🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
09.04.2026 | 15:05
Відповідь надано
Зарахування інвалідів на квоту: шкідливі професії та дозволи лікарів
Доброго дня, підкажіть чи можна зараховувати інвалідів на квоту 4% які працюють за професією, яка не входить до середньооблікової чисельності через те що вона шкідлива, але лікарі не забороняють йому на ній працювати бо там не ті шкідливі фактори що працівнику протипоказані…
НК
Надія, консультант
експерт
12.04.2026 | 16:31
АВ
Винник Анастасія
09.04.2026 | 14:32
Відповідь надано
Код та назва посади фахівця з HACCP у класифікаторі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як у Класифікаторі професій називається посада «Фахівець із впровадження та ведення системи HACCP» і який код вона має…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.04.2026 | 23:22
НА
Наталія
09.04.2026 | 13:51
Відповідь надано
Переведення співробітника без згоди: правові аспекти та ризики
Добрий день! Чи можна перевести співробітника в інший підрозділ (спеціально виокремлений) на час декрета чи мобілізації без його письмової згоди. При цьому його посада та посадовий оклад зберігаються. Чи буде це вважатися порушенням…
АК
Анна, консультант
експерт
11.04.2026 | 09:09
ЛЮ
Людмила
09.04.2026 | 12:35
Відповідь надано
Прийом працівника без трудової книжки: необхідна документація і регламент
Вітаю, підкажіть, якщо приймаємо працівника, трудової книжки у нього не має, у витязі з ЕТК звільнення з останнього місця ще не відображено, чи має він надати копію наказу про звільнення і чим це регламентовано? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 17:51
ВН
Новицька Віта Григорівна
09.04.2026 | 11:37
Відповідь надано
Відображення зміни прізвища та сімейного статусу працівниці
Працівниця вийшла заміж вдруге, змінила прізвище, паспорт та місце реєстрації. Як це відобразити в картці П-2 (в даній графі все заповнено, писати немає де). І як відобразити "нового" чоловіка (попереднього потрібно закреслити)? Як те саме відобразити в списках персонального…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 22:04
ВІ
Вікторія
09.04.2026 | 11:23
Відповідь надано
Визначення назв посад відповідно до класифікатора професій
Для приведення штатного розпису у відповідність до класифікатора професій, підкажіть як правильно визначити назви даних посад : було -1. Завідувач пункту медичного ( код кп 1229.7), 2. Начальник відділу технічного контролю на транспорті ( код кп 1226.2), 3. слюсар з ремонту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2026 | 10:48
ЮЛ
Юлія
09.04.2026 | 11:07
Відповідь надано
Виплати при звільненні пенсіонера: нюанси та законодавчі аспекти
Добрий день. Пенсіонер досяг пенсійного віку 22.11.2025 року та продовжив працювати. Звільняється за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію. Чи потрібно виплачувати допомогу або додаткові виплати? Чи можна в трудовій книжці зазначити ст. 38 КЗпП України за власним…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2026 | 18:57
ОА
Антонюк Олена
09.04.2026 | 10:18
Відповідь надано
Квота працевлаштування: як зарахувати працівника з інвалідністю
Добрий день. Питання про виконання 4% квоти працевлаштування працівників з інвалідністю, а саме про зарахування 1 працівника за двох. Це працівники з 2 групою, з порушенням зору або психічними розладами. Чи є перелік діагнозів або їх кодів що стосуються психічних розладів? Хочу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2026 | 16:35
ОО
Олена Олена Олена
09.04.2026 | 10:15
Відповідь надано
Нові правила призупинення трудових договорів: що робити далі
Добрий день. Нові правила призупинення трудових договорів з 14 березня 2026 обмежують такі дії 90 днями. що робити з працівниками, яким призупинено т/д ще в 2022 році і які не виходять на зв'язок, рекомендовані листи на останні відомі адреси повернулись не вручені…
НК
Надія, консультант
експерт
10.04.2026 | 10:32
ВО
Вікторія Олександрівна
09.04.2026 | 10:03
Відповідь надано
Нові правила завірки кадрових документів для компенсації ВПО
Вітаю, копії кадрових документів, які я буду подавати , наприклад до центру зайнятості, щоб отримати компенсацію за працевлаштування ВПО, мені потрібно завіряти за новими правилами, писати Копія? чи ці зміни стосуються всіх моїх кадрових внутрішніх документів…
