, якщо у Львові не має філії…
НК
Надія, консультант
експерт
09.02.2026 | 13:32
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
06.02.2026 | 18:01
Відповідь надано
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Вітаю! Плануємо у відділі ввести ще 1 посаду заступника начальника. Як радите з точки зору закону робити: перший заступник і другий заступник чи може бути посада заступника (дві штатні одиниці)…
НК
Надія, консультант
експерт
08.02.2026 | 16:41
Телішевська Ірина Володимирівна
06.02.2026 | 17:48
Відповідь надано
Зберігати документи по догляду за дитиною в особовій справі
Чи зберігати в особовій справі заяву відпустку по догляду за дитиною до 3х (6-ти) і копію наказу на зміну прізвища по догляду за дитиною до 3х (6-ти) років…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 01:35
Телішевська Ірина Володимирівна
06.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Збереження документів про зміну прізвища в особовій справі
Чи зберігати в особовій справі заяву на зміну прізвища і копію наказу на зміну прізвища…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 01:32
НС
Сопко Наталія Іванівна
06.02.2026 | 17:41
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Добрий вечір!Працівнила змінила прізвище у зв'язку із одруженням.Підкажіть будь ласка чи потрібно працівниці писати заяву про зміну облікових даних?Якщо так, то що саме в заяві вона має вказати?Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.02.2026 | 18:30
ВІ
Вікторія
06.02.2026 | 17:33
Відповідь надано
Визначення робочого місця для працівника в іншому місті
Як визначити робоче місце працівника в іншому населеному пункті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2026 | 10:26
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 17:10
Відповідь надано
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Доброго дня, працівник працює за строковим трудовим договіром(3 місяці), ми хочимо залишити працівника на безстроковий трудовий договір,як це зробити?
Через звільнення та прийом чи є інший спосіб?
Дякую…
Через звільнення та прийом чи є інший спосіб?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 22:22
АБ
Березовський Артем Олександрович
06.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Оформлення трьох змін на підприємстві: документи та нюанси
Доброго дня. Надайте будь ласка консультацію з наступного питання. На підприємстві на виробництві є одна зміна з 08:00 год. до 17:00 год., перерва на обід з 12:00год. до 13:00год. Підприємство планує запровадити три зміни. 1. Як правильно оформити документально три зміни на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2026 | 20:21
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Процедура оформлення строкового трудового договору та обмеження найму персоналу
Доброго дня, підскажіть будь ласка, яка процедура оформлення на строковий трудовий договір?
Чи є обмеження щодо кількості найманого персоналу чи щось по типу того?
На підприємстві хочимо приймати на строкові трудові договори, наприклад на 3 місяці наприклад.
Чи є обмеження щодо кількості найманого персоналу чи щось по типу того?
На підприємстві хочимо приймати на строкові трудові договори, наприклад на 3 місяці наприклад.
НК
Надія, консультант
експерт
09.02.2026 | 22:22
МА
Мар'яна
06.02.2026 | 15:34
Відповідь надано
Введення професії дефектоскопіста до штатного розпису: можливості
Добрий день, чи можна ввести до штатного розпису професію дефектоскопіст з візуального контролю…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.02.2026 | 18:59
АЛ
Алина Кочнева
06.02.2026 | 13:39
Відповідь надано
Відсутність підпису у трудовій книжці: дії роботодавця сьогодні
Добрий день, колеги. Під час сканування трудової книжки , виявили відсутність підпису відповідальної особи з попереднього місяця роботи. Чи можемо ми поставити свій підпис та печатку, як роботодавця на сьогоднішній день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2026 | 21:59
Телішевська Ірина Володимирівна
06.02.2026 | 13:35
Відповідь надано
Створення нових посад для керівників у медичних центрах
обрий день. Маємо декілька медичних центрів (один медичний центр і відокремлені відділення) , в кожному є свій завідувач. Зараз плануємо ще зробити додатково різних керівників. Чи можна зробити похідні від посади під кодом 1229.5 Начальник (завідувач, керівник) структурного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2026 | 22:20
MA
Mariana
06.02.2026 | 09:49
Відповідь надано
Відрядження працівників: оформлення та виплата добових витрат
Добрий день
Цікавить питання - щодо відрядження працівників . Відповідно до Положення про відрядження працівників підприємства - добові витрати для керівників відділів по відрядженню до 150 км не оплачуються. Керівник відділу їде у відрядження відстанню 100 км службовим…
Цікавить питання - щодо відрядження працівників . Відповідно до Положення про відрядження працівників підприємства - добові витрати для керівників відділів по відрядженню до 150 км не оплачуються. Керівник відділу їде у відрядження відстанню 100 км службовим…
АК
Анна, консультант
експерт
07.02.2026 | 09:11
SL
SLM_OK
06.02.2026 | 09:35
Відповідь надано
Роз'яснення щодо нововведень у кадровому обліку та кваліфікаціях
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи планується розяснення по застосування на практиці нових законів: Закон № 4353 IX від 15.04.2025 закріплює поняття професія, кваліфікація, обов’язкові професійні стандарти і інтеграцію з Єдиним реєстром кваліфікацій (ЄРК). - Постанова КМУ №…
АК
Анна, консультант
експерт
07.02.2026 | 08:32
ЛЮ
Людмила
06.02.2026 | 09:12
Відповідь надано
Виправлення помилки в кадровому обліку пільгового стажу працівника
Вітаю. Працівнику не внесено пільговий стаж за 2020-2022 роки в Медок, і його немає в формі ОК-5, для оформлення пільгової пенсії. Як виправити помилку…
АК
Анна, консультант
експерт
06.02.2026 | 18:54
ІВ
Іванка
05.02.2026 | 21:00
Відповідь надано
Вибір посади рекрутера та код КП: поради для кадровиків
Вітаю. Чи вірно обрана посада для Рекрутера - Менеджер з підбору персоналу. Та який присвоїти код КП. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
06.02.2026 | 17:22
КО
Кошель Лариса Борисівна
05.02.2026 | 17:07
Відповідь надано
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Доброго дня! Хотіла уточнити чи правильно оформлено наказ (я надіслала текст нижче) , коли сам генеральний директор йде у відпустку Н А К А З
16.02.2026 місто ХХ № 02-к/тм
Про надання щорічної відпустки Вибуваю у щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних…
16.02.2026 місто ХХ № 02-к/тм
Про надання щорічної відпустки Вибуваю у щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2026 | 21:35
