🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
02.09.2025 | 10:27
Відповідь надано
Як правильно оформити індивідуальний графік навчання для студента
Доброго дня.Маємо працівника студента.він хоче перейти на індивідуальний графік начання просить посадову інстукцію, як це правильно зробити - видати завірену копію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2025 | 16:30
АН
Анна
02.09.2025 | 10:23
Відповідь надано
Вимоги до оформлення характеристики на працівника: номер і реєстрація
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в характеристиці на працівника ставити номер, реєструвати характеристику і чим це передбачено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2025 | 16:23
НА
Наталія
01.09.2025 | 17:37
Відповідь надано
Наказ про ведення штатного розпису в умовах змінності
Підкажіть, будь ласка, наказ з яким формулюванням маємо видати у зв`язку з ситуацією про необов`язкове ведення штатного розпису, якщо в нас ШР затверджується кожного місяця (є така потреба)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2025 | 11:07
СГ
Світлана Г.
01.09.2025 | 17:37
Відповідь надано
Зберігання копій наказів про сумісництво в особовій справі працівника
добрий день, чи потрібно зберігати в особовій справі працівника копії наказів про сумісництво (зовнішнє, працівник надавав копії наказу про прийняття за сумісництвом в іншій компанії)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2025 | 17:19
ОЯ
Яцишина Ольга Михайлівна
01.09.2025 | 15:39
Відповідь надано
Обов'язковість колективного договору та профспілки для роботодавців
Добрий день
підскажіть будь ласка чи обов'язково работодавцю яки надає персонал іншому работодавцю мати кол.договор та профспілку?
дивилась З про зайнятість наседлення Ст 39. Діяльність суб'єктів господарювання, які наймають працівників для подальшого виконання ними…
підскажіть будь ласка чи обов'язково работодавцю яки надає персонал іншому работодавцю мати кол.договор та профспілку?
дивилась З про зайнятість наседлення Ст 39. Діяльність суб'єктів господарювання, які наймають працівників для подальшого виконання ними…
АК
Анна, консультант
експерт
02.09.2025 | 10:58
А
Аліна Гусак
01.09.2025 | 13:54
Відповідь надано
Алгоритм дій при відстороненні працівника через стан здоров'я
Добрий день. Працівник пройшов медогляд і тепер стан його здоров*я не відповідає займаній посаді. Завтра в нього зміна. Які дії підприємства, надайте, будь ласка, покроковий алгоритм…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:47
KE
Ketya
01.09.2025 | 12:36
Відповідь надано
Виплати при звільненні без документів: що робити кадровику
Дорбрий день. Будь ласка підкажіть як бути в такий ситуації: у зв'язку з військовою агресиєю був прильот до лікарняного закладу та знищенні документи кадроваого обліку, на данний час працівникі пишуть заяви на звільнення але не має інформації щодо не використанних відпусток а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.09.2025 | 22:24
ІЛ
Лисенко Інна
29.08.2025 | 15:56
Відповідь надано
Правильне складання наказу про графік роботи вихователя закладу
Як правильно скласти наказ про графік роботи вихователя закладу з 12-годинним режимом, якщо він за основним місцем роботи працює на 1,2 ставки (36 годин, з яких 30 годин – педагогічна робота), а за сумісництвом – на 0,6 ставки (18 годин, з яких 15 годин – педагогічна робота)? Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2025 | 12:42
ІЛ
Лисенко Інна
29.08.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи може магістр працювати вихователем в закладі дошкільної освіти
Добрий день! Чи може працівник з дипломом магістра, за спеціальністю - управління навчальним закладом та кваліфікацією - керівник підприємства, установи та організації (у сфері освіти та виробничого навчання), працювати на посаді вихователя ЗДО…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2025 | 19:29
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
28.08.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заміщення медичної сестри під час щорічної відпустки: можливості
Доброго дня! Іде у відпустку щорічну сестра медична з дієтичного харчування. Чи можна зробити заміщення на однакову посаду, дієт сестра на дієт сестру. Чи як можна зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2025 | 14:18
ІР
Ірина
28.08.2025 | 10:07
Відповідь надано
Необхідні документи кадровика для обробки персональних даних працівників
Вітаю. З ваших публікацій зрозуміла, що при прийняті на роботу не потрібна письмова згода працівника на обробку персональних даних. А які документи повинні бути у мене, як кадровика? Чи потрібне Положення про порядок обробки та захисту персональних даних працівників? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2025 | 13:44
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
27.08.2025 | 15:46
Відповідь надано
Суміщення обов'язків без звільнення: можливості для кадровиків
На час дії вакантної посади , можу надати суміщення виконання додаткових обовʼязків за іншої посади в межах основного робочого часу без звільнення від основної роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2025 | 22:44
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
27.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Заміщення працівника та доплата мийнику в умовах війни
Доброго дня! Прибильник залу перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану, як можна доплатити мийнику посаду, яка заміняє прибиральницю залу. Чи можу надати заміщення мийнику посуду, на час відсутності основного працівника прибиральника залу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2025 | 22:30
ВІ
Віталіна
27.08.2025 | 12:31
Відповідь надано
Як внести зміни до списку посад у колективному договорі
Вітаю!
