🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
НА
Наталія
01.04.2025 | 17:14
Відповідь надано
Як правильно оформити внутрішнє сумісництво працівника державної установи
Вітаю!
Питання стосуватиметься сумісництва. Ми держ.установа. Маємо працівника, який працює за основним місцем роботи 8 год/день. Також на нього покладені обов'язки за іншою посадою на умовах суміщення з доплатою. Проте керівництво хоче організувати для цього працівника…
Питання стосуватиметься сумісництва. Ми держ.установа. Маємо працівника, який працює за основним місцем роботи 8 год/день. Також на нього покладені обов'язки за іншою посадою на умовах суміщення з доплатою. Проте керівництво хоче організувати для цього працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2025 | 18:54
ОП
Ольга Павлівна
01.04.2025 | 16:14
Відповідь надано
Графік роботи та табелювання для зовнішнього працівника трактористом
Доброго дня, підскажіть будь ласка, приймаю зовнішньоь працівника трактористом. (він працює за основним місцем 2 неділі через 2) і так планує і в нас працювати.
як мені робити графік роботи для нього. чи табелювати по факту виходу на роботу…
як мені робити графік роботи для нього. чи табелювати по факту виходу на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 09:56
АЛ
Аліна
01.04.2025 | 15:00
Відповідь надано
Відображення робочого часу працівника після аварії в табелі
Добрий день. Підкажіть, як відображати в табель день, коли працівник потрапив в аварію в робочий час. Працівник відпрацював 5 годин, потім відбулася автомобільна аварія, що має бути в табелі у такого працівника на цей день? Працівник не покидав робоче місце. У нього є…
БК
Богдана, консультант
експерт
02.04.2025 | 12:45
АЛ
Аліна
01.04.2025 | 14:19
Відповідь надано
Як відобразити в табелі день аварії працівника на роботі
Добрий день. Підкажіть, як відображати в табель день, коли працівник потрапив в аварію в робочий час. Працівник відпрацював 5 годин, потім відбулася автомобільна аварія, що має бути в табелі у такого працівника на цей день? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 22:40
ТЕ
ТЕТЯНА
01.04.2025 | 14:15
Відповідь надано
Тимчасове перерозподіл робочого часу між працівниками при хворобі
Добрий день. На одній з дільниць працюють четверо робітників, машиністи насосних установок(пройшли начання і т.д) доба через три.Один з них захворів . Чи можна розділити час чергування, тимчасово, між трьома іншими працівниками? Так як підмінний зайнятий на іншій дільниці, а…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 22:29
ОЛ
Олена
01.04.2025 | 14:09
Відповідь надано
Чи є порушення у нерівномірному графіку роботи водія
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи є порушенням, якщо водій інколи один тиждень працює 6 днів, а інший 4 дні (5-денний робочий тиждень). При цьому баланс робочого часу за місяць правильний. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 22:12
ОТ
Тікіч Оксана Володимирівна
01.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Як оформити прогул: співробітник не вийшов на роботу
Доброго дня. Співробітник не вийшов на роботу і нема пояснення причини. Як оформити прогул.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.04.2025 | 16:50
ЕЛ
Елена
01.04.2025 | 11:48
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про переведення на неповний робочий час
Добрий день, працівник написав заяву перевести з повної ставки на 0,75ст. Як правильно написати наказ? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:24
Владиченко Анна
01.04.2025 | 10:53
Відповідь надано
Відсутність працівника: чи потрібно застосовувати покарання за прогули
Доброго дня.
31.03.2025 при складанні табелю від керівника структурного підрозділу дізналась, що працівник не виходив на роботу з 18.03.2025.
Нихто нічого не оформлював, просто відмічали в своєму табелі його відсутність. Звільняти за прогули не хочемо, бо працівник…
31.03.2025 при складанні табелю від керівника структурного підрозділу дізналась, що працівник не виходив на роботу з 18.03.2025.