НК
Надія, консультант
експерт
10.04.2026 | 12:00
ОЛ
Ольга
09.04.2026 | 08:59
Відповідь надано
Чи може підприємець працювати за сумісництвом на підприємстві
Чи може фізична особа підприємець працювати на підприємстві за сумісництвом чи потрібно працевлаштовувати за основним місцем роботи…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.04.2026 | 13:01
КГ
Гринько Катерина Миколаївна
08.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Введення посади менеджера з фінансових питань у штатний розпис
Доброго дня! Чи можна до штатного розпису вести посаду менеджер з фінансовим питань та з яким кодом КП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 11:27
ВІ
Віталіна
08.04.2026 | 13:58
Відповідь надано
Переведення працівника з вищою освітою на нижчу посаду: нюанси
Добрий день! Прошу допомогти розібратись у ситуації: працівник з вищою економічною освітою був на посаді економіста з 7 тарифним розрядом. За власним бажанням просить його перевести на посаду техніка проектно-кошторисної групи з 5 тарифним розрядом. Чи не має порушення у…
НК
Надія, консультант
експерт
09.04.2026 | 14:00
ТЕ
Тетяна
08.04.2026 | 13:34
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник не приступив до роботи
Працівника оформили на роботу, а він не приступив до роботи, Що робити…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2026 | 13:53
НВ
Нацевич Вадим Вікторович
08.04.2026 | 12:14
Відповідь надано
Звільнення мобілізованих працівників та їх прийом в нове ТОВ
В ТОВ 2 мобілізованих працівника. ТОВ буде продаватись. Мобілізовані працівники надали згоду на звільнення з наступним прийняттям. Чи можливо звільнити згідно з п. 5 ст. 36 КЗпП та прийняти по переденню в іншу ТОВ мобілізованих? Друге питання: якщо можливе таке переміщення , то…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.04.2026 | 22:53
ВК
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
08.04.2026 | 11:49
Відповідь надано
Табелювання працівника за зовнішнім сумісництвом: як оформити
Вітаю. Бухгалтер працює за злвнішнім сумісництвом. Підкажіть будь ласка при табелюванні його, треба складати окремий табель і графік роботи для цього працівника…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.04.2026 | 20:39
ВГ
Гайдук Вікторія
08.04.2026 | 10:44
Відповідь надано
Засвідчення копій документів для віддалених працівників: вимоги та нюанси
Добрий день. Якщо у компанії є працівники, які працюють у віддаленому форматі, та надають згоду на комунікацію електронною поштою та іншими засобами зв'язку. Чи потрібно таким працівникам на копіях документів, які підкладаються в особову справу (паспорт, ІПН, диплом тощо)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.04.2026 | 13:00
ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
08.04.2026 | 10:35
Відповідь надано
Чи потрібно складати наказ про підвищення окладу співробітника
Доброго дня. У співробітника змінюється оклад на вищий, при цьому посада та відділ залишаються без зміни. Зміни у штатний розпис були внесені. ЧИ потрібно при цьому складати окремий кадровий наказ про підвищення окладу?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2026 | 17:37
ЧА
Чайка Анна Володимирівна
08.04.2026 | 10:27
Відповідь надано
Ризики компанії при прийнятті мобілізованого працівника в штат
Працівника прийнято в штат, при прийнятті надав документ з Резерву, де вказано, що він військовозобов'язаний. Через місяць взнали, що він мобілізувався. Наказ про мобілізацію поки не надає, але в Дії вже виключений з обліку. Але каже дату, яка передує дати прийняття в штат. Які…
АК
Анна, консультант
експерт
08.04.2026 | 13:27
КН
Кочан Надія Михайлівна
08.04.2026 | 10:11
Відповідь надано
Як подати документи для зниження ставки єдиного внеску
Якщо працівник має лише паперовий витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, оформлений з підписом та мокрою печаткою, яким чином він повинен подати документи за основним місцем роботи для застосування ставки єдиного внеску у розмірі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2026 | 21:57