В штатному розписі з'явилась нова посада, а в колективному договорі в списку посад, робота на яких дає право на додаткову відпустку за ненормований робочий день цієї посади нема. Які дії покроково треба зробити, щоб внести зміни до списку посад в колдоговорі шляхом…
В штатному розписі з'явилась нова посада, а в колективному договорі в списку посад, робота на яких дає право на додаткову відпустку за ненормований робочий день цієї посади нема. Які дії покроково треба зробити, щоб внести зміни до списку посад в колдоговорі шляхом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2025 | 14:25
ОЛ
Олена
26.08.2025 | 17:39
Відповідь надано
Як правильно нумерувати пропущений кадровий наказ у документах
Вітаю,
Пропустила нумерацію наказу, Напишіть, будь ласка, як бути в цій ситуації ? який номер присвоїти пропущеному кадровому наказу?
Дякую…
Пропустила нумерацію наказу, Напишіть, будь ласка, як бути в цій ситуації ? який номер присвоїти пропущеному кадровому наказу?
Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.08.2025 | 21:35
ОЛ
Олена
26.08.2025 | 16:49
Відповідь надано
Вибір коду для посади менеджера з персоналу: уточнення нюансів
Для назви посади особи, відповідальної за ведення ВО, можна використовувати "менеджер (управитель) з персоналу" замість "кадровик"?
Відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, для посади "менеджер (управитель) з персоналу" зазвичай використовується код КП 1492, що…
Відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, для посади "менеджер (управитель) з персоналу" зазвичай використовується код КП 1492, що…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.08.2025 | 11:20
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
26.08.2025 | 16:05
Відповідь надано
Чи може керівник гуртка отримувати ставку за сумісництво
Добрий день!
Чи може керівник гуртка в закладі освіти за зовнішнім сумісництвом отримувати ставку? Його робочий день становить 4 години…
Чи може керівник гуртка в закладі освіти за зовнішнім сумісництвом отримувати ставку? Його робочий день становить 4 години…
НК
Надія, консультант
експерт
28.08.2025 | 11:04
ОЛ
Олена
26.08.2025 | 15:01
Відповідь надано
Вибір посад у штатному розписі для режимно-секретного відділу
Добрий день. На держ.підприємстві створюємо режимно-секретний відділ, в ньому буде нач.відділу та фахівці. Чи можна в штатному розписі поставити посаду "фахівець з кодом КП 3439" (достатньо буде потім в документах вказувати "фахівець режимно-секретного відділу"?) чи обов'язково…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2025 | 19:50
ВМ
Валентина Миколаївна
26.08.2025 | 14:02
Відповідь надано
Чи може начальник вказати в.о. у заяві на відпустку
Добрий день. Начальник відділу йде у відпустку. Пише заяву на відпустку. Чи можна, щоб він в цій заяві на надання відпустки написав хто буде в.о. замість нього, чи це повинна бути службова…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2025 | 10:26
АЛ
Алла
26.08.2025 | 13:23
Відповідь надано
Види наказів: призначення виплат по лікарняному листку
Добрий день, дя якого виду наказів відноситья наказ про признячення виплат по лікарняному…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2025 | 01:27