Нихто нічого не оформлював, просто відмічали в своєму табелі його відсутність. Звільняти за прогули не хочемо, бо працівник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:38
ОК
Оксана
01.04.2025 | 10:27
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати за роботу у вечірній час
Вітаю! ФОП 2гр.. Час роботи кондитерської лавки з 08:00 до 19:00. Працівники приймаються на 40-год. роб. тиждень. Якщо приймати працівників на роботу з 08:00 до 19:00, то потрібно за 2 годині доплачувати як за роботу у вечірній час? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:20
ОК
Оксана
01.04.2025 | 10:19
Відповідь надано
Перехід працівника з неповного на повний робочий день
Вітаю! ФОП 2гр.. Працівник прийнятий на роботу на умовах неповного роб. часу з понеділка по п'ятницю по 4 год в день (півставки). Зараз потрібно працівника перевести на повний робочий день. Працівник надає заяву і на підставі заяви роботодавець видає наказ. Вірно? В трудовий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 20:48
ОЛ
Олена
01.04.2025 | 10:10
Відповідь надано
Проблема обліку ночі для операторів котельні в опалювальний сезон
Доброго дня, оператори котельні працюють, з 8:00 до 8:00 наступного дня, але в цьому році опалення відключили 31.03.2025 р о 20:00, що робити з часами нічними, коли працівник пішов до дому?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 20:41
СВ
Светлана
31.03.2025 | 17:18
Відповідь надано
Графік роботи тракториста на ставку та 0,5 ставки
Добрий день, у ФОПа працює 1 тракторист який йому зробити графік роботи якщо працює на ставку, або на 0,5 ставки? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.03.2025 | 17:41
ЯР
Ярина
31.03.2025 | 16:47
Відповідь надано
Встановлення робочих годин для сумісника: оформлення та нюанси
Вітаю! Якщо на підприємстві режим роботи з 9 до 18 год ( згідно ПВТР). Чи можна суміснику встановити години роботи з 17 до 19год. ( як правильно це оформити)…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.03.2025 | 20:38
АЛ
Алла
31.03.2025 | 16:42
Відповідь надано
Табелювання тимчасово переведеного працівника між структурними підрозділами
Доброго дня! Працівника перевели, за його згодою, тимчасово на іншу роботу в межах одного підприємства до іншого структурного підрозділу на час тимчасової непрацездатності основного працівника. Як табелювати переведеного працівника в цих двох підрозділах. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.03.2025 | 20:51
ІР
Ірина
31.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Зміна режиму роботи: чи потрібна згода працівників та наказ
Доброго дня, підкажіть чи можна змінити режим роботи працівникам, які працювали з режимом 2 через 2 по 11 роб. годин, на 4 дні працюють 2 дні вихідні по 8 роб. годин згідно графіка виходу на роботу? Чи можна такі зміни оформити заява від працівника і наказ…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:52
АН
Анастасія
31.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Оптимізація обліку робочого часу для нового працівника зі змінами
Добрий день. Приймаємо строжа з 09.04.2025, який працюватиме за змінним графіком роботи. Обліковим періодом при підсумованому обліку робочого часу є квартал.При підрахунку квартальної норми 520 годин у нього буде недоробіток 47 годин. Як уникнути цієї ситуації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 10:47
КЮ
Катерина Юріївна
31.03.2025 | 15:21
Відповідь надано
Вихід на роботу у вихідний: наказ та години роботи
Вітаю! Якщо начальник підприємства дає розпорядження начальнику відділу кадрів вийти на роботу у вихідний день для перебронювання працівників, чи є це підставою для видання наказу про роботу у вихідний день і скільки годин можно оголосити робочими, якщо це зайняло годину часу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 10:15
ВІ
Вікторія
31.03.2025 | 12:45
Відповідь надано
Організація роботи операторів котельні в умовах надурочних годин
Добрий день! На підприємстві працює 3 оператора котельні ( 4-го не можемо знайти у зв'язку з мобілізацією).Наприклад: Перший працює: 1-2 березня, у табелі ставимо - 14/8 ( бо 2 год перерва); Другий: 2-3 березня, у табелі - 14/8 ( 2 год перерва) ; Третій 3-4 березня, у табелі…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 10:50
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
31.03.2025 | 12:38
Відповідь надано
Переведення на 0,5 ставки: оформлення заяви та розрахунок часу
Добрий день!Молодша медична сестра, хоче перевестися на 0,5 ставки і працювати неповний робочий місяць( 2 тижні працює, два тижні вдома). Як правильно написати заяву та оформити наказ і як правильно порахувати робочий час. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
01.04.2025 | 12:04
