Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЄВ
Євгенія
06.01.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві призупинені трудові договори з 80% працівників, наразі отримали експлуатаційний дозвіл та будемо відкривати підприємство в іншій місцевості, чи можемо поновити частково трудові договори не з усіма працівниками? Наприклад тільки з адміністрацією, а…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 11:30
ВА
Валентина
06.01.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи необхідно у заяві працівника на продовження відпустки, що припала на час тимчасової непрацездатності, зазначати підставу або ж додаток - листок е-лікарняного? Чи можливо це краще прописати у відповідному наказі на продовження…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:59
ИР
Ирина
06.01.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Начальник управління освіти працює в державному коледжі на посаді викладача історії з 05.09.2022 року по 30.06.2023 року з погодинною оплатою праці. Чи може він надалі працювати на даній посаді враховуючи Постанову КМУ №1306…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 16:54
ИР
Ирина
06.01.2023 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор державного спортивного комплексу працює за сумісництвом викладачем фізичного виховання в коледжі чи законно це враховуючи нову ПОСТАНОВУ КМУ №1306…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 16:54
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
06.01.2023 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник сумісник то які вимоги до складання посадової інструкції…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 16:53
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
06.01.2023 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник працює з погодинною оплатою ( вчитель) яку потрібно розробити посадову інструкцію…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 16:53
ТТ
Токар Тетяна Петрівна
06.01.2023 | 05:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор мобілізований. Він же і засновник, не укладено трудовий договір та не нараховується з/та. В протоколі засновника, саме так ситуація описана. Але не дивлячись на це він має КЕП і підписує звітність та податкові накладні (навіть в момент мобілізації). Є довірена особа з…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 12:50
ТТ
Токар Тетяна Петрівна
06.01.2023 | 04:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо при прийомі на роботу у посадовій інструкції Директора виконавчого прописати обов’язок заміни директора при його відсутності, а також обов’язки кадровика і тому не платити доплату до окладу директора (бо директор мобілізований) та за сумісництво? Чи потрібно при цьому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 11:29
ТТ
Токар Тетяна Петрівна
06.01.2023 | 04:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фізособі Іванову ТОВ в особі мобілізованого директора надала на час мобілізації нотар.довіреність на право підписувати договори (і все, що мав би робити директор). Іванов був прийнятий на осн роботу як Директор виконавчий. Чи може директор(плюс до нотар.довіреності) надати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 11:29
ТТ
Токар Тетяна Петрівна
06.01.2023 | 03:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На моє запитання до вашого ресурсу щодо того чи може директор (він же єдиний засновник) здійснювати функції без укладання труддоговору та без отримання зарплати
ви відповіли, що – так, і що юридично засновник виконує не обов'язки директора підприємства, а лише покладені на…
ви відповіли, що – так, і що юридично засновник виконує не обов'язки директора підприємства, а лише покладені на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 11:28
ЛА
Лара
05.01.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У комісії із соціального страхування повинна бути парна кількість членів. А уповноважених по призначенню оплати лікарняних з 01.01.2023 теж повинна бути парна кількість і треба, щоб були представники від адміністрації і профспілки? Порадьте, будь ласка, як правильно…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 12:00
ЭР
Эрика Анатольевна
05.01.2023 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста, если у иностранца нет "посвидки на постийне продивання", может ли работодатель подать документы иностранца в центр занятости на получение разрешения на трудоустройство…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 12:00
ЛЮ
Людмила
05.01.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи є поришенням законодавства, якщо в штатному розкладі у подібних посад однаковий оклад (наприклад: фахівець 10 000 грн, старший фахівець 10 000 грн, провідний фахівець 10 000 грн)
Дякую…
Чи є поришенням законодавства, якщо в штатному розкладі у подібних посад однаковий оклад (наприклад: фахівець 10 000 грн, старший фахівець 10 000 грн, провідний фахівець 10 000 грн)
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 00:40
ЭР
Эрика Анатольевна
05.01.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если закончился срок действия разрешения на трудоустройство иностранца, а сотрудник продолжает работать. Какие последствия могут быть? Возможно штраф…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 18:12
ІВ
Іванка
05.01.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно діяти в наступній ситуації:
Дано дві фірми А і Б, і працівник який працює на фірмі А за основним місцем робити 4 год/д на посаді інженера, а на фірмі Б 4 год/д сумісник на посаді директора. Тепер цього працівника з фірми А…
Дано дві фірми А і Б, і працівник який працює на фірмі А за основним місцем робити 4 год/д на посаді інженера, а на фірмі Б 4 год/д сумісник на посаді директора. Тепер цього працівника з фірми А…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 12:00
ІП
Пушкарь Інна
05.01.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно робити звіт "Інформація про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню" за 2022 рік? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 00:35
СК
Коваленко Світлана
05.01.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Напишіть, будь ласка, перелік наказів, що відносяться до наказів тривалого строку зберігання , до тимчасового строку зберігання, перелік наказів з основної діяльності та перелік з адміністративно-господарських питань. Дуже дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 00:48
СК
Коваленко Світлана
05.01.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В 2023 році вже не обов’язково подавати до ПФУ скановані накази про прийняття, звільнення, переведення і т.д. Адже згідно роз’яснень це відображається у бухгалтерській звітності…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 15:25
СК
Коваленко Світлана
05.01.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи є відповідальність за порушення строків подання статистичної звітності або взагалі не подання? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 00:34
ТО
ТОВ Глобал Билги Оксана
05.01.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Підкажіть будь ласка, чи потрібно робити звіт "Інформація про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню" за 2022 рік…
Підкажіть будь ласка, чи потрібно робити звіт "Інформація про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню" за 2022 рік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 00:33



