Доброго дня! Прийнято на посаду заступник директора, який код з класифікатора професій вибрати…

Добрий день. Підкажіть, як правильно зробити. Знайшла особову справу працівника яку не зареєстрували в журналі обліку особових справ ще у 2021 р. Фактично справа собі є але без номера. Яким чином зараз присвоїти номер особовій справі, підкажіть будь ласка…

Доброго дня. Чи може працівник ознайомитись з наказом про звільнення за один день до звільнення…

Здравствуйте. Председатель правления ОСМД работал в свой выходной день в связи с организацией аварийных работ в доме. Как правильно оформить его работу в этот день для того, чтобы он мог взять отгул за этот день? Спасибо Уточнення: Скажите, надо ли отмечать рабочим выходной…

Добрий день! Підскажіть, будь-ласка, при звільненні працівника з роботи він ознайомлюється з наказом і ставить підпис, чи повинний з наказом ознайомлюватися бухгалтер і ставити підпис про виплату компенсації за невикористані дні щорічної відпустки? Дякую…

Доброго дня!
Потрійна Ваша консультація з наступного питання:
На підприємстві планується додати до обов’язків Заступника директора з персоналу обов’язки з охорони праці.. Чи можливо ввести штатну одиницю з таким формулюванням «Заступник директора з охорони праці та…

Доброго дня! чи потрібно оформляти наказ в такій ситуації: Працівник Б займав посаду тимчасово поки осн працівник А не повернувся з відпустки для догляду за дитиною до 3-х років. Працівник А що був у декреті звільнився так і вийшовши з роботи. Чи потрібно робити додатковий наказ…

Добрий день. Чи потрібно подавати відомості в ДФС на працівника, який поновився на роботі…

подскажите, обязательно ли составлять приказ о прохождении практики студента и где регистрировать этот приказ? или достаточно подписать Договор и больше ничего не нужно…

Добрий день. Працівник відмовляється заповнювати Особовий листок з обліку кадрів власноруч ,в якому документі прописано, що працівник запонює його сам ? Дякую…

Доброго дня! Чи достатньо самозайнятій особі щоб змінити строки виплати заробітної плати видати наказ та ознайомити з ним працівників? Чи необхідно це робити за 2 місяці до зміни? Дякую…

Подскажите, пожалуйста, ситуация: мы "ТОВ.." зовем сотрудника на работу после отпуска, но он не выходит, просит подлить отпуск без сохранения . Мы отказываем ему в отпуске. !! Мы ставим ему в табеле НЗ. Обязательно ли у нас должны быть доказательства того, что мы его приглашали…

Доброго дня Як діяти якщо виявлено помилку у номерації наказу на прийняття…

Добрий день. До якого виду наказів відносяться накази з надання соціальної відпустки одинокій матері, УБД, Чорнобильські? До к/тм чи к/тр? Які строки їх зберігання…

Доброго дня!Уточнення по запитання щодо наказу про прийняття працівника на час відпустки основних. Чи потрібно у наказу розписувати дати початку і закінчення усіх сторожів, Наприклад Прийняти Маменка О.О сторожем за основним місцем роботи з 05.05.2023 по 28.05.2023 на час…

Підскажіть, будь ласка, працівник працює на посаді радника директора, з 01.05 він буде займати посаду член наглядової ради (підстава протокол загальних зборів акціонерів). Як мені прописати в наказі - про переведення або про прийом у звязку з обраннам на посаду…

Добрий день!
Педагогічний працівник прийнятий на ставку (18 годин) багато років тому. Кілька останніх років при тарифікації давали навантаження 30 годин. Цьогоріч директор при попередній комплектації дає навантаження 18годин. Чи правомірні дії директора? і що робити коли…

Працівник мобілізований. На його місце за строковим трудовим договором взято іншого. У штатному розписі вказуємо кількість штатних одиниць - 1 чи 2 ? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть що робити коли працівника Б переводимо на начальника відділу( але тимчасово) поки не вийде постійний працівник А, який знаходиться у декретній відпусці до 3-х років. але на місце працівника Б так само переведеться інший працівник В. А запитання в мене чи…

Доброго дня! На початку війни кадрові документи перевозились з одного приміщення у інше. При перевезенні втрачено деякі документи, зокрема про звільнення. Відновити їх немає можливості, як діяти? Наперед вдячна за відповідь…